Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1296件
お気に入り
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
回答者 361人
全口コミ 1296件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
大きな挫折というほどの経験はありませんが、タスクが重なったり、想定よりうまく進まない時期に、焦りや疲れが溜まってパフォーマンスが落ちることはありました。特に、細かい不具合やコミュニケーションの行き違いが続くと、「何をしても進んでいない」ように感じてしまうことがありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
そういう時は無理に押し切らず、いったん休んで気持ちを切り替えて、翌日に改めて整理して取り組むようにしました。実際、睡眠や休憩を取って冷静になると、前日に詰まっていた原因が見えたり、優先順位を付け直せたりして、結果的に早く解決できることが多かったです。
この経験から、「短期的に頑張り続ける」よりも「継続して安定した成果を出す」ために、コンディション管理や切り替えも仕事の一部だと学びました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
1年目の秋から大きめの新規開発プロジェクトに参画し、そこでの経験が成長に大きく繋がっていると感じています。
1からの開発経験がなく初めてだらけの中で、使用する技術を勉強しつつ何とか振られるタスクを1つ１つ行っていくような状態でした。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
最初は出来ないのが当たり前という意識を持ち、地道に勉強（インプット）と実装（アウトプット）を続けたことで技術への理解が深まったことと、他のメンバーにいただいた指摘は全てしっかり取り入れて改善するようにしたことで、次第に実装の質も速度も向上し、大きな機能群を1つまとめて任されるまでになりました。
信頼を得てより高度な仕事を任されるようになるためには、何より成果を出すことが大切なのだと学びました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
今まで趣味(雰囲気)で開発していたので趣味としての開発と仕事としての開発のギャップなどには苦労しました。
頭にあるぼんやりとした設計書を実際に詳細な設計書に落とし込む作業やその実装にした明確な理由などを言語化するのは難しかったです。
技術選定なども今までは使ってみたいや気になるなどでやっていたものがなぜそうしたなどの理由を踏まえて決める必要があるのでそこにも苦労しました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
設計書のレビューや日々の案件のMTGなどを通して設計などを言語化する能力などは上がっている気はしています、とはいえまだ拙い部分はあるので、資料などを使ったわかりやすく伝えるための工夫みたいなものはまだ勉強中です。
技術選定なども触ってみたい技術と達成すべき課題のための技術のバランス感覚みたいなものは成長を感じています、自分の趣味などは一旦置いといて案件全体の技術スタックや必須な技術などを俯瞰で見てから技術選定はするようにしています。
自分の触ってみたい技術はそのライブラリなどの信頼度や案件との相性などを考えて導入しても良さそうな場合に入れてます。普段と同じものを使うというのも悪くはないと思いますが、案件を通してわかるその技術のメリット・デメリットみたいなものはあるのでバランスをとって気になる技術などもある程度選定したりすることもあります。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人手不足によりプロジェクトが難航している中、システム設計のメイン担当を任されました。厳しい状況下ではありましたが、設計の根幹から見直すことで立て直しを図りました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
私はまず、山積していた課題を整理し、機能の優先順位を再定義することから始めました。リソースが限られていたため、すべての要望を叶えるのではなく、まずはシステムの核となる部分の設計を固め、手戻りを最小限に抑える構造を構築しました。
この経験を通じて、『完璧な設計書、仕様書を作ること』がゴールではなく、『設計の力でプロジェクトの停滞を解消し、チームを動かすこと』の大切さを学びました。単なる技術者としてではなく、プロジェクト全体を俯瞰して優先順位を判断する視点を得られたことが、私の大きなターニングポイントとなりました。」
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
案件にアサインされ、すぐに顧客との打ち合わせのミーティングや、実装内容の説明を行う場面があり、わかりやすく伝えるための伝え方に苦戦した。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩社員による手厚いサポートやアドバイスをいただき、事前に質問内容を考えるなど、準備を入念にすることで、余裕を持って話すことで、よりわかりやすい伝え方を学んだ。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
分からないことを「自分で解決しなきゃ」と抱え込んでしまい、数時間調べても解決せず進捗を止めてしまったこと。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
勇気を出して相談した際、先輩が即座に解決してくれただけでなく「新卒は先輩に相談することが仕事」と背中を押してくれました。
相談して怒られるような環境ではないので、早めに相談することを心がけています。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
初案件への配属後、2ヶ月間の引き継ぎを経て、システム調査から顧客折衝に至るまで、業務の全工程を主体となって担当しました。 独り立ち直後は、全ての責任を負う重圧から心身ともに負荷のかかる日々が続きました。しかし、「この厳しい環境こそが自分を最も成長させてくれる」と捉え直し、逆境をバネに粘り強く業務に取り組みました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
不明点を明確化し、調査や相談を行うプロセスが最も業務の役に立ちました。 当初は「何が分からないのか」さえ把握できていない状態でしたが、タスクを構造化（分解・整理）することで状況を整理できるようになりました。 以前は相談することに高いハードルを感じていましたが、情報を整理してからは心理的負担も減りましたし、相談を受ける側にとっても理解しやすい伝え方ができるようになったと実感しています。
自分の案件ではコミュニケーションを主導する役割を担い、社内よりも社外の方々と連携する時間が多くありました。 そのため、自社だけでなく他社の文化や仕事の進め方を肌で感じることができ、多くの学び（特に、いいコミュニケーションってどうするのか）を得ました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
研修で慣れないことが多く、わからないことばかりで大変な時期がありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩方のフォローや、同期メンバーの協力のおかげで乗り越えることができました。
自分で抱え込みすぎずに、周りを頼ることも大切だということを学びました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
大きな転換点は、自身の甘さを上司に厳しく指摘されたことと、その直後に海外開発メンバーの調整役を任されたことです。
入社当初の私は、定常業務を独断で中断してしまうなど責任感に欠ける行動がありました。それに対し、普段は温厚な上司から強い叱責を受け、自分の無責任さが周囲にどれほど悪影響を及ぼすかを痛感し、深く猛省しました。
この経験直後に海外調整の役割を与えられたことで、二度と信頼を裏切れないという強い覚悟が芽生えました。
この一連の流れが、今の仕事に対する姿勢を形作る最大のターニングポイントとなりました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
定常業務を徹底するため、「中断していた業務を今後一定期間完遂すること」を日報で関係者以外にも自ら宣言しました。
自分の意志だけに頼るのではなく、周囲に公言し「見られている意識」をあえて作ることで、逃げ場のない環境を構築しました。
この取り組みを通じて、言行一致という対人信頼の基本を学んだだけでなく、自分を律するためのセルフマネジメントの重要性を深く理解することができました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.21
-
回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
特になし
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
特になし
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.20
-
回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社当初は、実装作業においてバグを発生させてしまうことがあり、自分の理解不足や確認不足を強く感じる場面がありました。
想定していなかった不具合が後工程で発覚し、修正対応に時間を要してしまったことで、周囲に迷惑をかけてしまったのではないかと落ち込み、自信を失いかけた時期もありました。
その頃は、実装を進めることに意識が向きすぎており、テスト観点や確認の進め方が十分ではなかったと振り返っています。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
バグ対応をきっかけに、単に修正するだけで終わらせるのではなく、原因を整理し、同じ事象を繰り返さないためにどうすべきかを意識するようになりました。
具体的には、テスト観点を整理し、できる限り網羅的に確認することや、過去の指摘事項を日々の作業で常に意識することを心がけました。
また、前輩社員の作業の進め方や考え方を学びながら、自分なりに取り入れ、毎日の業務を通じて少しずつ自分の作業スタイルを確立していきました。
その結果、品質を意識した実装や事前確認ができるようになり、落ち着いて業務に取り組めるようになったと感じています。
この経験を通じて、失敗を振り返り、学びに変えることで確実に成長につながることを実感しました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.20
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新卒入社3ヶ月で入った炎上案件。メンバー全員が残業をしてしまっており、サポート体制も組めていない状態だった。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
言われてる仕事やってるだけではプロジェクト成功しないな。
そもそもタスクの発生する場所から全体をコントロールしないと、システム開発はうまくいかない。
-
