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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・確認不足によるミス
・自分の判断だけで進めてしまい、やり直しが発生した
・「認識のズレ」をなくすためのこまめな確認が、
結果として最短で成果を出す近道だと気づく転機になった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・ダブルチェックの徹底
・自分の判断だけで完結させず、必ず作業後に他のメンバーに確認依頼を行った
・チェックリストの作成
・簡単な作業においても、チェックリストと手順を用意し、ミスしないように意識した
自分の小さな確認漏れがチーム全体の進捗に影響することを痛感し、プロとしての責任感を持つきっかけになった。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社内イベントのための新卒だけのプロジェクトです。AQで実施する忘年会は例年新卒が主導し、実施することになっています。私もこちらに立候補しましたが、コストやタイムスケジュールを考慮しながら納得のいくクオリティにするにはどうしたらいいか、非常に悩みながら必死に駆け抜けました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたのは、協力してくださる社員の方々のおかげだと思います。さまざまな方に協力していただき、アドバイスをいただきながらプロジェクトを動かすことの大変さを実感しました。新卒同士でもぶつかることがありましたが、最後にはみんなで最高だった、と語り合うことが出来ました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修後すぐに小案件のプロジェクトマネージャーを任せていただいたとき、右も左も分からない中で案件内外の情報に整理がつかず押しつぶされそうになりました。
次第に、自分には能力がなく周りに迷惑をかけてしまうと思い込むようになり、
結果的にプロジェクトマネージャー職を一時的に断念する形になってしまいました。
それからしばらく自分のキャリアパスを明確にできないまま仕事をしていた時期もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新卒入社時に何もできず挫折を経験した私ですが、周囲の方々が見放さず1つ1つ丁寧に教えてくださったおかげで自分のペースで知識や経験を蓄積でき、1年目の私とは見違えるほど成長できたと今では振り返ることができます。
高難易度のプロジェクトに参画したときでも、自分ひとりの力だけではなく、常に支え合ってプロジェクトを成功に導こうとする同僚の方々がいてくれるおかげで、困難を乗り越えてお客様のご要望にお答えできているのだと思います。
アジアクエストでは、支え合う風土ができていて『手伝ってほしい』や『助けてください』の声を非常に上げやすい環境になっていると実感しています。
孤軍奮闘のイメージがある社会人生活の中で、素直に周囲に力を貰いながら自分のフルポテンシャルで仕事ができる環境は、他の企業にも負けない価値のあるものだと思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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案件業務で、重要度の高い項目の実装を任せていただきました。お客様や様々なステークホルダーとの連携が必要でコミュニケーションコストが非常に高く、大変なタスクでした。また、サイトの表示における重要な箇所でもあったため、そのぶん責任もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りのメンバーやチームリーダーと確認を行いながら実装をするよう心掛けました。いろいろなやり取りをする上で確認用のスプシを用意するなど、自分やチームが混乱しないようにドキュメント整理なども行いました。
大変なタスクでも周りが支えてくれる安心感があり、難易度の高いタスクや業務にも自ら手を挙げて挑戦することができる環境だと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修期間を終え、いち早く実戦経験を積みたいと希望して案件に入りましたが、そこで待ち受けていたのは自分の判断一つでシステム全体に影響を与えてしまうという強烈なプレッシャーでした。
特に、開発を効率化する自動化の仕組みを導入する場面では、
サーバーの知識だけでは歯が立たず、何度設定してもエラーが解消されない状況に陥りました。
やる気だけで技術が伴っていない現実を突きつけられ、自分にはまだ早かったのではないかと自信を失いかけた時が、一番の壁でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく手を動かし続ける泥臭い努力で乗り越えました。
分からないからと投げ出すのではなく、仮説と検証をひたすら繰り返しました。
最終的に機能が正常に動いたときには、修正履歴は300回を超えていましたが、その試行錯誤の過程でアプリケーションについて深く理解することができました。
この経験から、インフラ担当であっても領域を限定せずに学ぶ姿勢が必要だと痛感しました。
また、どんなに高い壁でも粘り強く食らいつけば必ず解決できるという成功体験が、今の自信の源になっています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ターニングポイントは案件変更があったこと。
全く知らない言語に携わることになり、かつ期日も限界状況だった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく手を動かし、詳しい方に聞き、勤務時間外まで勉強に取り組むことでなんとか追いついてきた。
その結果、タスク整理やスケジュール管理、新しい言語の習得、コミュニケーション力向上など多くのことを学び習得した。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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努力の方向性や自分の取り組みの見せ方が十分ではなかったことが原因で、1年目の人事評価が自分の想定よりも低かったことが、最初の挫折経験です。
当時は「頑張っているつもり」ではありましたが、成果として何が求められているのか、周囲にどう伝わっているのかを十分に意識できていなかったと振り返っています。
この経験をきっかけに強く悔しさを感じ、結果として自分に火がつきました。
それ以降は、作業量を増やすのではなく、求められているアウトプットや評価軸を意識しながら行動するようになり、仕事への向き合い方が大きく変わったターニングポイントになったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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他人に対しての自分の見せ方を意識するようになり、自分目線ではなく、相手目線で成果を整理して伝えることを学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特にありません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私の場合は特に劇的な経験はなく、日々の業務で様々なこと（実務で必要な技術、社内/社外でのコミュニケーション技術など）を確実に学んでいっていると感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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PMとしての精神性が体に馴染むまで、うまくいかないことが多かった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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プロジェクトを主語にする仕事論
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、タスクの内容を十分に理解しないまま、曖昧な状態で作業を進めてしまうことがありました。その結果、手戻りが発生し、作業効率が下がることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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不明点があれば早い段階で質問し、認識を明確にしてから作業を進めるようにしました。その経験から、早めの確認とコミュニケーションが、開発の品質とスピードを高めることを学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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案件に配属されて一年ほどたち慣れてきたころ、インシデントを起こしてしまった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分の確認不足によるミスが原因だったため、より入念にチェックを行うようになった
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社してからの挫折経験として最も大きかったのは、言語面での壁です。入社当初は日本語が日常会話レベルに近く、業務で自分の意図や提案を十分に伝えられない場面が多くありました。質問したいことがあっても適切な表現が分からず、コミュニケーションに苦労したことは大きな挫折でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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伝え方を工夫し、事前に内容を整理して話す、文章で補足するなどの努力を続けることで、徐々に業務内での意思疎通がスムーズになりました。結果として、技術力だけでなく、チームで働く上での伝達力や主体性も身につけることができたと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したばかりの頃は、作業の優先順位をうまく整理できず、どこから手を付けるべきか迷ってしまうことが多くありました。
その結果、作業に時間がかかったり、進捗管理が不十分になってしまう場面もあり、業務を円滑に進められない時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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悩んでいた際、上司の方とこまめにコミュニケーションを取る中で、業務の進め方や考え方について多くのアドバイスをいただきました。
複数の案件に携わることで経験を積み、それぞれの案件で得た気づきや反省点を次の業務に生かすことを意識するようになりました。
また、作業の進め方や判断に迷った際には上司に相談し、その都度具体的で実践的な意見をもらうことで、より良い対応ができるようになったと感じています。
上司の方のサポートのおかげで、技術面だけでなく業務全体の進め方についても理解が深まり、経験を重ねることで着実に成長できるという自信につながりました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社後、初めて実案件に参画した際、作成したドキュメントに不備があったり、状況報告に漏れが生じたりすることがありました。
また、作業手順の誤りによって、フォローいただいている先輩社員からご指摘を受ける場面もございました。当時は、作業中に不備や指摘が発覚した際、過度に焦りを感じてしまい、冷静な対応を欠いてしまうことが自身の課題として浮き彫りになりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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ドキュメントの不備や報告漏れを改善するため、先輩との面談を通じてアドバイスをいただきながら、具体的な改善策を立案・実行いたしました。
また、上司との面談の際には、作業における不安点や懸念事項、意識しているポイントなどを共有する機会を設けていただきました。それらを日々の業務に反映することで、作業手順の漏れを防ぐだけでなく、以前よりも落ち着いて業務に臨めるようになっています。
こうした手厚いサポートのおかげで、技術面の向上に加え、課題に対する解決能力を養うことができました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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開発業務において大きな手戻りが発生した経験があります。
当時は自身の実装に関する知識や理解が十分ではありませんでした。
その結果、アーキテクチャに準拠した適切な実装ができておらず、修正が必要となってしまいました。
関係者の方々にご迷惑をおかけしてしまい、自身のスキル不足を強く実感した出来事でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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この経験をきっかけに、基礎的な知識の重要性を改めて認識し、先輩に相談しながら学習を進めるとともに、書籍などを活用して知識を体系的に身につけるよう努めました。
また、不安な点や認識が曖昧な部分がある場合には、早めに関係者へ共有・相談することを意識するようになりました。
その結果、業務における手戻りが減り、関係者との認識齟齬も少なくなったと感じており、この経験は現在の業務の進め方に大きく活かされています。
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