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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
アジアクエスト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社後に参画したプロジェクトを通して、技術力が大きく伸びたと感じています。特に、実務の中で設計・実装・調整まで一連の流れを経験できたことで、知識が「理解」から「使える」レベルになった実感があります。
また、多国籍のエンジニアと英語でコミュニケーションを取る機会が増え、技術面だけでなく、伝え方・確認の仕方などコミュニケーション面でも成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、チームの雰囲気と周囲のサポートです。プロジェクトメンバーが英語でのやり取りに前向きで、「完璧じゃなくても使っていこう」という空気があったことで、心理的ハードルが下がり、積極的に発言・相談できるようになりました。
自分自身も、分からないことをそのままにせず、調べた上で質問するとか要点を整理して共有するなど、日々の積み重ねを意識しました。そうした環境と自分の努力が合わさって、技術力と国際的なコミュニケーション力の両方が伸びたと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒未経験からの入社であったため、社会人として、あるいはSEとしてあらゆる面で成長させてもらっています。
その中でも、チームで一つの目標を成し遂げるため、周囲の動きを見て自分がどのように動けばいいか考え実行するというのは以前は意識していなかった視点のため、成長を感じます。
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成長できた理由は？
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直属の上司やPMが自身の動きを継続的に気にかけてくださり、都度改善点や続けた方が良い点をフィードバックしていただけたことが成長に大きく繋がっていたと考えます。
また、一時期はSlackで毎日日報を付けるようにしていましたが、忙しい中読んでスタンプやコメントで反応をくれる方が多くおり、そこで学んだことや得られたことも多かったです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての技術力
フロントエンドエンジニア経験がある専門卒の新卒として入社したが、フロントエンドだけではなくバックエンドやSEなどの上流にも早い段階で任せてもらえて他の会社とも比べて早いスピードでエンジニアとしての経験を積めていると感じている。
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成長できた理由は？
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自分が所属しているDino部だとやりたいことをやらせてもらえる雰囲気はあります。
例
フロントエンドエンジニアだけどバックエンドをやりたい
SEをやってみたいなど
やりたいことをやらせてもらえてかつその相談先となる頼りになる先輩もいるので、成長しやすい環境だなと思ってます。
また、技術選定などもある程度自由にさせてもらえるのも魅力かなと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・AI知識と能力
・ITスキル
・コミュニケーションスキル
・日本語能力
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成長できた理由は？
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会社の雰囲気で自然に成長していく。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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- 今まで経験のなかった分野を実務レベルで扱えるようになった
- 顧客への説明や、提案を行うコミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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- 新しい技術や、資格に意欲的に挑戦する方が多いため
- 配属後、すぐに案件にアサインされ、実務に触れる機会が早かったため
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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IT未経験での入社から、現在はコードの実装・修正・テスト工程までを自力で完結できるようになった。
当初は1行のコードを追うのが精一杯でしたが、今はシステム全体の中で自分の担当箇所がどう機能しているかを意識して動けるようになった。
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成長できた理由は？
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先輩がプルリクエスト（PR）を細かくチェックし、良い書き方のコツや根拠をセットで教えてくれた。
未経験ながら早い段階で実務を任せてもらい、実戦の中で学べる環境があった。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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課題に対して真摯に向き合い、常に学び続ける姿勢を大切にしています。 技術の習得に終わりはないと考え、資格取得をゴールではなくあくまで通過点と捉えています。現状に慢心することなく、より高度な知識と広い視野を追求し続けるマインドセットを身に付けました。
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成長できた理由は？
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周りを見ると、資格やセミナー登壇などに真剣に向き合っている人が多く、部署全体が「学ぶこと」に対してポジティブな空気感があるのが素晴らしいです。AWS研修や他社との共同発表などで学べる機会も多いですね。その環境に刺激を受けて、自分も負けずに頑張ろうと気合が入ります！特に#times文化での共有からは、いつもモチベーションをいただいています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・仕事のやり方
・コミュニケーションの取り方
・論理的思考力
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成長できた理由は？
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同じ案件の先輩方が、基本的なところから丁寧にアドバイスをくれたため。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する責任感が醸成されたことで、タスクに前倒しで着手できるようになりました。仕事面だけでなく、プライベートでも事前に計画を立てたり、懸念点を洗い出したりする習慣がつき、公私ともに良い相乗効果が生まれています。
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成長できた理由は？
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若手でも挑戦できる環境があり、自分の裁量が大きいタスクを任せてもらえたことが大きいと感じています。
私は英語が得意ではありませんでしたが、1年目から海外開発メンバーとの調整役に挑戦しました。私が滞ると海外側の業務も止まってしまうという責任感から、伝え方の工夫やツールの活用を徹底しました。
その結果、現在はプロジェクト内の海外メンバー管理を一任されるまでになり、実戦を通じて成長することができました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事を個人単位ではなく、チームや組織全体の視点で捉える力が身につきました。
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成長できた理由は？
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この会社では、仕事の合間に自然と雑談が生まれるような雰囲気があります。
声をかけるタイミングや相手の状況にはお互いに配慮しつつも、業務以外の話も含めて気軽にコミュニケーションが取れる関係性を築きやすい環境だと感じています。
部署を問わず、相談をすると先輩方が自身の経験や考えを交えて話してくれるため、自分の視点だけでなく、「チームにとってより良い選択は何か」といった視点を持つようになりました。
こうした会話を重ねる中で仕事に対する視野が広がり、自分の役割や行動がチームや組織全体にどう影響するのかを意識しながら行動できるようになったことが、現在の成長につながっていると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学生時代に学んだプログラミングの知識を、実際の業務の中でどのように活用するかを考えながら、実装・検証・改善まで一連の流れとして取り組めるようになった点で成長を感じています。
単にコードを書くことだけでなく、業務要件や影響範囲を意識し、実運用を前提とした開発や品質面を考慮した対応ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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前輩社員やプロジェクト責任者の方々が丁寧にサポートしてくださり、分からないことや不安な点についても相談しやすい環境があったことが大きな要因だと感じています。
失敗や試行錯誤も前向きに受け止めてもらえる雰囲気があり、そのおかげで安心して新しい業務や課題に挑戦することができました。
また、自身でも業務を通じて学んだことを振り返り、次にどう生かすかを意識して取り組むことで、学生時代の知識を実務に結びつける力が徐々に身についてきたと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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難題を何とかする能力
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成長できた理由は？
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裁量を大きく持たせるというような組織風土があると思っている。
やったことがなくても、何をすればいいか分からなくても、まぁ何とかできるだろうという自己効力感が醸成されたと思っている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社するまでクラウドサービスを触れた経験がなかったのですが、業務を通してクラウドに関する技術が身についたことを実感しています。入社して最初の研修では、クラウドサービスのハンズオンはわからないことだらけだったことを覚えていますが、現在では自信をもってクラウドサービスを使用し、他人に教えることもできるようになりました。
その他、プロジェクトマネジメントに関しても知識を得ることができました。一部のプロジェクトではプロジェクトリーダーを務めたことで、プロジェクトを俯瞰することができるようになりました。プロジェクトの進め方を学ぶことができたのはもちろんですが、システムの構成を俯瞰したことによって、よりよいシステム設計を考え直すきっかけにもなりました。
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成長できた理由は？
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会社全体として、新しいことにチャレンジすることを前向きに捉えてくれる文化が浸透していることが大きいと思います。やってみたいことを伝えたときには、それをしっかり受け止めて、実行をする際に手厚くサポートしてもらえる環境が整っています。また、自分から言わなかったとしても、「こういうことをやってみたらどう？ここで登壇してみない？」というように、新しいことに取り組むきっかけを作ってもらえることもあります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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リーダーシップ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ほぼ未経験入社だったにも関わらず、今ではWebシステムの改修なら何でもできるほど実力が付いた気がします。
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成長できた理由は？
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上司との丁寧な1on1の時間や、適切な目標設定、目標設定を相談できる相手がいること、様々な成長の経験を与えてくれる環境など
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