アジアクエスト株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
回答者 361人
全口コミ 1296件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
新しいことに挑戦していける環境がある。また、チャレンジしている人も多い。今所属している部署はスピード感のある環境なのでいろいろなことに挑戦していきたい人にはおすすめ。
1on1などで自分がやりたいことなどを上司に伝える機会もあり、その意向が反映されているように感じる。
男性であっても育児休暇をとっている人もいて制度があるだけでなく、活用もされている。有給も取りやすい。
リモートワークもしている社員も多く、出社するかリモートワークにするかは個人の選択に委ねられている。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
社員に投資しない風習の企業だが、やりがいを求めている若い人にとっては、努力した分貢献度を感じやすい環境である
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
社員同士の仲がよく、イベントやクラブ活動が盛んに行われているところです。
他の会社に勤めている友人の話を聞いていると、社員同士の交流があまりないと聞くことが多いので、AQのいいところの一つかな、と感じています。
また、社員の士気が高く惰性で仕事をしている人がいない印象です。
成長意欲がある人にとっては、とてもよい環境だと思っています。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
難易度の高い課題にどんどん挑戦できる
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
組織風土・職場環境
・人がとにかくいい、飲み会に行っても社員の愚痴が出ない
・何かに挑戦するとき、その挑戦を否定する人が一人もいない(前向きなアドバイス、意見をくれる)
・部署ごとに毛色が違うため、「会社は好きだけど部の雰囲気や職種があわない」という場合にも活躍できる可能性がある、また部署異動などの相談にも親身に乗ってくれる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
チームとして顧客が抱えている課題の解決を目指し、顧客から「非常に助かった」と言ってもらえたときです。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
・みんな良い人
・上司がメンバーのことをすごく考えてくれる
・案件が豊富で様々な経験を積める
・新しいことに挑戦することを応援してくれる企業
・モダンな開発に携われる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
・高い単価で案件に参画し案件に貢献できているとき
・新規開発で分からないことが多いながらも勉強したり質問することで、リリースまでしっかり遂行できたとき
・他に困っているメンバーをフォローして感謝してもらったとき
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
リモートワークに理解がある点
上場企業ではあるが、フットワークは軽めに管理層の方も色々チャレンジしている印象を受ける。
FFSやストレングスファインダーといった適性検査を積極的に取り入れており、社員のキャリア形成や相互理解による育成を支援している印象をうける。
前年までコンサルティング部と開発部は関わりがほぼ無かったが、今年から体制が変更になったため今後に期待していきたい。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
・比較的裁量が大きく、様々なことを経験させてもらえる機会があるところ
・オンライン、オフラインを自由に選べ、オフラインの場合も基本的には完全私服でOKなので働きやすいところ
・部署間の垣根があまりなく、仕事で関わりのない社員さん達とも仲良くなれるところ
・上司や社長とも距離が近く、話しやすいところ
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客さんのシステムについて、お客さんと同様もしくはお客さん以上に理解を深め、議論ができ、お互い納得した状態で着地した瞬間。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
部署によるが若い人が多い部署では、社員間の仲がよく職場での人間関係ストレスは発生しないと思う。
また休みが取りやすく、有給を取得することに対して上司や周りから何か言われることはない。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
仕事を依頼してくださった方の期待を超えることができた瞬間
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : コンサルティング部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
社風および社員の人柄
基本的に来るもの拒まずの風潮があるので、部署やチームの垣根を越えて相談がしやすいです、
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
-
回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
フラットな組織で風通しの良い職場
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.09
-
回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
裁量を持って働けるので、成長したい人にとっては良い環境だと思います。
嫌味な人がいないので、人間関係がストレスフリーです。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.09
-
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
職場環境が凄く良くて、全員優しいです。
コミュニケーションが取りやすいので、作業にも良い影響があります。
職場で友達ができ、さらに働きたい気持ちがあります。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
色々胸を張れると感じる瞬間がありますが、特に自分が作成するものでクライアント様が喜んでいただく時です。
特にお客様と直接会話ができるとき、喜んでいただけると特に感じます。
クライアント様だけじゃなくて、エンドユーザも嬉しく作成した物を使っている時も感じます。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.09
-
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
周りを巻き込んで成長しようとする風土がいいと思います。
一人で黙々と勉強するのもいいですが、周りに声をかけての輪読会やもくもく会などのイベントが行われるのは、成長に対するモチベーションに繋がります。
また、初心者にやさしくする雰囲気もあると感じています。
新しい技術や分野に挑戦する人に、自然と周りから助けが差し伸べられることが多いです。いろんなスペシャリストがいるのに、それぞれ違う方向性で教え方がうまいのも面白いところです。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.09
-
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
最新技術を扱う機会が多いため自身のスキルを向上させることができる。
スキルがある程度伴っていれば自身が希望するプロジェクトに柔軟に参加することが可能。
給与面が上がりづらいという声をよく聞く。
-