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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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顧客が使いやすいと感じるシステムを作る
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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業務を遂行する上での効率化
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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ユーザー体験をイメージしながら開発をすることです。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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実際にユーザーが体験する中でどんな価値を届けられるだろうか、とイメージしながら日々開発をしていますが、その視点がきっかけで漏れていた不具合や必要な要件の取りこぼしに気づくことができます。細かな部分とはなりますが、そうした指摘の積み重ねがより良いものをお客様に提供することにつながっていると考えます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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仕事へのこだわりは人間関係です。
どんな仕事でも、精神の健康状態を保つことでパフォーマンスが上がると思いますし、充実して働けると思います。その精神の健康に直結するのが人間関係だと思います。この会社の方たちは皆さんとても話しやすく、人間関係で問題を抱えている方は滅多に見たことがありませんし、自分自身そういった社風にひかれたというのが入社した理由の一つです。
この良好な人間関係を維持するために、相手への伝え方を意識したり、会議やチャットでの反応を良くしたりと、自分なりに工夫しています。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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ただ課題解決をするだけではなく、課題をよりよく解決し期待以上の価値を提供することにつながっていると思います。例えば、お客様が求めるシステムをつくる際に、要件通りの機能を持ったシステムをつくるだけでなく、実際に使用するときのことを想定して、より使いやすくするにはどうすればいいか、削減できる操作はないか、直感的に理解しやすいUIになっているか、といったことを考えよりよい課題解決・価値提供につなげていきます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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特に大切にしているのは、相手の立場に立ったアウトプットを作ることです。
技術的な正確さが求められる一方で、それを使う人や引き継ぐ人のことを考えた
丁寧さも同じくらい重要だと感じています。
知識の有無にかかわらず、関わる人が迷わず動けるような成果物を心がけることが、
自分なりのこだわりです。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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相手を意識したアウトプットは、
関わる人の「わからない」を減らすことにつながると思っています。
仕事の成果は、使う人や運用する人がストレスなく動けて
はじめて価値を持つと考えています。
そうした環境を整えることが、クライアントの業務効率化や、
その先のエンドユーザーへの安定したサービス提供につながっていると思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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まずは「最終的に誰の、どのような課題を解決したいのか」「達成すべきゴールは何か」を設定する。その上で、ゴール到達に必要なプロセスを細分化し、今やるべきタスクに落とし込んで、分担したり人に渡せないものは自分で対処したりしている。
ただ目の前の作業をこなすのではなく「何のための仕事か」を問い続けることで、本質的な部分に集中して開発を行うことができるようになると思っている。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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目的から逆算して必要なタスクだけを抽出・細分化することで、開発における無駄や手戻りを最小限に抑えられます。例えば、多くの機能要望があった場合でも、まずは目的に直結するコア機能のみを最短でリリースし、いち早く現場の課題を解消するような提案ができたりする。これにより、クライアントの機会損失を防ぎ、エンドユーザーの不便を素早く解消できるという点で、大きな価値提供になっていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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私が仕事でこだわっているのは、「事象の裏にある『なぜ』を徹底的に突き詰め、本質を理解すること」です。システム運用では、一見矛盾するエラーや通知に直面することがあります。
例えば、最新バージョンに更新済みの環境に対し、AWSからアップグレード勧告の通知が届いた際、単に「対応不要」と片付けるのではなく、その通知が送られた裏側の仕組みやステータスの定義まで深く調べ上げました。
表面的な事象だけで判断せず、システムの挙動の根本を理解した上で顧客に説明をすることで、曖昧さを排除した精度の高い報告を行い、お客様に真の安心感を提供できるよう心掛けています。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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クライアントが抱える「システム運用における見えない不安やリスクの解消」という課題解決と、「絶対的な安心感」という価値提供に繋がっています。
例えば、既に最新バージョンに更新済みのデータベースに対してAWSからアップグレード勧告の通知が届いた際、単に「問題ない」と伝えるだけでなく、通知の仕組みやステータスが解決済みになっている裏付けまで調査して報告しました。
これにより、お客様はシステムが安全である根拠を100%納得でき、社内報告もスムーズに行えるようになります。システムの稼働を守るだけでなく、お客様が不安なく次のビジネスを展開できる「安心感の土台」を提供しています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えたり手を動かしたりして提案や設計に携わったものが問題なく動作して役に立っていることを実感できたときです。現状はエンドユーザ向けのプロジェクトでは提案の段階から携わっていることはあまりないのですが、アイデアを出すところから携わった内部向けの業務効率化や業務改善では、結果として目に見えるほどの大幅な効率化を実現することができました。業務に対する自信にもつながりますし、売上の面で会社にも貢献できていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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特に新しいものを取り込むような場合はもちろんですが、過去に作成した設計などが流用できる場合にも、疑問に思った部分は、自分が納得するまで改めて調査や確認を行うことを心がけています。それによって、これまで気づかなかった無駄を削減し、よりよい設計を行うことができます。また、過去に実績がないようなものでも、自ら検証や調査を積極的に行い、導入する際に支援できるように継続的に学習を続けています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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作ったものが相手に評価された時
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そのために努力・工夫したことは？
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技術の勉強
コミュニケーション含む仕事術の勉強
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自己成長を実感できた瞬間です。私自身がマネジメント系のスキルアップがしたいと考えてこの職業に就き、それこそ大変な現場に配属されたこともありますが、その度に「前の案件のこういう考え方が役に立ったな」と自分の血肉となる経験を積むことができていると実感できた時にこの職業に就けてよかったと実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場では「常に評価の目で見られている」という自覚を持つことと、社内の方は全員（本当に全員）味方であると思い、尊重しながらも甘えるところは甘えることです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さま、同僚に喜んでもらえたときです
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そのために努力・工夫したことは？
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社内のつながりを増やすために全社や部署に関わる取り組みを行っているチームに参加しています（衛生委員会、Well-Beingチーム）
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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賢く考え、賢く働き、賢く生きましょう。
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そのために努力・工夫したことは？
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新しいことを学び、助けを求めることをためらわず、新たな限界に挑戦し、知識を仲間と共有する。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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上下関わらずフラットな雰囲気
業務に対して誰でも熱心に教えてくれる
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そのために努力・工夫したことは？
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AQは自分が取りに行く限り機会を与えるとの文化があります。
自分が聞きたいこと、やりたいことがあれば、その分、自分が話に行ったり聞きに行くべきです。
会社的に自分が今やっている仕事が続きそうか不安だったら上長、もしくは、もっと上の役職の方に聞いてもいい。
大したものではないと思ったら、周りの先輩や同僚に聞いてもいい。自分が話、聞きに行くことでAQはちゃんと聞いて、伝えてくれます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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入社した方が活躍している様子を耳にしたり、笑顔でオフィスで過ごしている姿を見た時です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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挑戦が歓迎される環境なので、自分で改善施策や提案などを行いたい自分にとっては動きやすく、評価されやすく感じています。
またパワハラなどなく皆さんやさしいです。休日に周りの人誘って勉強会行ったりする技術的関心度の高さとノリの良さはいいかなと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の交流に部門の壁を全く感じない点。公開の問合せチャンネルで、それぞれの社員がわかる範囲で自主的に質問や問合せに答えている場を見る。
売上の無い部門であっても、きちんと評価していただける実感が持てる。
どの部門も他部門の業務や人へリスペクトがあるのを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能な限り、問い合わせてきた方と同じ視線にたって、問題解決を行う。
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