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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・将来について上司と共に考える時間があり、自分のスキルアップやキャリアアップに繋がる行動やイメージを深めてくれる。
・相談できる環境や、個人個人が自分を活かせる環境が整っている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分のやりたい、を実現できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個性を大事にしてくれるので、否定的な人が少ない(今のところ出会っていない)。
成長のために何を学ぶべきかを上司と相談できるため、やるべき事が明確化されている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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変わっている人を排除しようとするようなイメージが一般的に多くの会社では見受けられると思っていて、それが全くないどころかそれを活かす考えの方が多いため、非常に働きやすい。
自分から発信すれば拒まれないイメージ。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与のグレードが明確化されており、自分が何を達成した/できていないのか分かるため、課題が見える化され分かりやすい。
挑戦する人を貶すような風土では全くないため、挑戦しやすくそれによる成長も大いに見込める。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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オンラインでも効率が変わることなく仕事ができる組織力
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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適性を見たタスク管理をしてくれていると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいと声をあげさえすれば挑戦しやすい環境だとは思う
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係はとても良好だと思う、困ってることがあれば助けてくれる人が多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日は本当に取りやすいと思う
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司やマネージャーとの距離の近さが魅力だと思う
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司からのアウトプットの多さ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 情報システム部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートワーク可能であること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートと出社が選べるところは非常にありがたいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理解の場が多いことで皆が高いモチベで行動できるところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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最近、知人との会話で、「気を利かせて指示以外のことをすると怒られるのが一般企業」という話を聞き、AQは真逆だと感じました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年上の人たちが話しかけやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司が一人一人をしっかり見ようとしてくれている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マネージャー以上の人が特に話しかけやすい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社員の皆さんが優しい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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性格診断等で各従業員がどういう人柄であるか見える化されている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常にAI等の最新技術の動向に注目して勉強会等もあるため、
新たなスキルを身に着けるモチベーションが高く保てる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロジェクトにおいてタスクが管理されているため、作業が明確化されている。
またリーダーからメンバーに対して作業指示があり不明点等も相談しあえる環境にある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習意欲の高い従業員が多いため、モチベーションを維持することができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミーティング等で自由に自分の意見を言うことができる。
また業務での不明点等も相談しやすい環境にある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日が取りやすい環境にある。
またフレックスタイム制度があるため、始業・終業時間の融通が利く。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク可能
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションの継続につながっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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短いスパンで1on1などがあり、アドバイスをいただいたり、意見を言うことができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勉強会なども開かれる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートワークのため、積極的にコミュニケーションを取らないとさみしいが、みんなコミュニケーションを取りたい感じがある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与は相対的に低いという話を耳にする。ただ、会社自体が給与をあげるためにどうしたらいいのか説明してくれるし、それに向けてどうプロセスを組むか、考えている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : 情報システム部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身がどう働けばいいのか、組織は自分にどう働いてほしいのかは、3つのコアバリュー（Professionalism、Venture spirit、Engagement）に沿っており、これが働きやすさに繋がっていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューの一つである"Engagement"の「お客様との絆、社会との絆、共に働く仲間との絆、私達はなによりも絆を大切にしています」の通り、協力して何かを成し遂げようということが非常に強く、これが働きやすさに繋がっている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年功序列ではなく実力主義なので、頑張っている人が正当に評価される
有給が特に理由なく取れる
人にもよるが残業は平均的にそれほど多くない
男性でも育休を取っている
温厚な人が多く、人間関係でのストレスをあまり感じない
専門外のことでもやる気をみせたらやらせてもらえる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時代の変化の中に無限の機会を見出すという理念の通り、
新しい取り組みや変化をポジティブに捉えるので日本企業でありがちな前例がないからやらないなどといった否定の仕方をほとんどされないところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは裁量がありやりがいがある
逆を言えば個人やPJ単位に依存する部分が大きいと感じる
そのため、ここ最近標準化やワークショップなどを通じて組織的なプロセスやフローを構築する流れになっている途中である
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲があり自ら学習したり知識に貪欲な人が多いと思う
資格受験や書籍の購入の補助などがあるのが嬉しい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係はかなり良好でほとんど悩んだことがないし、
悩んでいるという人もあまり見かけない
基本的にお互いの良いところを見ようとする文化がある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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残業も多くないし有給も取りやすいので、
ワークライフバランスを重視する人には働きやすい
一方で沢山働きたい人はそれも尊重されるので自分で選択できる
小さな子供が居る人は勤務時間の調整や中抜けが出来るのが良い
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・人間関係が良好
・リモートワークorオフィス出社が選択できる
・勤務時間に幅がある
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司や同僚と話す機会が多く、案件内でのコミュニケーションも多いたため、自分がどういう役割を果たすべきか分かりやすい。目指すべき立ち位置がはっきりしていることが多いので、働きやすさにつながっている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の目指すべき位置が明確なので、どういうスキルをみにつけて行くべきかがわかりやすい。
それに応じた勉強会や案件等もあって、働きやすさにつながっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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重大なフローに関連する部分でも変化を恐れず、使いやすいシステムに変更したりと、常に使いやすさを意識してより良くしていこうという意志を感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有志の社員による勉強会や、外部向けのハンズオン等、成長意欲の高い人は明らかに多い。
業務の中でも、スキルの高い人ほどその技術を還元してくれていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みんなが助け合いの精神をもっており、置いていかれるようなことはまずない。
手をあげれば誰かが必ず助けてくれるような風土だと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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介護休暇や子育て休暇など、 働きやすさに直結する福利厚生が多くある。休みの取りやすさもあるが、それよりも休んだ後のフォローが充実していると感じる。社員それぞれがそれを体験しているので、次の休みも取りやすいという好循環になっていると思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の関係性がフラットで、堅い・重いものが少なく雰囲気良く働ける
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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縦のつながりを含め距離が近く、話がスムーズに伝わりやすい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.26
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全体的に建設的なマインドを持った人が多く、人間関係で困ることはあまりない印象を受ける。
また、新しく入った人に熱心に教える風土があるため、向上心が高い人には特にいい環境だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「攻めのDX」に強みを持つ会社として、高いプロフェッショナリズムを求められるため、それが働きがいにつながる。自分達の提供したシステムが顧客業界の変革につながっていることを実感できる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各種SaaSを積極的に導入しており、社内の業務フロー改善に意欲的である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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技術的なことであれ、それ以外のことであれ、新しいアイデアはすぐ試してみる人が多い。管理職層もそれを積極的にサポートしていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理職だけではなく、メンバー層の人も困っている人は積極的に助ける文化がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇は取りやすい風土だと思う。繁忙期でなければ、全体的に定時付近で退勤している人が多い印象を受ける。
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