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回答者 18人
全口コミ 129件
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カーライフパートナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.16
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : カーライフパートナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私の提案により、車両購入を考えてなかったお客様が購入してくださり、その車で出かけて楽しかったエピソードを聞くと、良かったな。と嬉しく感じます。
新しい車でお子様が喜んでお出かけできたことや安全装置が充実していて安心して運転できること、運転支援機能がついてて遠出も楽にできてお子様と現地で楽しく遊べたこと等々、、たくさんのご家族様から感想をいただいてます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様を知ることです。私自身、営業という職種でありながら営業されることが苦手でして、、、押し売りとか苦手です。それだけはしない営業マンになりたいというのが目標でしたので、そのお客様に合った提案をさせていただくには、お客様の情報が多ければ多いほど有利だと思ってます。なので点検中のお客様とお話しするときは車の話以外がほぼ８割だと思います。その情報がある中で、今が代替時期だと思えば提案しますし、今が買い時でなければまだ買わなくていいと思いますと、お伝えしてます。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : カーライフパートナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一番成長したと感じるのはお客様に合わせた提案力です。以前は商品説明するのに手一杯でしたが、しっかりお客様の話を聞き、本当に必要な提案ができるようになりました。その結果、お客様からお褒めの言葉や感謝の言葉をいただくことも増えました。
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成長できた理由は？
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もちろん慣れや経験もありますが、店舗で悩みを共有しアドバイスをいただいたり、このケースの場合は？を想定しロープレをすることで自己成長に繋げてます。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : カーライフパートナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一番大きな壁は副店長になりたての頃です。プレイヤーでもあるので、店舗で一番大きな目標値がありつつ、店長補佐や他のスタッフの育成やフォローを考えなければならず、自分の思うように動けない時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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積極的にコミュニケーションをとり、それぞれの強みや課題を共有しながらチームで課題をこなしていきました。その結果それぞれやることが明確になり、日々問題と向き合いながらお客様対応をしていただいてます。そうすることで少しずつ自分自身に使える時間も増えていき、営業活動にも使える時間が確保できました。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : カーライフパートナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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お客様の大きな節目に関われることです。高額な買い物で、就職や結婚、出産等のイベントに合わせて携われます。あと、車を売るだけではなく、アフターサービスまで含めて長期的にお客様を関係を築ける点が大きな魅力だと思います。営業、事務、サービスが連携し、一つの店舗としてお客様満足を追求する仕事なので、チームで成果を出す喜びも他業界にはない魅力だと感じてます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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高額な買い物だから、なかなか販売できないイメージが強かったです。でも意外とお客様に最適なご提案をしてご納得していただければ、全く買う予定なくご来店されたお客様でも、ご購入に繋がるケースが多いです。
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ネッツトヨタ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
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