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株式会社ナミトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.11
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回答者 : 施工管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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就業先のお客様や同じ現場で働く同僚から「助かりました」「気づいてくれてありがとう」などと声を掛けられた時に、誰かや現場のために役に立てたことを嬉しく思います。
そして、現場が大きな事故なく無事に完成すると、静かな達成感に満たされます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場で起こっている課題や問題を理解し、それらに対応した行動が出来るよう、建築施工管理技士や建築士資格取得に向けた勉強を続けています。
また、現場で気になった知らない専門用語などはすぐに調べて現場ノートに書き記すようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員1人1人がそれぞれの専門分野で活躍する一方、社員同士の関係は年齢・性別・キャリアによらずフラットで協力的な雰囲気が気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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就業先の工期は長くても数年で、1つの現場が終われば次の現場へ向かわねばならないので、環境の変化に柔軟に適応出来る人や、新しい経験を楽しめる人、まずは行動ありきな考え方の人には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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就業先にはいつも大勢の工事関係者がいますが、自社の同僚と一緒になることは多くはなく、初めは見知らぬ人達と仕事をすることが多いです。
1人で行動するのが苦手な人、共に働く仲間を大事に出来ない人、協調性に乏しく面倒な事を避けて自分だけ楽や得をしようとする人には合わないかもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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似たような現場でも同じ仕事は2つと無いので、新しい事を素直に吸収し、成功も失敗も次に活かせる前向きな明るい気持ちが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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失敗を未然に防ぐためには、先を見通す力が必要です。目先の仕事を言われたようにこなすのではなく、全体の流れや最終的な成果物のイメージを頭に置きながら仕事を進めるようにしています。
また、疑問に思う事や困っている事、改善のために提案したい事があれば、あまり溜め込まずに謙虚な気持ちで投げかけるようにしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分が全く関与しなかった構造物の施工報告書をまとめるにあたり、下請工事の基礎的な箇所に基準値を大幅に超える施工ミスが判明したことがありました。
関係者が次の現場へ異動した後で、当時の事を知る人が殆どおらず、報告書の提出期限も迫る中、どのように取りまとめるか大変困ったことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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当時の事を知る人が現場に1人だけ残っていたので話を伺い、残された資料を時系列に整理して状況を把握し、元請の担当者へも相談して、品質事故の状況をきちんと報告するとともに、その後の対応とフォロー調査の結果報告を併せて行うことで、全体の工事への影響は抑えられている旨を伝えることが出来ました。
元請から提出期限も少し延ばして頂いたので助かりました。
やり遂げる意思があり、素直に助けを求めれば、道は拓けるものだと痛感しました。嘘をつかないこと、他人のせいにしないことが大事だと思いました。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 図面作成
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ものづくりに参加できること
机の上での仕事になるので具体的なエピソードはありませんが、目の前でどんどん建物ができあがっているのをみると、部分的なことしか関わってないとはいえ、少しは役に立っているのかなと実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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職人さんに渡す、打ち合わせ用の資料を作る、など自分で使うものではないので使う人が使いやすいのはどういうものか考えるようにしています。
些細な事ですが、文字の大きさなどもそのうちのひとつです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事をするのが生活の一部となっているため、特にはありません
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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実際の施工に携わっていないため、具体的なイメージができなかったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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イメージできないことをきちんと伝えること。
既存の図面や写真などで見せてもらったりして、わからない部分を減らせるということを学びました
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どんな人にとって良い会社？
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配属される先も様々なため、ある程度、どんなところでも対応できる柔軟さがある方が良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示待ち、言われたことだけするという人には向かないかと思います。
そういった方を好む企業様もあるかと思いますが、ある程度、業務内容に対しても提案できる人のほうが
より良い内容になると思うので。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇や定期健診はもちろんですが、育児・介護支援制度、資格取得支援制度、各種手当にストレスチェクまであります。
残業が多い時は体調を気遣う連絡もくださいます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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役立っていることとは違うかもしれませんが、休みを取得しやすいので安心できるので、予定も立てやすい
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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客先からの依頼があり→計画→実行→完成し、客先からの感謝の言葉をもらった時。
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そのために努力・工夫したことは？
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資格を取得。
廻りの先輩たちに教わったり。
現場にある過去の図面などを見たり。
研修など。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートの充実
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そのきっかけ・理由は？
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正直、仕事内容はしんどいです。
体力面、精神面ともに。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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調整、調査不足で工事が延期になったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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事前の調査を早めに行う。
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どんな人にとって良い会社？
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精神的に強い人。
ミスをしても、次の日には忘れてたりできる人。
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合わない人はどんな人？
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まじめすぎる人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みがとりやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートが充実します。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前職の経験が力に成ってます。
鉄骨鳶を15年やってた元方社員さんなんて居ないので就業先で、物凄く信頼して頂けているところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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あいさつ
笑顔
年下の方にも敬語
報連相
です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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頑張れば頑張った分、自分に返ってくるところです。
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そのきっかけ・理由は？
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業者さんに自分の担当ではない事を聞かれて、担当の職員に調整を依頼しただけなのに、その業者さんからは毎回どの現場に行っても信頼して頂けているところです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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思い込みには注意です。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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やはり報連相なんでしょうね！
おかしいなと思ったら立ち止まる、聞く、確認する、納得してやるですね。
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どんな人にとって良い会社？
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一所懸命に他人の事を思いやれる人には良いと思います。
施工管理なんて自分で作業する訳では無いので業者さんが如何に作業をし易くなるか考えるのが仕事だからです。
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合わない人はどんな人？
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どんな仕事でも一緒だと思いますが自己中な考えや怠けグセがある人には向きません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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満足しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みは多いし給料も安定していたら、これ以上に良い事はないですね。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今まで経験のなかった知識や技術を身に付ける事が出来てきた事。
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そのために努力・工夫したことは？
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年上、年下の方に限らず先輩方として常に問題意識を持って分からない事を質問し教示いただくように心掛けるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場において色んなトラブルや問題を打合せを実施させていただき解決させながら現場が完成した時を想像しながら従事する事です。
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そのきっかけ・理由は？
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以前停電工事があった際冷蔵冷凍保存の必要なテナント様への対応と停電期間中も営業されるテナント様もありそれぞれの各対応に困難を極め最終復電し通常営業に戻っていただくにあたり果たして無事に完了する事ができるのか色んな角度から検証しながら対応し最終無事完了できた事です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工程表を参考にしながら現場確認の上作業に入ってもらった所すでに壁を貼られて配管施工が出来なかった事。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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建築の担当者に図面作成し何度も説明をして理解いただき配管施工可能な箇所まで壁をめくっていただきなんとかぎりぎり配管をおさめる事ができた事です。、常に現場を巡視し工程表を見比べて現場の職方にも現地で直接確認し進める事が大事である事を学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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常に興味や問題意識を持って積極的に自分自身から失敗してもいいから飛び込んでいくスタンスの方が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分自身で抱え込み消極的で常に受け身な対応しか出来ない人は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休二日制であり残業も比較的少なく給与面に置きましてもやりがいを感じる事ができ感謝しています。
又、問題やトラブルに関しても個別に対応もいただけ大変ありがたく思っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリを付ける事ができ日々の業務に対して頑張ったものをきっちりと還元していただける所にやる気を感じる事ができるのとプライベートにおいても仕事を忘れリフレッシュできる事であります。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 図面作成
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の描いた図面をもとに、打合せや現場が進んでいくところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場担当者の意向を汲む。
見やすい・あとで修正しやすい図面にする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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周りの人との関わり
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そのきっかけ・理由は？
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困っていると色んな人が助けてくれる
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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毎日何かしら失敗してる
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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同じミスを二度としないという意思
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どんな人にとって良い会社？
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たいてい、一人で配属されることになると思うので、アウェーな環境でも気にしない人。
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合わない人はどんな人？
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配属先のマイナス面ばかり気になる人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社会保険にちゃんと加入してくれてる
有給もちゃんとある
残業手当もちゃんと出る
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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安心感がある
忙しい時と、有給取って休む時の、メリハリのある生活が送れる
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