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株式会社ナミトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で見積もりを取り受注したのちに無事に工事が完了出来た時の達成感。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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不明点が少しでもあれば上長へ確認する。その場で終わる事なく課題を見つけて次に繋げる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の会社の営業さんと比べて
2人でお話しする時間は多いと思い、
こんだ話しが出来るので非常に助かります。
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この会社での活躍条件は？
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まずは担当者、職人さんと話す事、自分を知ってもらった上で働くといいと思います。また、自分が思う事も伝え、受けだけな姿勢はしない方がいいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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とにかく話す事から努力し、職人さんにも技術的な所が私も疎いので、聞くようにはしました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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資材の誤発注、先方との何気ない会話を流して聞いてしまい、いずれ大事な事に発展してしまった事
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司と二重で確認、自信があっても
必ず確認を行う事。
小さなことでも手帳を持ちいつでもメモが出来る状態にする事
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.11
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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任せられた仕事以上の仕事をしたときに、所長から感謝をされる時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先回りして、次に何が必要か、職人が何を求めているのか常に考えて、行動することです！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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2カ月に１度くらいのぺース4カ月に１度くらいのぺースで飲み会があることです。
色んな人と話すことができ、気軽に参加できるので、毎度楽しみにしてます。
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートと仕事を両立したい方です。
私は家族もいる為、地元に腰を据えて働きたいと希望を出したところ、希望を考慮してくれ
通勤の現場で働けています。
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合わない人はどんな人？
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自分から仕事を覚えに行くスタンスが無いと、技術を教えてくれるチャンスを逃してしまうので、スキルアップしにくくなると思います。
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この会社での活躍条件は？
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どんどん技術を学んでいきたい姿勢を出すことです。
僕自身、木造の施工管理のみで、RC造はナミトに入社してからの経験でしたが、
所長や副所長から色んな技術を学んで、今では対応できることも増えました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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職人は気難しい人が多く、気分次第では強く当たられることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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苦手の人だからと言って、距離を置くのではなく積極的に話しかけることによって、
心を開いてくれて、今では一番分かり合える方になりました。
皆さんいい人が多いので、自分からコミュニケーションを取りに行く姿勢の大切さを学びました。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からありがとうや助かりましたって言葉をもらえたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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信頼を得るためにコミュニケーションを図って、お客様目線で仕事することを心掛けてます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からありがとうって言われたとき。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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建築用語がわからなかったり、知らない知識がどんどんと出てくるとき。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司や参考書、ネットや施工要領書を読み込んで少しずつ理解していきました。
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どんな人にとって良い会社？
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建築は奥が深くて、どんどんと知らないことがでてくる。好奇心旺盛な人は合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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工事の工期は長かったり、1週間で終わったりとさまざま。飽きやすい人には向いてないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みがしっかり取れるところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族時間が増えてよい休日を送っています。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 図面作成
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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昇給制度や年間ボーナスが３回あるところです
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そのきっかけ・理由は？
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定期的に面談をしていただき、その成果から評価をいただいたときは嬉しかったです。
実際に契約書の説明も丁寧で親身になって相談も聞いてくれたりします。
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どんな人にとって良い会社？
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将来を考えた働き方ができる会社です。
数年先までじゃなくて長く勤めたいと思う方にピッタリです。
評価制度がしっかりしてますので。
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合わない人はどんな人？
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目の前の給与や条件だけを意識される方は絶対に合わないです。
コツコツ頑張ってたら誰かが見てくれてると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休制度をしようし復帰も問題なくできたことで安心感がありました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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就業時間に関する相談も聞いてくれるので助かってます
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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図面をみながら多くの職人さんと接するためコミュニケーションができて楽しいと思うときやりがいを感じます
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そのために努力・工夫したことは？
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図面をみながら説明できるようにすることや現地の確認、職人さんとのコミュニケーションを常に心がけています
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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多くの人と現場管理を進めていけることです
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そのきっかけ・理由は？
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同じ施工管理の人員だけじゃなく、設計管理の方、現地の職人さん等多くの人と関わることによって分からないこともすぐ解決でき、人間関係もよくなり楽しく仕事ができモチベーションに繋がっています
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場管理を行なっている際にいつもと同じように毎日過ぎていく中で大きな変化もないため、このままでいいのかという不安を数週間抱え込みました
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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この会社は担当の方がついてくれるので気軽に相談でき、就業先での評価なども話してくださり安心して仕事のことを考えられるようになりました
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どんな人にとって良い会社？
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技術提供という形で様々な企業にいき、色々な物件を経験することができるので、幅広く多くの物件を経験されたい方にはすごくいい会社だと思います
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合わない人はどんな人？
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覚えることが多く、分からないことも多々でてくるため、そのようなことを積極的にきくことができない人には合わないかもしれないです
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇に関しては現場に合わせる形ですが、週休2日はとれています
残業時間も常に担当の方が気にしてくれています
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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前職と比較してプライベートの時間はかなり増えました
精神的にも無理なく仕事とプライベートバランスよくさせていただいています
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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勉強
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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賃金
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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確認ミス
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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予備知識及び事前準備徹底
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合わない人はどんな人？
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コミュ力がない人
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の困った課題が解決した時
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そのために努力・工夫したことは？
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職人と力を合わせて、課題解決に取り組むこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場が自分の思った通りに進むこと
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そのきっかけ・理由は？
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たいがい何かしらのトラブルが付きものだが、それを抑える事ができたと思うから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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基本的に学ばないと全然わからない
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とりあえず聞きまくる
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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段取りをして上手く行った時に
やりがいを感じます。
また、失敗しても次は失敗しないように
改善を重ねて自分を高めていける仕事
だと思うので日々やりがいを感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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失敗しても考えることをやめないことです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私は負けず嫌いなので
建築の知識をもっと勉強して
自分の力にしたいという思いが
私のこの仕事におけるモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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1年目の時、私の段取りが悪く
職人さんや現場員の方にたくさん迷惑をかけてしまい、その人たちを見返してやりたいという思いが生まれたのがきっかけです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1年目の時、正直何をしていいかわからず
上司に聞いても明確な答えをもらえない時や、経験ないことに対して何も努力もせずに日々を過ごしていた時に、やりがいを何も感じなかった時は辛かったです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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今でも経験ないことは正直何をしていいのかわかりません。
そのわからないを自分は図面を人より多く見て自分なりに理解して0の知識を5まで持っていく努力をする。
5まで覚えた知識をその仕事を職人さんに
何をこの日までにしとくのか確認することや
疑問に思っていることを質問して5から8に上げる努力をすること
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どんな人にとって良い会社？
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自分は早く現場で一人前になりたいという強い思いと向上心がある方については
いい会社だと思います。
理由は、いろんな就業先の考え方や
知識等を自分のものにできると思うからです。
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合わない人はどんな人？
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技術提供の会社なのでコミュニケーションを取れない人は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みは配属先にもよりますが、
基本は週休2日で土曜日出勤したら
平日休みをもらえるので
家族との時間もしっかりとれるので
働きやすいです。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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竣工したとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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安全・品質・工程の管理が重要。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きさは必要。
能力・知識は経験を積んでいけば後からついてくる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配属先の企業・作業所によるので、何とも言えない。
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