株式会社美山 の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 143件
株式会社美山は、キムチをはじめとする発酵食品の製造・販売を手がける食品メーカー。「イチオシキムチ」などの主力商品を全国へ展開し、素材選びから製法、品質管理までこだわった商品づくりを推進。日本の食文化や多様な食卓のニーズに応える、安全・安心でおいしい食品を届けている。
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回答者 12人
全口コミ 143件
※このページでは、株式会社美山の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.29 ~ 2026.07.08）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身ができる仕事が増えていくことを実感しています。
トライアンドエラーソリューションという行動指針もあるため、失敗したら次どうするかを考えることで自身の成長と失敗事例を隠さず共有することができると思います。
営業に出た際に最初はまったくしゃべることができませんでしたが、怒られることはなく、明日は今日より少しでも多くしゃべれるようにというアドバイスをもらったことで5秒話すためのネタを考えるようなりました。
それを繰り返していくうちに話せるようにもなり、データを中心とした自分の営業スタイルを構築できたと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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目標設定（ゴール）と継続力＋意欲完遂力です。
目標達成のための手段をトライアンドエラーしながら継続することで、
目標に到達し、到達した後もさらに伸ばすためにはという新たな目標設定ができます。
継続してトライアンドエラーすることで指導教育にも役に立つと感じています。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずはやってみよう、間違っていたら直しなさい
この言葉のおかげでやる前に考えすぎて行動できなくなるのではなく、
行動した後に間違っていた部分を直すことができるためPDCAを回すことが早くなると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が考えて実行したことなので、うまくいったときの達成が何倍にもなります。
失敗は悪いことではなく、その後の対策をしないことが悪いことなのでより考える力が身につくこともやりがいや働きがいにつながると感じています。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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どうしたらこの課題をクリアできるかと考える人はあっていると思います。
また、考えるだけではなく実行できることが重要です。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちであったり、自分がどうしたいなど思わない人は向いていないと思います。
また、自分が正しいと思いすぎて、考えを修正できない人も向いていないと思います。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
内勤から営業に転籍した際に商談でまったくしゃべることができず
貢献できないためやめようと思いました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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最初からすべてうまくいくはずはないと笑い飛ばしてもらったおかげで、次はこうしようということを考えたことと、やめるなら少しでも出来るようになってからではないと次の会社に行っても同じことでつまづくと思ったため続けようと思いました。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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前向きに考えられることだと思います。
失敗することは悪いことではなく、失敗したことを放置することが悪いことなので
失敗したで終わらせずに次はどうしようと前向きに考えることが重要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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当事者意識をもって自分だったどうするかを考えられることが重要だと思います。
この考えを持つことでいろいろな疑似体験ができるととも指導教育する際の伴走にもつながると考えています。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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失敗は悪いことではない、失敗した後に何もしないのが悪いこと。
普通は失敗は悪いことと思われがちですがこの会社で失敗しても怒られることはありません。
報連相を怠っていたり、次にどうするか考えていないことが悪いことという認識です。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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はじめは失敗することが怖かったのですが失敗しても次どうするか、同じ失敗をしないためにどうするかを考えることで行動が早くなったと感じています。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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