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株式会社美山は、キムチをはじめとする発酵食品の製造・販売を手がける食品メーカー。「イチオシキムチ」などの主力商品を全国へ展開し、素材選びから製法、品質管理までこだわった商品づくりを推進。日本の食文化や多様な食卓のニーズに応える、安全・安心でおいしい食品を届けている。
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営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.06
自分の提案がお客様に採用され、お客様の売上に貢献できたときです。
製造職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.03
前職では現場作業がメインであまり他部署の方と関わりが持てず、社会常識やコミュニケーションなどを学習せずにいましたが、この会社では全部署で連携を取り作業などを進めていくので、コミュニケーションを培えたように思います。 また、常務や課長の方々…
事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.02
手作業から自動化を進め業務時間短縮効果や作業が楽になったなどの回答を頂けたとき。
株式会社美山の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 製造職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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人が食べるものであるからこそ、一番に安心、安全な商品を正確な時間に届けることをチーム一丸となって話し合うことが多く、仕事に達成感があること。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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黙々と自分の作業を黙々と行う作業が多いイメージや職人肌の人が多いイメージでしたが、実際は段取りやマネジメント等が多く、周囲の同僚も明るい人が多かったです。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社の行動指針でもある「トライアンドエラー、ソリューション」という言葉通り、社員に対してやってみたい、やりたいとい思った事に挑戦をさせてもらえる会社風土があるので、普通の会社ではできない挑戦をさせてもらえるところに良さを感じます。また、仕事の成果については成果が出れば評価してもらえる部分についてもやりがいを感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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与えられたミッションに対して、目標を達成する為に何をしなければならないかを明確にした上で、何をしなければならないかを考えて行動する事を念頭に置いております。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社の理念である「豊かさの追求」という部分について、会社が精神的豊かさ、肉体的豊かさ、経済的豊かさを社員に対して実現するために常に考えられている部分が良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自身の家庭等の都合で必要に応じて休みを取る事を推奨してもらえ、ワークバランスが取れるようになっているとおもいます。その部分で仕事と家庭のバランスをとるができる部分が働きやすさにつながっていると思います。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 専門職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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この業界の魅力は、食という人々の生活に欠かせないものに直接関われることです。
私自身が開発や製造に関わった商品がスーパーに並び、お客様が実際に手に取っている姿を見ると、人々の生活を支えていることを実感できます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、漬物業界は古くから続く伝統食品を扱う業界であることから、研究や開発も比較的アナログで、昔ながらのやり方が中心なのではないかというイメージを持っていました。
しかし実際に働いてみると、食品の安全性や品質向上のための研究が進んでおり、微生物や発酵、製造技術など科学的な視点が数多く取り入れられていることに驚きました。伝統を大切にしながらも新しい技術や知見を活用しており、想像していた以上に奥深く、日々学びのある業界だと感じています。
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株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 専門職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦したいという向上心を持った人が集まっている組織風土に魅力を感じています。
現状に満足するのではなく、どうすれば会社の売上を伸ばせるのか、会社全体をより良くしていけるのかを主体的に考え行動している方が多いと感じ、こうした環境の中で自分も成長したいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーションを高く保つことができると考えています。
自ずと周囲の高い意識に刺激を受け、自分自身も現状に満足せず成長し続けようという意欲を持てる環境であると感じたためです。
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