Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 143件
お気に入り
株式会社美山は、キムチをはじめとする発酵食品の製造・販売を手がける食品メーカー。「イチオシキムチ」などの主力商品を全国へ展開し、素材選びから製法、品質管理までこだわった商品づくりを推進。日本の食文化や多様な食卓のニーズに応える、安全・安心でおいしい食品を届けている。
口コミ 143件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社美山の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社美山の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.06
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
企業理念に自社の豊かさだけではなく、お客様の豊かさについても記載されている点です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お客様の為に働くことによりお客様から感謝してもらえることがあるのでその点は非常に働きがいを感じます。
-
株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.03
-
回答者 : 製造職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事を真面目にこなせばこなす程評価してもらえるところ。
また自分に足りない所を上長に相談に乗ってもらい、一緒に直していけるところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分へ与えられた課題に躓いたときに一緒に考えて貰い、ステップアップに繋がってると思います。
-
株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社の理念である「豊かさの追求」という部分について、会社が精神的豊かさ、肉体的豊かさ、経済的豊かさを社員に対して実現するために常に考えられている部分が良いと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自身の家庭等の都合で必要に応じて休みを取る事を推奨してもらえ、ワークバランスが取れるようになっているとおもいます。その部分で仕事と家庭のバランスをとるができる部分が働きやすさにつながっていると思います。
-
株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.01
-
回答者 : 製造職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個性豊かな会社
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
トライアンドエラー
-
株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社は、年齢や経験に関係なくさまざまなことに挑戦させてもらえる環境があると感じています。特に、社長がいつもおっしゃっている「トライ＆エラー」という考え方が好きです。失敗を恐れずにまずは挑戦し、そこから学んで次に活かすという風土があるため、前向きに仕事へ取り組むことができます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
失敗を恐れずに新しい提案へ挑戦できる環境があることで、自分自身も積極的に行動できています。また、商談では自分の考えを持って提案し、その上で上司からアドバイスをいただくことで提案力を高めています。その積み重ねが、提案した商品の採用や売場展開につながり、大きなやりがいを感じています。挑戦できる環境と成長を後押ししてくれる風土が、働きがいや働きやすさにつながっています。
-
株式会社美山 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
指揮命令がしっかりしており、会社全体としてどの方向性に進むのかイメージがしやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自身の行動の振り返り、課員への支持が明確に出せる
-
