株式会社美山の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

メーカー（食品・日用品・アパレル） └食品・飲料

口コミ　143件

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株式会社美山は、キムチをはじめとする発酵食品の製造・販売を手がける食品メーカー。「イチオシキムチ」などの主力商品を全国へ展開し、素材選びから製法、品質管理までこだわった商品づくりを推進。日本の食文化や多様な食卓のニーズに応える、安全・安心でおいしい食品を届けている。

業界

メーカー（食品・日用品・アパレル）
└食品・飲料

口コミ　143件

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 豊かさ（社員・消費者・従業員）の理念があり、特に社員に対する労働環境の改善努力が良い。作業負担軽減、雇用期間の延長など。

口コミ投稿日：2026.07.02

回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社の理念である「豊かさの追求」という部分について、会社が精神的豊かさ、肉体的豊かさ、経済的豊かさを社員に対して実現するために常に考えられている部分が良いと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自身の家庭等の都合で必要に応じて休みを取る事を推奨してもらえ、ワークバランスが取れるようになっているとおもいます。その部分で仕事と家庭のバランスをとるができる部分が働きやすさにつながっていると思います。

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: まずはやってみよう、間違っていたら直しなさい
この言葉のおかげでやる前に考えすぎて行動できなくなるのではなく、
行動した後に間違っていた部分を直すことができるためPDCAを回すことが早くなると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分自身が考えて実行したことなので、うまくいったときの達成が何倍にもなります。
失敗は悪いことではなく、その後の対策をしないことが悪いことなのでより考える力が身につくこともやりがいや働きがいにつながると感じています。

株式会社美山 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判