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日交練馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
日交練馬株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体が明るく、笑顔が溢れています。会社の組合と会社が協力して定期的に炊き出しをしたりして乗務員と交流を持ってくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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普段から会話をしているので少しのことでもすぐ相談ができる職場となっており、悩みなどが溜まりずらいと感じています。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味でも悪い意味でも、売上が説得力になっているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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売り上げを上げることで自分の行動に説得力が増すこと
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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色々なことをあまりうるさく言われないこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のペースで仕事ができ、それがそのまま収入につながること
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく元気なところ。
若い子達が多いので、一緒になって主体的に色々したいとはあまり思わないが、活力のあるこの会社で働いていたいと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業で嫌なことがあっても、帰ってきて話をすると少し心が軽くなる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本交通グループは厳しいと聞いていましたが、別に社会人として当たり前のことばかりなので、これといって厳しいとは感じていません。
逆に、しっかりした会社だと、安心しています。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩が色々な事を教えてくれる。
事務所内のスタッフさんが明るく元気がある。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社としては正直、少し古い体質も伺えますが、営業所としては自分が想像してたタクシー会社とは大きく違って、良い意味でイメージが逆でした。事務方もドライバーも柔軟性のある、気さくな雰囲気の営業所でとても助かってます！気に入ってます！
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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余計なストレスを感じなくて済むみます。
なので働きやすくなります。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社是にある、
「徳を残す」にある通り、常に意識を高く持ちながら、良い事を行う、安心な運転運行でお客さまを安全に送り届ける事で、幸せな気持ちになってもらう、「桜にNのプライドを持ちながら、常に1番、タクシー等公的な人員輸送の分野において1番の信頼、安全、安心を提供できるように最善を尽くす」に尽きる気がいたします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前職でも常に「信用はお金で買えない」を
意識してきましたが、この仕事は何よりお客様の「命」を預かる仕事であるので、
今まで以上に責任を感じて業務を遂行しています。そんな中、1人でも多くのお客様をお乗せし、笑顔の中で降車させる事ができれば、
「徳」を残す事ができるのではないかと信じてハンドルを握っております。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で放任
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の工夫次第で稼げる、社内品質グランプリでも稼げる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホーム的なところがあり職員みなさん和気あいあいと話されていて、我々からも話しやすい環境であると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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日々、会社に行くのが楽しく、
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.03
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を出すための方法論は幾つかあると思いますが「楽しいから良い結果が出る」と言うのがこの会社らしさだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ノルマがない事や内勤さんの対応がアットホームな所が、研修所の同期で他の営業所や他の会社に配属になった方から話しを聞いてると、この会社が私にはあってるなと思い、楽しく仕事出来てます。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.03
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆さん明るい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なんでも話せる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.18
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の雰囲気が良い。新人で右も左もわからない頃多くの先輩が親身に助けてくれた。
嫌な人がいない。人間関係においてノーストレス
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.18
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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もちろん聞かなければ教えてはくれませんが
先輩が惜しみなく後輩の面倒をみること。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事務所内スタッフがみなさん明るい雰囲気を醸し出している所が素晴らしい。
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