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日交練馬株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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練馬区にある、日本交通グループのタクシー会社。東京都23区を中心にタクシー運行を行う。グループ内の売上は10年連続NO.1。労働環境の改善にも取り組み、「ハイ・サービス日本300選」に選出された。

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日交練馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

日交練馬株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.20
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ルール内であればある程度自由に仕事が出来るところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
その日の気分や調子に応じて働き方を変えることができるところ

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
明るい

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.14
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
比較的、和気あいあいとしています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
情報共有や日々の相談などある際、風通しは良い方の職場なので助かってます。

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.13
回答者 : タクシー乗務員
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とにかく元気があるところです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
辛いときこそ笑顔でいることです。

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.13
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い人も私よりも年上の人も関係なく平等であること
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
年功序列、有利不利などほとんどないので、頑張れば結果につながること

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.13
回答者 : タクシー乗務員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まず自分のことを精一杯頑張るところ

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.13
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いい意味でも悪い意味でも、売上が説得力になっているところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
売り上げを上げることで自分の行動に説得力が増すこと

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.13
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
色々なことをあまりうるさく言われないこと
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分のペースで仕事ができ、それがそのまま収入につながること

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.13
回答者 : タクシー乗務員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自由に発言し、年下も年上も遠慮なく忌憚のない意見を言い合えるところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
先輩後輩関係が固くなく、フランクに意見交換が出来るところが働きやすいです。

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.09
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分自身で仕事を考えること。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
道を覚えることで、接客や安全運転につながっている。

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.07
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
良い意味で放任
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の工夫次第で稼げる、社内品質グランプリでも稼げる

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.18
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
何点かのルールを守れば、仕事内容に関して個人の裁量に任せてもらえ、収入は歩合の為やりがいに繋がるところ。悪くいえば放任主義。

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.18
回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
川鍋さんが引っ張っている注目の業種

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.17
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
接客を重視している点

日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.17
回答者 : タクシー乗務員
60代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員同士のコミニィケーション
ゴルフ、ソフト、ボーリング、など

会社概要

URL
https://nikko-nerima.co.jp/
事業概要
一般乗用旅客自動車運送業
本社所在地
東京都練馬区 練馬3-3-14
代表者
仲 進
設立
2013年2月
資本金
1,000万円
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