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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
口コミ 373件
回答者 106人
全口コミ 373件
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株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周囲のサポート体制は？
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自分の考えや提案を持ったうえで発信すれば、上司やチームメンバーは自身の経験に基づくアドバイスや別の視点を提供してくれるため、アイデアをブラッシュアップしやすい環境だと感じます。一方で、課題をそのまま周囲に委ねるような姿勢はあまり評価されず、主体性が求められます。自ら考えて行動する人に対しては、周囲も積極的に協力してくれる風土があります。
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私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
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仕事の中に面白さを感じる場面が多く、日々の業務を通じて成長できている実感があるためです。決して楽な環境ではありませんが、その分自分で考えて動く機会が多く、経験を積むことでできることが増えていると感じます。また、そうした取り組みや成果をしっかりと評価してもらえる点も、働き続けるモチベーションにつながっています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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未経験で入社したため、当初は分からないことが多く、業務を進めるだけでも苦労していました。現在も学ぶことは多いですが、入社当時は対応できなかった業務や相談内容に対して、自分なりに考えて対応できる場面が増えたと感じています。特別な出来事があったというよりは、日々の業務経験を積み重ねてきたことが成長につながり、振り返ったときにステップアップを実感しました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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ハードウェア・ソフトウェアの受託開発、エンジニアの技術提供サービスの企画提案営業を行っております。関西メンバー6人のうちの１人として既存先の管理営業、新規営業を行っております。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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技術分野への見識向上
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成長できた理由は？
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自身で関連書物を揃え、適宜業界知識の習得に努めております。会社の環境は、研修体系がしっかりと確立されており、学べる環境にあります。
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入社前と今のイメージの変化は？
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営業が幅広い業務に関わる形ではなく、営業と業務での職務分担が明確化しており営業が営業に専念できる環境が構築されている。
最新のAI技術分野にも力を注いでおり、時代の変化に即した事業展開を進めている。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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最新のビジネストレンドへとつながる業界・業務に関われていることにやりがいを感じている。
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入社理由は？
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製造メーカー向けの営業職に携わりたかった為
ハードウェア・ソフトウェアの受託開発に注力しており、そのプロジェクト提案営業に携わりかった為
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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最新の技術分野に関わる局面を体験出来、自己研鑽に努めていく考えが自分の中に芽生えている。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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テレアポなどを用いた新規顧客への営業、既存顧客への訪問を実施しニーズの把握や関係構築を行っています。
また、既存の技術者へのフォローアップを行い、業務状況や課題の確認、サポート対応も担当しています。
さらに、技術者の中途採用面接にも携わっており、候補者のスキル・経験・適性の確認を通じて、自社および顧客ニーズに合った人材の採用活動を進めています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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営業未経験で入社し、ゼロから業務を学んできました。
そのため、日々成長を実感しております。
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成長できた理由は？
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完全に一人で業務を行うのではなく、チームとして時には協力をして行うため成長できたと感じます。時には厳しく指導して頂ける機会もあります。
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入社前と今のイメージの変化は？
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役職や年齢、部署の距離感が近く、気軽にコミュニケーションを取れるのは良い点だと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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新規・既存顧客の拡大
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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自律的な行動と当事者意識が芽生えました。
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成長できた理由は？
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自分で考える大切さを上司が教えてくれたから
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は？
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入社以来、既存顧客への提案営業や人材提案を中心に、エンジニアの紹介や就業後のフォローを担当してきました。
営業活動にとどまらず、採用面接への同席やキャリアサポートなど、人材育成に関わる業務にも携わり、組織を支える役割を果たしています。
さらに受託開発営業にも従事し、クライアントの課題を丁寧にヒアリングしながら、社内メンバーと協力して最適な提案を行っています。
こうした日々の業務を通じて、既存顧客との信頼関係を深める一方で、新規顧客へのアプローチにも挑戦し、営業としての幅を広げてきました。
現在はこれらに加えて採用活動にも積極的に関わり、求人票の作成や関東エリアの求人媒体への募集掲載、採用イベントへの出展などを担当しています。
営業と採用の両面で会社に貢献できる環境の中で、幅広い経験を積みながら成長を実感しています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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入社してからの営業活動を通じて、顧客の課題を正しく理解し、それに応じた解決策を社内メンバーと協力して導き出す力が身についたと感じています。
こうした経験を重ねることで、単なる提案力にとどまらず、課題解決に向けた実践的なスキルを磨くことができました。
また、採用面接への同席やキャリアサポートを通じて、人材育成に関わる視点を持ち、チーム全体を支える意識が自然と芽生えました。
以前は自分の成果に意識が向きがちでしたが、今では仲間と協力しながら目標を達成する姿勢が定着し、組織全体の成果を意識できるようになったことが大きな成長だと思います。
営業としての提案力に加え、協働力と人材育成の視点を得られたことが、入社して最も大きな成果です。
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成長できた理由は？
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会社が挑戦を後押しし、年齢や経験に関係なく責任ある業務を任せてもらえる環境があったことが、成長の大きな理由です。
入社直後には複数の顧客対応や社内調整を同時に進める場面があり、スケジュール管理や優先順位付けに苦労しました。
しかし、その経験を通じて業務の進め方を見直し、先輩や上司に相談しながら効率的な進行方法を学んだことで、次第に落ち着いて対応できるようになりました。
積極的に挑戦し、改善を重ねる姿勢を持てたことが営業力の向上につながったと感じています。
また、採用面接やキャリアサポートに関わる中で、人材育成の視点を養い、組織全体を支える意識も自然と芽生えました。
環境の後押しと自らの努力の両輪によって、営業としての幅を広げることができたと実感しています。
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入社前と今のイメージの変化は？
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入社前は営業職に対して成果を競い合う個人主義的な世界という印象を持っていました。
しかし実際に働いてみると、チームで目標達成を目指す文化が根付いており、情報共有や相談が活発に行われる風通しの良い環境がありました。
困難な案件に直面した際も、同僚や上司が知見を惜しみなく共有してくれることで、個人の力以上の成果を生み出せることを実感しました。
さらに月度の月末には定例会議があり、そこで成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けられるため、次の月に向けたモチベーションの向上にもつながっています。
こうした文化と変化は挑戦意欲を高めると同時に安心して働ける基盤を整え、社員が長期的に成長できる環境を作り出しています。
入社前のイメージとの良い意味でのギャップと、会社の進化を肌で感じられることが、私にとって大きな魅力となっています。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームで協力し合える環境は大きな安心感を生み、挑戦を後押ししてくれます。
特に月度末に実施される定例会議は重要な役割を果たしています。
会議では各メンバーが成果や課題を率直に共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることができます。
成功事例を学ぶことで次の提案に活かすヒントを得られ、課題を振り返ることで改善の方向性を明確にできます。
さらに、仲間の努力や成果を目の当たりにすることで刺激を受け、自分も次の月に向けてより高い目標に挑戦したいという意欲が高まります。
こうした会議は単なる報告の場ではなく、互いに成長を促し合う学びの場として機能しており、営業としての力を磨く大きな機会となっています。
会社には挑戦を評価し改善を後押しする仕組みも整っており、努力が正しく認められる安心感があります。
その結果、顧客への提案に一層力を注ぐことができ、成果の積み重ねが働きがいにつながっています。
安心して挑戦できる環境と努力が報われる制度が両立していることが、成長を支える大きな基盤となっています。
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入社理由は？
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数ある会社の中からアクターリアリティーを選んだ理由は、営業職として大きな裁量を持ち、自分のスタイルで活動できる環境に強く惹かれたからです。
成果を追うだけでなく、自ら考え行動する自由度があり、挑戦を通じて成長できる土壌が整っている点に魅力を感じました。
さらに、受託開発営業や人材提案など幅広い業務に携われることも決め手でした。
多様な領域に関わることで視野を広げ、顧客への提案力を磨けると確信しています。
また、年齢や経験に左右されず努力や成果を正当に評価する社風にも心を動かされました。
頑張り次第で責任あるポジションを目指せる将来性は、キャリア形成において大きな安心感と挑戦意欲を与えてくれます。
裁量ある環境、幅広い挑戦の機会、公平な評価制度が揃ったこの会社でこそ、自分の可能性を最大限に発揮できると感じ、入社を決意しました。
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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入社してここを選んで正解だったと強く感じた瞬間は、自分の提案がクライアントに採用され成果につながったときです。
挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ実現できた成功であり、この会社ならではの魅力を実感しました。
努力や成果を正当に評価してもらえる制度があり、責任ある業務を任されるチャンスが平等に与えられるため、営業職として成長できる体制が整っています。
さらに、月度末の会議では成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることで次の挑戦に向けた意欲が高まります。
加えて、Zoomを活用した常時接続により全拠点の様子をリアルタイムで把握でき、営業担当者同士が瞬時に連携を取れる環境も大きな強みです。
距離を感じさせない一体感が生まれ、スピード感ある意思決定や課題解決につながるこの取り組みは、会社の成長を支える先進的な体制だと感じています。
成果と環境の両面から挑戦を支えてくれるこの職場に出会えたことが、私にとって挑戦し続ける原動力になっています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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制御組込の技術者としてマネジメントを行ってきました。今は、営業推進部で顧客への人材提案や請負の提案を担当しております。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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タスクを行う上で期限を考えて進められるようになった点です。
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成長できた理由は？
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会議やMTGなど報告の場が定期的にある環境のため常に期限を意識することが影響していると考えます。
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入社前と今のイメージの変化は？
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人事評価制度を導入するなど常に変化・進化を続けている会社だと感じています。
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入社理由は？
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直接声を掛けていただき誘ってもらえたため。
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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未経験でしたが、マネジメントを経験させてもらえたことで様々な経験と成長が出来たと感じています。
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