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口コミ 72件
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
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回答者 17人
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営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.17
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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昨年10月に反響営業担当として入社しました。電話営業のアウトバウンド経験はありましたが、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業は初めてで、必要としているお客様へ適切にご案内することや、件数をこなしながら質も維持する営業スタイルに慣れるまで苦労しました。前職では一件ごとの成約を重視していましたが、現在は会社全体の利益を意識し、契約完了率の向上や営業メンバーの不備対応なども並行して行うなど、複数の業務を優先順位をつけて進める力が身につきました。また、お客様に誤解を与えない丁寧なご案内を心掛け、日々切り返しトークや提案力を磨きながら、より質の高い営業を目指して成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社の環境と自身の取り組みの両方にあると考えています。会社では毎月の営業成績がランキング形式で可視化され、インセンティブも明確なため、目標を持って努力しやすい環境が整っています。また、成果を上げているメンバーの音声ログを繰り返し聞き、良い部分を徹底的に取り入れることを意識してきました。さらに、お客様からのご質問やお断りに対する切り返しトークも自分で考え、上長へ相談・改善を重ねながら実践しています。周囲から学ぶ姿勢と、自ら考えて行動し改善を続ける習慣を持てたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、大きく二つあります。一つ目は、営業成績やランキング、インセンティブが可視化されている環境です。日次・月次の結果が明確に分かるため、成果を意識して行動でき、気持ちが乗らない日でも「この人には負けたくない」という前向きな競争心が原動力になっています。二つ目は、営業成績以外の面で周囲に貢献できることです。入社からまだ1年経っていませんが、新人や他部署の方から「案内が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会があり、自身の成長を実感するとともに大きな励みになっています。将来的には、自ら成果を出しながら後輩の育成にも携われる営業を目指し、今後も成長を続けていきたいと考えています。
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きっかけ・理由は？
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入社当初は、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業が未経験だったため、１件の営業に対する時間の使い方など、思うように成果が出ず悩む時期がありました。その中で、毎日更新される営業ランキングを見ながら、成果を出している先輩の音声ログを繰り返し聞き、自分の案内方法を改善し続けました。少しずつ成績が向上するにつれ、「努力した分だけ結果に反映される」という実感を持てたことが、大きなモチベーションにつながっています。また、上記にも記載いたしましたが、新人や他部署の方から私の案内ログについて「説明が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会がありました。丁寧な案内は前職のアウトバウンド営業の経験が生きていると感じ、営業成績だけでなく、周囲の成長や業務品質にも貢献できることにやりがいを感じるようになり、将来は成果を出しながら後輩育成にも携われる営業を目指したいと考えています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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