AZAPAエンジニアリング株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

風通しがよく、働きやすい職場です。 早い段階からさまざまな業務を経験することができます。そのため成長を感じられる機会が多く、実力主義のため、自分の努力がそのまま役職や給料に反映されます。向上心の高い人には非常に働きやすい職場だと思います。…

福利厚生の充実度 勤務形態の自由度 経営層に意見が届きやすい

上長だけでなく社長にも直接かつ気軽に相談できること。

成長：数ヶ月に一回ぐらい二日間の仕事に関わる授業が受け取れる。 　　　資格試験の費用も申請できるし、資格を取った場合にも奨金がもらえます。 働き方（ワークライフバランス）：フレックスタイム制なので、コアタイム10時～15時を除いて、他の時…

バディ制度 平均年齢も若く年も近いこともあり、仕事内容に関わらず真剣に相談に乗ってくれる人ばかりで、バディでなくとも積極的に気遣ってくれる人が多い。

成長支援制度があり、年齢に関係なく会社の評価基準を満たす人は昇格することができる。 定期昇給はないが、成長支援制度で評価が高い人は給与も上がりやすくなります。 決算賞与の額は他企業と比べて高い訳ではないが、月給が高いことで年収は同年代の平…

新しい経験を積み、都度新しいことを学ぶ必要がある環境を望む方にとっては良い会社であると思います。今は全行程の一部分だけにか関わるわけではなく、全体を一貫して関わることが多いです。一部分のプロフェッショナルとなることも重要なことであると思い…

成果を出していれば比較的自由度は高く、裁量も持てると思います。 社内の風通しも良いので、自身の意見も言いやすい風土と思う。

全体会でビンゴ大会 成長中で制限が少なく提案できる自由度が高い会社

・車載の開発業務にも関わらず残業が少ない点は希少だと思います。 ・昇給率も他社に比べ良いです。 評価も能力評価になっているため、年功序列が嫌な人に特に向いています。 ・成長に関しては個人の意識が大きく出ると思います。 全体の底上げをし…

風通しのいい会社です。一般社員の意見(どのような仕事がしたいか、今後のキャリアについてなど)もしっかりと会社として相談に乗ってくれます。挑戦できる機会も多く、手を挙げれば、入社して直ぐに責任のある仕事を任せてもらう事もできます。社長と話す…

会社のやりたい事、社会に提供していきたい何かが不明瞭で、そんな中で熱量をもって自己を成長させようとするのは大変。どこででも自家発電で生きていける人が良いだろうけど、そんな人はわざわざこの会社へくる必要がない。

課題も自分で解決していき、お客様への提案も行っていく。 スキルUPしていきたい人に向いている。

良くも悪くも実力主義である為、積極的にコミュニケーションがとれ、利己的にならず、アピールが出来る人材であれば、勤続年数に関係なく昇格出来る会社だと思います。（ある程度上限はありますが、全く上がらない事は有りません）

株式会社AZAPAエンジニアリングは、従業員一人ひとりが自由にアイデアを出し、新しいことに挑戦することを奨励しています。手を挙げて何でもチャレンジできる環境が備わっており、新しいアイデアに対してオープンマインドで受け入れ、従業員の成長と共…

自身の経験が専任で努めれる事