Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 309件
お気に入り
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
働き方が選べる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分が関わった仕事の結果が製品になる。
流通が始まると嬉しい。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
講習、セミナーの積極的な推奨、推進。
学ぶ機会があり、触れる事で意識が変わる。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
期限が厳しいプロジェクトや技術的に高度な問題を解決した時。
チームで取り組んでいた困難なプロジェクトを完遂し、顧客から感謝の言葉をもらった時。
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいことに挑戦するのが好きな人、自分のアイデアを実現したい人、自ら進んで変化を起こしたい人。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
様々な業界の開発現場において注目されているモデルベース開発に取組み、自動車業界を足掛かりに、その他の業界のお客様も増やして成長を狙っている。
これにより
・意欲的な者には成長の機会が与えられる
・現在の日本の状況にも関わらず 1 割程度の給与増が見込めている
といった社員への還元があるところがおすすめポイントです。
成長や給与といった軸で会社を探している人にとっては一考しても良いと思われる会社です。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自動車 ECU 評価業務において、期待と違う振舞をした際、その原因究明までして報告することでお客様に喜ばれた時、また、仕様通りの動きはしていても、機能要求には合っていないと考えられるものがあり、それをお伝えした際に 「 さすがですね 」 とまで言っていただけた時、こういった時が胸を張れると感じる瞬間です。
特に、後者に関しては、私達の直のお客様だけでなく、実際に車を使う方の安全や快適さ等にまでつながると考えられ、少しですが、貢献・誇りを感じることができました。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
150 人規模の会社ということもあり、自身が望めば、社長はじめ経営層と直接話す機会を設けることが可能なところ、やる気や行動力を発揮しさえすれば組織改善等に取組むこともできるところがこの会社らしいと感じております。
-
どんな人にとって良い会社？
-
モデルベース開発技術を身につけたい、磨きたいという方には良い会社かと思われますが、まだ教育制度が充実しているわけではないため、自発的に学習する方の方が合っている会社と思われます。同様にモデルベース開発をうりにしており、教育制度も整っている会社様もあるかと思われますので ・・・
また、これも同じような指針の他社様もいるかとは思いますが、所謂作業者でなく、背景・目的を考えられる者を求める会社ですので、そうした思考を好む方には良いと考えられます。
さらに
・先行開発案件を依頼されることもある
・お客様もまだ実施経験がないことに関して助けてくださいという業務がある
・まだ発展途中の会社ということもあり、手順化されていない業務がある
という点から、よくもわるくも自由度が高い業務が多いです。
そのため、マニュアル化された業務をこなすより、プロセスを構築したいという方に適した会社かと思われます。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
意見が言いにくいなどはなく、自発的に発言できる人はその考えが通りやすい
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分自身で考えて進められるところに成長を感じるため、スキルアップできるところは胸を張れると思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
会社内の風通しは良いところかなと感じています。
年に一度社員旅行があり、いろいろな観光地へ行かせてもらえるのと、そこで他社員の方とコミュニケーションが取れるところが良いなと思います。ちなみに、2023年には沖縄まで行ってきました！
また、部活動も充実しており、自分の趣味にあった部活動があれば入部してプライベートな時間も充実して送れるのではないかと思います。共通の趣味をもった部員メンバーとコミュニケーションが取れるので会話なども弾み、気の知れる仲間も多くなってくのではないでしょうか。部活動(趣味)に没頭することで存分にリフレッシュすることができ、モチベーションの向上に繋がる良い制度だと感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の成長に貪欲な人
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
人間関係の良さを重視している方に特にオススメです。
社員旅行や部活による活動支援、飲み会支援制度などにより、同僚や他部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることができます。
それら福利厚生を通して日頃から円滑なコミュニケーションが取れるため、上司への打ち上げや相談もしやすく、要望や意見を速やかに伝えやすい環境です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
部活(部費支給あり)による活動支援、飲み会支援制度などにより、同僚や他部署の社員とのコミュニケーションを取る機会を会社として後押ししてくれている文化が素晴らしいと思います。
また、社員旅行や全体会議などにより全国のロケーションのメンバーが集まる機会が度々あるため、普段業務で関わることのない方とも話す機会や、意見交換をする機会があります。
それら福利厚生を通して日頃から円滑なコミュニケーションが取れるため、上司への打ち上げや相談もしやすく、要望や提案を速やかに伝えやすい環境と感じます。
またその提案に際して、背景や思いを確実に伝え、問題点をクリアにして納得してもらうことができれば、積極的に取り入れていただける傾向にあるのも、風通しが良いと感じる部分です。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
評価を上げればそれだけ給与に反映されるし、ベース自体が高く感じる。
アイデアを出せば会社として動いてくれるような雰囲気がある
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様に感謝されたとき、自分のアイデアが採用されたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
3ヶ月に１度飲みニケーションという制度が利用できる。会社が飲食費を負担してくれお店は自由に選べる。エリア問わずタイミングさえ合えば他のエリアでも参加できる。
社員同士の親睦を深められたり、社長や取締役、部長など幹部の方もよく参加してくださるので相談事や会社の状況など聞ける場としての役割もある。
飲みニケーションは社内のSNSで各ロケで行ったお店やその時の写真など公開されるがどこも盛り上がっている感じが伝わってくる。
SNSには社長のコラムや社員からの情報展開、部活動、趣味の話など日々トピックが更新されている。
ここまで社内のSNSが盛り上がってるのは珍しいと感じる
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分をうまくアピールでき、それに対する評価をもらいたいと考えてる方、またアイデアを柔軟に受け入れてほしいと考えてる方など
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員の事情に合わせて親身に相談に乗ってくれて、適宜融通を利かせてくれる。
わがままが通る訳ではもちろんないが、100人規模の会社の中では風通しもよく臨機応変な対応を取ってくれると思う。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自社だけでなく国内の主要OEMでの常駐という形でも働くことができるため、自身が検討した仕様が見える形で市場に出てくる。
モビリティは人を殺める可能性もあるからこそ責任は重大だが、だからこそ苦労しながらも真剣に検討したものが世に出て、身近な場で走る姿を見ると、仕事に誇りを持てる。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
100人規模の会社の中では風通しがよく、課題意識を持って提案をすれば応えてくれるのはとてもいい文化。
一方で成長意欲が高いだけの社員は多いが、実際に行動できる人はかなり少ない為、社内全体としては実現までがとても遅い。出来ない人に合わせて動く文化の為、メリデメは大きい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
やる気があって成長したいけどなかなか行動に移せない方におすすめ。
出来ない人を置いてけぼりにしないので働きやすいと思う。
また、昇給幅はそれなりに大きい為、自ら行動に移せる人はこの会社環境を上手く活かしてベースを上げつつ、転職/独立すると良いと思う。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
やる気次第で新しいことへ挑戦する機会を与えてもらえます。
また、年功序列ではなく能力に応じて昇進するところも魅力の一つです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自身の経験やスキルを活かしてシステム開発が行え、お客様に感謝していただけるところが誇りを持てる瞬間と感じます。
さらに勉強をしスキルを上げて高い品質と成果を出し続けているところは胸を張れます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
役職や年齢関係なくとても距離感が近く、コミュニケーションが非常に取りやすい会社です。
社内SNSもあり、情報交換も活発にしています。
そのため、提案や要求、困りごとなどの相談がしやすいところが特徴的です。
社長とも話せる機会が何度もあり、会社の今後の方針やビジョンなどを聞くことも容易にできます。
また、残業が少なく休みも取得しやすいこと、フレックスタイム制度を導入しているため、ワークライフバランスが取りやすくプライベートを充実させることも可能です。
部活動も行っており、会社から活動費が支給されるため、皆さん楽しい休日を過ごしています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の頭で考え、提案・行動し、改善できる人が向いています。
少人数で業務を回すことが多いため、一人ひとりの役割が大きくなります。
そのため、常に勉強し成長し続けなければなりません。
しかし、幅広い知識が若いうちから身に付けられるため、うまく利用する価値は十分にあります。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
ワークライフバランスを確保できるところ。
勤務形態がフレックスのため、仕事の調整をすることで業務後に個人の予定を入れることができる。残業しなければ評価が上がるため、全社員がなるべく早く帰れるよう、定時時間内に集中している。
また、トヨタカレンダーに準拠していて、大きな連休があるため、旅行の予定も入れられる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分が考えた制御が、上司やお客さんから認められた瞬間。
車両メーカーのお客さん相手に、自分の考えを述べる機会が多い。その場でうまく話ができた時、または相手からの問いかけに答えられて終わった時が1番胸が張れます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
残業をすることが悪だと考えられていること。
残業するのは、自分の仕事効率が悪かったり、評価が低かったらみられるので、残業はなるべく減らす。
-
どんな人にとって良い会社？
-
エンジニアとして、成長意欲のある人にとって良い会社。
とくに、車の全体を見たり、車の開発工程全体を見たりしながら仕事を進めていくことになるので、全体感をみながら仕事ができるようになりたい方におすすめ。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
フレックスなので自分の予定に合わせた働き方ができる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
プログラミングや自動車、物理や数学の知識を持っていると業務内容が理解しやすくなります。しかし、これらの知識がなくとも教育制度が充実しており、知識を得やすい環境が整っています。実際、自分は車の知識がほとんどない状態で入社しましたが、入社後の研修などで必要な知識を学ぶことができました。他にも周りにはプログラミングに触れてこなかった人などもいますが、そういった人たちもスキルを身に着け活躍しています。車やモデルベース開発への興味ややる気があればスキルを身につけられる環境が整っているのでそういった人におすすめです。フレックス制度があり自分の予定や生活リズムに合わせた勤務ができたり、休暇も取得しやすい環境が整っています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
フレックス制で働く時間に自由が効く点。業務量に応じて帰宅時間を調整できるため、ワークライフバランスを良くすることもできる。
配属される場所にもよるが、コミュニケーション能力を活かすことができる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
初めて任された業務を遂行できた時。ソフトの使い方から説明を受けたり試行錯誤をしたりして学び、時間がかかりながらも同チームで自分しかできない仕事ができた時は大変やりがいを感じた。
また、進めるうちになぜこの業務が必要なのか、どの点が重要視されるのかを覚えるため、より効率よく業務遂行できるようになる。仕事ができているなと感じる瞬間は何物にも代え難い喜びである。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
平日のセミナーに参加しやすいんlは良い文化のように思う。もちろん業務も大切にしているが、先のことを見据えている、良くしていこうという風土があると感じる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自主性があると良いと感じる。不平不満を溢しながら何もしない人間にはそこまで優しくはない。やりたいと思い、行動を起こせば自分のやりたい仕事につけると思う。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
業務に対してのやりがいはもちろん、個人でのやりたいことも尊重してくれます。土日は基本的に休みですし、年休の取得も自分のペースで取得することができます。
個人で働くというよりも、チームで働くイメージのほうが大きいです。
この御時勢ですので、突発の体調不良などもありますが、チームで業務運営を行うため、大きな支障は出にくいです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分で決めた物事がそのまま世の中に出ること。
なので、自分で悩んでチームで悩んで、市場の情報をかき集めて、
こういったモノが出来上がればみんなうれしいんじゃないだろうか、と考え、それらを上位に通した際に、異議なく同意を得られた際にはとてもやりがいを感じる。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
コミュニケーション能力が高い人も低い人もいる。技術力が高い人も低い人もいる。
そんな中、お互いを尊重しあい、どうすればお互いを高められるのかを皆で考えて仕事をしている。否定的な言い合いではなく、それぞれの考えを尊重することを無意識にできていることが素晴らしい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
技術力だけではなく、コミュニケーション能力を高めたい人、いろんな経験をしたい人に向いていると思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
特にモデル作成に優れた社員が多く、自己研鑽は必要となるが技術的に成長できる職場です。社内教育も実施されるため、仕事で触れていない分野に関しても学習することができるのが良い点だと思います。
働き方に関しては、残業もそれほど多くなく、休暇もメンバーに要相談ですが基本的に取得できます。上司への相談も気軽に行えるため、働きやすい環境だと感じています。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員によって業務で扱う専門分野が異なるため、各々が担当する業務に関する簡単な技術共有を行う機会があります。共有を行う際は発表者が事前にスライド資料を作成し、発表・質疑応答を行います。発表者は他分野からの意見を得ることができ、聴講者は普段の業務とは異なる知見に触れることができるため気に入っています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で考えて行動できる人にとっては良い会社だと思います。仕事においてはただ言われたことをこなすだけではなく、より優れた方法があればそれを提案する等の工夫が必要です。どうすれば相手に伝わるか、どうすれば自分の仕事に付加価値を生むことができるかといったことを意識することでより良い結果を得ることができます。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
私の部署では、幅広く開発業務に携わることができます。
新しい技術に挑戦してみたい方にぴったりな環境です。
また、フレックス制度もあり働きやすいです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
私の技術が同僚の仕事の役に立った時です。私が専門とする分野の業務に同僚が取り組む際に、助言を求められたり、スクリプト作成の依頼をいただくケースがありました。そこでうまく期待に応えられ、喜んでもらえるときはすごくうれしいです。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
私の部署においては、良い意味でリラックスして仕事に取り組める環境があります。静かに作業に集中できるところは気に入っています。社員同士の仲も適度に良いところも気に入っています。また、フレックス制度もあるので働きやすい環境はかなり整っていると思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
私の部署は、成長したい人、難しい仕事にも積極的に挑戦したい人に向いている環境だと思います。新規開発の仕事が多いためです。また複数の種類の業務を同時並行でこなしていきたい人にも良い環境です。複数の業務を求められる場合もあるためです。
短いスパンで多くの業務を求められる場合もあるので手ごたえのある仕事を求める人にも良いと思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
以前勤めていた職場では製品の評価業務に携わっており、それと比べると製品設計のより上流に携わることができ、より広い視野を培いスキルを伸ばすことができると思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様からの依頼に対し、依頼通りの内容をこなすことはもちろん重要ですが、その依頼の意図を汲み取ることが重要と思います。お客様が求めていたことを実現するため、依頼の内容+αのアウトプットを提出したり、依頼とは別の手段方法を提案したりすることで喜んで頂けたときは自分でも嬉しく思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
前例のみでなく様々な観点から問題を検討できる、自分で考えられる人にとって良い会社だと思います。未経験の業務であっても随時観点を吸収し、次の業務ではより深く検討を行える人なら能力を活かせると思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
フレックスを活用しやすく、ライフワークバランスが良い。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
モビリティに関する業務のため、開発に関わったものを実際に目にすることが出来た時は達成感が得られると思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
成長の機会は多くあると思います。
会社主導の研修があったり、チーム内で個別に能力を身につけるための勉強会を開いたりしています。
自己研鑽の機会が沢山あるおかげで成長できていると感じます。
あと、良くも悪くも上司との距離が近いのと組織的なしがらみが少ないかなと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい人にオススメです。
ベンチャーを名乗っていることもあり、ある程度の自由がききやすいです。
フレックス制度や有給休暇を活用しやすく、ライフワークバランスが取りやすいのがポイントです。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
全体集会や社員旅行等、社員間の交流できる機会がある
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員の仕事に対するモチベーションが高く、組織や環境を改善するために積極的に意見を出し合っており、意見しやすい環境である。
また、社員一人一人がどのように活躍・成長できるか上長が親身になって考えてくれていると感じる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分の考えや工夫で仕事が円滑に進んだ時、
以前より自分の成長を感じられた時です。
また、モビリティ開発に携わることで身近に社会へ貢献を感じられることが誇りに感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員のモチベーションが高く、主体性のある人が多い印象。上司、部下関係なく意見しやすい環境であると感じます。また、社員同士の仲が良く、ストレスのない環境だと感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
主体性のある人、責任感のある人に良い会社だと感じます。ある程度の裁量権が与えられるので自身で主体的に考え、自分の意見を発言できる人にとって良いと感じます。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
前の会社より給料が良い
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
積極的に様々なことに取り組める方におすすめです。
年功序列ではなく、自身の成長意欲や積極性をしっかりと評価してくれる会社だと思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
他案件の先輩と人間関係や仕事、社会人としての向き合い方などを相談することが出来るバディ制度など様々な先輩と交流を図ることが出来る機会も多く円滑な人間関係を気づくことが出来ると思います。AZAPAエンジニアリングには自動車業界に限らず、色々な経験を持った方が集まっています。社員皆さんのバックグラウンドが多様なので、話をしていて刺激を頂けることも多いです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意欲が強く、自ら行動を起こせる人に向いていると思います。何かに取り組む際の熱意や行動力、仲間への思いやりなど、人間としての魅力がこの会社ではしっかりと評価されます。
会社全体の雰囲気として非常にフラットだからこそ、上司部下を問わずお互いに尊敬し、お互いを高めながら仕事に取り組めると思います。
-
