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口コミ 309件
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AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
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AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : 経営企画部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長との距離が非常に近く、決済のスピード感も早いため、やりがいのある職場です。
社員の働きやすい環境も重視しているため、規則や制度、福利厚生も充実しています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動出来る人にとっては、とても良い会社かなと思います。
好き勝手に何でも出来るわけではないとは思いますが、会社の利益につながることであるならば、大抵のことはやらせてもらえるように感じています。
給与について、会社として平均年収をあげていこうとしているので、想定以上の昇給になっていました。
休暇や残業について、基本的にはやることさえやっていれば何も言われないため、休暇も自由に取れますし、残業も必要が無ければしていません。
始業終業時間については、6時に始業している人もいれば、いつも10時から始業している人もいたりして、その点については何か言われることはないため、自分に合う働き方が出来るのではないかと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・上下の風通しが良い。自分の意見を上げやすい。
・評価から給料への反映が早い。
・自分に対してレベルの高い業務を挑戦できる環境がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・自分が設計、構築した装置が、開発において正しい使われ方をしている時。
・あるいは装置使用時のトラブル時に、瞬時に問題を分析、解決できた時。
・お客様から高い評価をいただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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【評価制度】
・評価から給料への反映の速さ。
・年齢に関わらない昇格基準。
【文化】
・社員旅行やイベントの余興。
・自信を持った若い社員が多い。
・客先常駐の業務でも本社や上司とのやりとりは多く、帰属意識を持ちやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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・業務の高いレベルで挑戦したい。
・コミュニケーション力を上げたい。
・マネジメント能力を身につけたい。
・年齢に囚われない環境で働きたい。
・自分に自信をつけたい。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.28
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢や職歴に関係なく、若手・中堅・ベテランが一緒になって業務に取り組むため、入社したてでもやりがいのある業務を任されます。
勤務地が日本各地にあり、日常的に話す機会のない人も多いですが、年1回の集会や社員旅行、社内SNSなど、交流する機会が設けられています。また、職種間や部署間の壁のようなものもあまりなく、全体的に風通しの良い会社だと思います。
休暇は取りやすく、業務に支障が無ければ申請して断られることはありません。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体的に風通しの良い会社だと思います。役職や年齢、職歴などに関係なく、相談や提案がしやすい雰囲気づくりをしてくれています。勤務地が全国各地にあるため、日常的に直接会わない社員も多いですが、月1回で社長が各勤務地を訪問してくださったり、年1回で全社員が集まる集会や社員旅行があります。任意参加の部活も麻雀からフットサルまでいろいろとあり（立ち上げも可）、業務以外でコミュニケーションを取る機会も様々あります。社員が自由に投稿できる社内SNSがあるのも、社員間の距離を縮めてくれていると思います。
また、社員の平均年齢が低く、20代の若い社員でも前線で活躍している会社です。ここも職歴や年齢重視ではなく、本人の能力とやる気次第でやりがいと責任のある業務を任せてもらえます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.26
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給料がいい、頑張れば反映されるし上がり方もわかりやすいのでやる気が出る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の経験を活かして業務が改善された時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しがよく意見を言いやすい環境がある。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え工夫し、意見を言える人がやりやすいと思います。意見を言いやすい環境ではあると思うので、どんどん積極的に取り組んで行ける人が成長して行けると思います。逆に指示待ちで与えられた業務を淡々とこなしたい人には難しい環境かと思います。向上心、好奇心、探究心を持って物事を色んな視点から捉え、新しい事へのチャレンジ精神を忘れず周りとコミュニケーションを取り協力しながら楽しんで仕事を出来る方は凄くマッチすると思います。
またそのような姿勢や仕事の結果に応じて昇給、昇格などもあり、昇格、昇格の制度も分かりやすく整っている為頑張った結果が反映されるのでやりがいがあり、成果を発表したり面談なども充実しているのでやりたい事した事を共有しやすい。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.25
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生の制度が整っており働きやすいため。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.24
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私が仕事において胸を張れる(誇りを持てる)と感じる瞬間は、新しいことにチャレンジした際に起こる問題の解決ができた時です。
新しいことにチャレンジする時は、まだ誰も答えを持っていないような様々な問題に直面することが往々にしてあります。
わからないことだらけで何から手をつけていいのかどうか悩むこともあります。
それでも、その問題に対して仮説を立てて検証を繰り返し繰り返し実施していくことで、少しずつ少しずつ前に進んでいき、最終的に問題の原因を突き止め、解決できた時はとても達成感がありますし、周囲の人から労いの言葉をいただいたりして嬉しくなります。
そんな時にこの仕事面白いな、やっていてよかったなと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.23
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の考えを提案しやすい環境だと考える。そのため、やる気と実績を出せる能力があれば、年齢に関係なく責任ある仕事にアサインしてもらえ、また給与も実績を考慮し査定する風土があると考える。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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委託案件に対し、自身の裁量でプロジェクトマネジメントを行い、クライアントの求めるアウトプットを納品できた時。また、実績にクライアントから評価を頂き、案件を拡大できた時に、やりがいを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人事評価制度に従ってされた評価により、職位や給与が決定され、年功序列ではない人事評価制度がよいと感じる。そのため、やる気や能力があり、実績を残せる人は、若くてもリーダーやマネージャーへの登用が可能であり、給与アップやスキルアップもしやすい環境だと思う。一方で、論理的思考力やプロジェクト遂行など、主にマネジメントが苦手な人は、年次を重ねても一般職から上へ昇格出来ないこともあり得る。実績に対し正当に評価してもらえると感じるため、自身のミッションで実績を出せる人には働きやすい環境だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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結果を残せる人は正当に評価されるため、もしやる気がなくても成果を出せる人には、働きやすい環境だと思う。一方で、努力した過程を評価して欲しい人には、あまり向いていないかもしれない。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ベンチャー企業らしく働いて成果のある人は認められる文化がある。給与も平均年収を上げようとする気概が社長から感じられ実際に上がった人も多いだろう。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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技術開発をしていて計画を立て仮説を考えその説が立証され成果に繋がった時に胸を張れると感じます
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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福利厚生などもどんどん改善されており家を買っていても住宅手当が出るなどは他の会社では無い制度で奇抜だなと思いました。
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どんな人にとって良い会社？
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自己で成長していける人がむいていると思います。与えられた仕事をこなすだけでは成長はないのではと感じました
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上長だけでなく社長にも直接かつ気軽に相談できること。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を持ち、目の前のことに興味を持ち、他の人と協力しあえる人が向いていると思います。
必要な知識は業務内容ごとに異なるため、業務をしながら身につけていけば良いですが、自ら興味を持って身につける意思が必要です。
分からないことは自ら質問し、改善点が見つかれば自ら進んで提案します。
後輩の意見を真摯に聞いてくれる先輩が多いため、分かる内容であればしっかりと答えてくれますし、分からなくても一緒に考えてくれます。
慣れないうちは質問しづらいと感じて1人で抱え込む方も多いようですが、上記のような先輩が多いので抱え込むのは勿体ないです。
知識よりも、自ら進んで他の人を巻き込みながら行動する姿勢が重要視されていると感じます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長支援制度があり、年齢に関係なく会社の評価基準を満たす人は昇格することができる。
定期昇給はないが、成長支援制度で評価が高い人は給与も上がりやすくなります。
決算賞与の額は他企業と比べて高い訳ではないが、月給が高いことで年収は同年代の平均額以上もらえることが多い。
幅広い世代の方が在籍しており、先輩からノウハウを教えて貰う機会が多く、ものづくりの楽しさや奥深さを感じることができる。
年休も取りやすくプライベートと仕事の両立することができる。 また、フレックス制度があるため夕方以降にアーティストのライブなどの予定が合っても参加することができる。チームのメンバーも平等に休む機会がもらえるため、理解をしてもらえることが多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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様々な企業と仕事をすることができ、各社の仕事の進め方など違いを感じることができる。それらの経験は自分の仕事観へ良い影響があり、困り事があるお客様に提案をすることができるようになる。
過去の経験を行かせたことを実感できる機会がたくさんあるため、実業務上で自分の成長を味わうことができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手社員の成長意欲が高く、新卒入社3年目でチームリーダーに昇格することも可能なところに弊社らしさを感じます。
2020年以降、住宅手当の新設や役職手当の増額など各種手当も充実してきている。
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長したい人にとって良い会社だと思います。
単純な作業だけをしたい人には向かない会社です。
お客様の依頼を受けて開発を進めて行きますが、
お客様の要望の背景を想像して、困りごとが何かを常に考えています。
言われたことをそのまま鵜呑みにするのではなく、バックボーンまで想像して解決方法まで提案し、お客様の困りごとを根本から解決できる物をつくるのが弊社の開発です。
ベテランエンジニアの方がたくさん在籍しているので、普段からコミュニケーションを取りノウハウを教えてもらえる人も弊社に向いています。
会社に成長支援制度も存在していますが、研修はそれほど充実していないため、成長に対して受け身だと全く成長できません。自ら成長しようとして、様々な情報を集め、ノウハウを吸収して活かすことが好きな方は弊社に向いています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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課題も自分で解決していき、お客様への提案も行っていく。
スキルUPしていきたい人に向いている。
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どんな人にとって良い会社？
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最初は上司も入って一緒に仕事をするスタンスはどこも同じだと思います。
弊社はある程度慣れてきたら役職に関係なくお客様と受注から納品まで自分で行うことができるので、管理職としてのスキルを早いうちから身に着けることができると思います。
また、部署によってはソフト職の人でもハードの知識が必要となるため、ソフト屋さんなのにハードもある程度分かる、ハード屋さんなのにソフトの話もできるといったハイブリッドなエンジニアへの成長もしていくことができると思います。（そのために他部署との連携もとったりします）
そのため何でも屋になりたい人や、管理職としての仕事もしていきたい人など自己のスキルを伸ばしていきたい人には非常に向いていると思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良くも悪くも実力主義である為、積極的にコミュニケーションがとれ、利己的にならず、アピールが出来る人材であれば、勤続年数に関係なく昇格出来る会社だと思います。（ある程度上限はありますが、全く上がらない事は有りません）
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