AZAPAエンジニアリング株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
回答者 106人
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AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジングな姿勢を持っている方にとっては良い会社だと思います。
会社としてもMBDを推進していて、これから活発になってくるであろう技術の事業拡大に力を入れている印象です。
そういった事に貪欲、興味がある方は自身のスキルアップ含めて成長出来ますし、成果も評価されやすいので上の役職にも年齢問わずつけると思います。
反対に、消極的な姿勢の方や積極的に情報を取りに行けない方は会社のスタンスともマッチしていない為、業務のやりにくさを感じたり周りとの温度感とのギャップに苦労する場面も出てくると思います。
具体的な業務では自動車会社との取引がメインなのでクルマが好きな方や、MBDのほかソフトウェア関係の請負が多いのでハードウェアよりソフトウェア関係に携わっていた方ですと業務への順応も早いと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に積極的に行動できる人は特にマッチすると思います。全体的に社員が積極的であるため、外部セミナーへの参加や社内の勉強会・技術共有会などの参加・講師としての登壇などする人が多いです。新しいことにチャレンジすることが得意、好きという人には親和性が高いです。
また、業務的にも常に同じ業務を続けるというよりかは、新しい業務に触れ続けることが多く、求められるスキルや経験も流動的です。変わり続ける業務に合わせて、必要なスキルを取りに行ける人は楽しいと思います。
半面、定常的な業務を続けるということは少ないため、作業的な業務が得意という人にはお勧めできません。また、会社が若いという部分もあるため、業務プロセス的な部分に未成熟なところもあり、テンプレートなどが定まっていないところもあります。臨機応変に対応が求められるところがあるため、変わり続ける環境が苦手な人には合わないと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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周りと積極的にコミュニケーションをとっていきたい、という人です。そういう人の声をしっかり拾って、成長の機会を多く与えてくれる会社であると感じます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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裁量権が大きく与えられることが多いので、考えたり、主体的に行動しながら試行錯誤することが苦しくない人に向いています。また(部署にもよりますが)モデルベース開発に携わることがあるので、数学、物理、プログラミングをある程度知っているととっつきやすいです。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を持ち、目の前のことに興味を持ち、他の人と協力しあえる人が向いていると思います。
必要な知識は業務内容ごとに異なるため、業務をしながら身につけていけば良いですが、自ら興味を持って身につける意思が必要です。
分からないことは自ら質問し、改善点が見つかれば自ら進んで提案します。
後輩の意見を真摯に聞いてくれる先輩が多いため、分かる内容であればしっかりと答えてくれますし、分からなくても一緒に考えてくれます。
慣れないうちは質問しづらいと感じて1人で抱え込む方も多いようですが、上記のような先輩が多いので抱え込むのは勿体ないです。
知識よりも、自ら進んで他の人を巻き込みながら行動する姿勢が重要視されていると感じます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦する心があり、成長意欲が高い人です。仕事に入ると、苦手なことややったことないことなどたまに出てくるので、その場合には自分のことを信じてやってみたい人はこの会社は良い会社だと思うと思ってます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを発信でき、周りの考えに耳を傾けられる方や、分からないことをとことん突き詰めることが好きな方にとってはとてもいい会社なんじゃないかなと思います。逆に、自己発信できない方や、分からないことをそのままにしてしまう方にとっては大変な環境かと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長したい人にとって良い会社だと思います。
単純な作業だけをしたい人には向かない会社です。
お客様の依頼を受けて開発を進めて行きますが、
お客様の要望の背景を想像して、困りごとが何かを常に考えています。
言われたことをそのまま鵜呑みにするのではなく、バックボーンまで想像して解決方法まで提案し、お客様の困りごとを根本から解決できる物をつくるのが弊社の開発です。
ベテランエンジニアの方がたくさん在籍しているので、普段からコミュニケーションを取りノウハウを教えてもらえる人も弊社に向いています。
会社に成長支援制度も存在していますが、研修はそれほど充実していないため、成長に対して受け身だと全く成長できません。自ら成長しようとして、様々な情報を集め、ノウハウを吸収して活かすことが好きな方は弊社に向いています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新しい経験を積み、都度新しいことを学ぶ必要がある環境を望む方にとっては良い会社であると思います。今は全行程の一部分だけにか関わるわけではなく、全体を一貫して関わることが多いです。一部分のプロフェッショナルとなることも重要なことであると思いますが、最初から最後まで一貫して関わる方が学びの経験が多いと感じます。また、アプリやセミナーを通じた教育環境も整っているため、学ぶ意欲のある人にとっては良いと思います。ただそれらは会社に強制されるわけではないため、成長できるかどうかは本人が自主的に学ぶかどうか次第にはなります。そのため、自主的に学ぶ意欲があり、成長志向のある人にとっては良い会社であるのかと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自動車だけではなく、バイクや農機や建機、船などといった幅広い製品に関連した開発に触れる機会があるため、知識も幅広く学べると思います。会社の規模的にも教育体制がしっかりと整っているわけではないため、疑問に思った点を自身で積極的に調べたり、先輩社員へ質問しに行けるなど貪欲に向上心をもって行動することが出来る人の方が会社風土的には合っているかなと思います。
最低限の就業ルールはありますが、成果を出せていればそこまで制限されることもないので、自由度も高く就業できると思います。
仕事内容もルーティーンではなく、都度都度で最適な手法や対応方法を考えながら対応する必要があるため、色々な考えを持てる人だとマッチすると思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自己確立した人
業務に限らず仕組みにも俯瞰できる人
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意識を持っている人にとっては最高の職場だと思います。
やればやった分が給与に反映され、やれば帰れます。
残業少なく、有休やフレックス自由に取れるのでワークライフバランス取りたい人にも良いと思います。
メリハリつけて働きたい人におすすめです。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップに貪欲な人、自分の考えをしっかりと意見することができる人、ライフワークバランスを重視したい人には向いている会社だと思います。逆に、キャリアに興味がない人や指示待ちの人には向かないと思います。まだまだ若い会社のため、日々試行錯誤しながら業務をこなしており、一個人の意見を尊重し、業務に取り組んでくれるところもあります。請負業務のため、業務量についても客先と相談することができる、無理な業務量にならないのが助かります。そのため、定時退社や休暇取得がしやすいです。また、手を挙げれば色々と挑戦させてもらえるのもいいところだ思います。自分がやったことについては、しっかりと評価してもらえる環境でもあるため、給料をあげたい人、キャリアアップしたい人はどんどん挑戦し、上を目指していけます。年齢ではなく、実力主義の会社です。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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最初は上司も入って一緒に仕事をするスタンスはどこも同じだと思います。
弊社はある程度慣れてきたら役職に関係なくお客様と受注から納品まで自分で行うことができるので、管理職としてのスキルを早いうちから身に着けることができると思います。
また、部署によってはソフト職の人でもハードの知識が必要となるため、ソフト屋さんなのにハードもある程度分かる、ハード屋さんなのにソフトの話もできるといったハイブリッドなエンジニアへの成長もしていくことができると思います。（そのために他部署との連携もとったりします）
そのため何でも屋になりたい人や、管理職としての仕事もしていきたい人など自己のスキルを伸ばしていきたい人には非常に向いていると思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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上司からの指示を考えず、作業として行うのではなく、行う業務に対して、今のやり方が良いのか、他に良い方法は無いかと考えて業務を行う事と思います。良い方法があれば提案するとが出来れば，より良くなると思います。
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