AZAPAエンジニアリング株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
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回答者 106人
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AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.23
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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結果を残せる人は正当に評価されるため、もしやる気がなくても成果を出せる人には、働きやすい環境だと思う。一方で、努力した過程を評価して欲しい人には、あまり向いていないかもしれない。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自己で成長していける人がむいていると思います。与えられた仕事をこなすだけでは成長はないのではと感じました
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を持ち、目の前のことに興味を持ち、他の人と協力しあえる人が向いていると思います。
必要な知識は業務内容ごとに異なるため、業務をしながら身につけていけば良いですが、自ら興味を持って身につける意思が必要です。
分からないことは自ら質問し、改善点が見つかれば自ら進んで提案します。
後輩の意見を真摯に聞いてくれる先輩が多いため、分かる内容であればしっかりと答えてくれますし、分からなくても一緒に考えてくれます。
慣れないうちは質問しづらいと感じて1人で抱え込む方も多いようですが、上記のような先輩が多いので抱え込むのは勿体ないです。
知識よりも、自ら進んで他の人を巻き込みながら行動する姿勢が重要視されていると感じます。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長したい人にとって良い会社だと思います。
単純な作業だけをしたい人には向かない会社です。
お客様の依頼を受けて開発を進めて行きますが、
お客様の要望の背景を想像して、困りごとが何かを常に考えています。
言われたことをそのまま鵜呑みにするのではなく、バックボーンまで想像して解決方法まで提案し、お客様の困りごとを根本から解決できる物をつくるのが弊社の開発です。
ベテランエンジニアの方がたくさん在籍しているので、普段からコミュニケーションを取りノウハウを教えてもらえる人も弊社に向いています。
会社に成長支援制度も存在していますが、研修はそれほど充実していないため、成長に対して受け身だと全く成長できません。自ら成長しようとして、様々な情報を集め、ノウハウを吸収して活かすことが好きな方は弊社に向いています。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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最初は上司も入って一緒に仕事をするスタンスはどこも同じだと思います。
弊社はある程度慣れてきたら役職に関係なくお客様と受注から納品まで自分で行うことができるので、管理職としてのスキルを早いうちから身に着けることができると思います。
また、部署によってはソフト職の人でもハードの知識が必要となるため、ソフト屋さんなのにハードもある程度分かる、ハード屋さんなのにソフトの話もできるといったハイブリッドなエンジニアへの成長もしていくことができると思います。（そのために他部署との連携もとったりします）
そのため何でも屋になりたい人や、管理職としての仕事もしていきたい人など自己のスキルを伸ばしていきたい人には非常に向いていると思います。
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