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福島・新潟・栃木を中心にスーパーマーケットを展開する株式会社リオン・ドールコーポレーション。生鮮食品から日用品まで幅広い商品を取り扱い、品質と鮮度にこだわった売場づくりで地域の食生活を支えている。お客様第一の姿勢を大切に、安心・豊かな暮らしの実現に貢献している。
回答者 29人
全口コミ 200件
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株式会社リオン・ドール コーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社リオン・ドール コーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人と話すためのコミュニケーション能力、仕事とプライベートの時間の両立するために物事の優先順位を決めて柔軟に考えられるようになったこと、自分一人だけで完結できない仕事なのでチームを大事にして、まずは相手を尊重するコト
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : スーパーバイザー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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店舗の担当者に指導する場面もあるため、相手に伝わる言い方や受け取り方を意識してコミュニケーションを取るようになりました。先輩方と比べると自分自身頼りない部分もありますが、伝え方や関係性づくりといったコミュニケーションスキルは成長したと感じています。また、未経験からのスタートでしたが、売場づくりや数値管理などの知識を現場を通じて学び、自分の考えを持って店舗に提案できるようになった点も成長した部分です。さらに、目の前の売場だけでなく、店舗全体や数値の流れを踏まえて考えるなど、少しずつ視野を広く持てるようになり、長期的な視点で物事を捉える力も身についてきたと感じています。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.29
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回答者 : トレーナー
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パートから入社しましたが、チェッカーフェスティバルに出場できる機会を頂き全国大会出場を機に契約社員になりしばらく同じ店舗で勤務をしましたが、人事異動の際に接客トレーナーになる事が出来き契約社員から正社員になる事が出来ました。大会出場をきっかけに姿勢やお辞儀、声の出し方など沢山指導して頂きました。今では、接客トレーナーとしてお客様への対応の仕方や第一印象の大切さなどを伝えることが出来る様になりました。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 役員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「一番成長したと感じるのは、“自分で考えて行動する力”です。入社当初は与えられた業務をこなすことで精一杯でしたが、この会社では売場づくりや発注、販売計画などを任せてもらえる機会が多く、自分の判断が結果に直結する経験を積むことができました。
また、お客様のニーズを日々感じ取りながら改善を重ねる中で、単なる作業ではなく『どうすればもっと良くなるか』を考える習慣が身についたことも大きな成長です。
さらに、部門内外のメンバーと連携しながら成果を出す経験を通じて、コミュニケーション力やチームで働く力も高まりました。
このように、現場に裁量があり、挑戦させてもらえる環境があったからこそ、主体性や課題解決力といった部分で成長できたと感じています。」
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 部長
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数値管理
商品開発力
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