株式会社ジェイ・エス・エス の現職社員による口コミ・評判一覧
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株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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株式会社ジェイ・エス・エスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジェイ・エス・エスの 「チーム」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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チームからモニター者や資格者が出た時、一生懸命仕事してるのも見るとやりがいを感じました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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チームをまとめ、資格を早めに取得出来るよう、協力した時です。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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エリア責任者なり、チームを纏める際、責任重要性を一番感じます
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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チームの新人の子などが教育を頑張ってモニター資格習得や成長が見れた時
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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社会人になって感じた一番の変化は、「指示を待つのではなく、状況を見て自分で考えて行動する力」が求められるということです。入社直後は、間違えることを恐れて指示通りに動くことに意識が向いていました。しかし、現場に立つ中で、刻々と変わる状況に合わせて柔軟に対応することの大切さを学びました。例えば、混雑時にお客様の流れが滞っていた際、自ら声をかけて誘導したことで、スムーズな通過につながった経験があります。そのとき初めて、「自分の判断と行動がチーム全体の働きやすさやお客様の安心感に直結する」と実感しました。今では、常に周囲を観察し、次に何が必要かを考えて動く意識を持つようにしています。この経験を通じて、社会人としての責任感と自立心が大きく育ちました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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初めてリーダー職になりチームを持つことで密接にコミュニケーションを図る事を目標にしました。１人１人性格や受け止め方などが違うので、沢山失敗を重ねながらも１歩１歩円滑にいくようになったことで少しずつ自身に繋がっていきました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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これまでに同じチームでお世話になった先輩は、とても尊敬できて、出会えてよかったと思っています。
常に周りの状況を把握できる視野の広さや、別の立場からものを見る想像力は、同じチームでより近くで見て気づくことができました。
また傷付けずに分かりやすく伝える語彙力をもった方で、自分が先輩の立場になり後輩に対してどのように接するのが良いのか考えた時に自分が指導していただいた時のような、業務のモチベーションを上げる雰囲気づくりを心がけるようにしています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は現在、10名程の部下を抱えるチームリーダーを任されていますが、日々の業務の合間で教育を実施しています。そこでは指導者として頑張ってくれる部下と新入社員が様々な手法やその新入社員に合った形で教育を進めており、昨日までは出来なかった事が出来るよう様になった新入社員や自信を持って指導する部下の様子を見ていると、一緒に悩んでアドバイスした結果が実を結んだと嬉しくなります。また、実際の検査場でも教育の成果を発揮して堂々と対応している様子はとても頼もしいものです。私自身の経験として、対応したお客様が始めは怒っていたりクレームを仰っていた方も根気強く説明や説得をする事で、最終的には気持ちよく出発して頂くと、責任者としての役割を果たせた事に安堵します。
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そのために努力・工夫したことは？
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この仕事は必ずチームプレー、連係プレーが必要です。日頃からチームメンバーの様子に変わった事がないか、体調はどうかと気にかけています。空港保安検査員として必要な心構えや考え方は熱量を多めに指導しつつ、何気ない日常会話や冗談を交えながらコミュニケーションを取っています。お客様に対しては初めて空港を利用される方や海外の方も多く利用されるので、関西空港を利用して良かった、また利用したいと思って頂ける様な対応を意識し会社、関西空港、日本の代表として接しています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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入社18年目となりましたが、入社当初は覚える事が多く先輩に迷惑を掛ける事が多かったですが、徐々に慣れていき様々な経験をしていく中で仕事が楽しくなり、先輩や上司のご指導やご鞭撻もありチームリーダーになる事が出来ました。部下を受け持つ様になってからは現場側と管理職の橋渡し役となり、現場が抱えている問題や課題を意見具申する事や管理職または会社の考えを部下に伝達、波及する事もありました。その様な経験があり、相手の立場や考えを尊重しながら全体が良い方向へ進む方法をみんなで考える事が出来る様になったところが成長した点だと思います。
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成長できた理由は？
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上司のご指導ご鞭撻、部下の協力あってこそだと思います。上司からは問題や課題の捉え方と考え方を広げて頂き、失敗や判断に苦慮する事があったら厳しくも暖かい声で応援して頂きました。部下に対しては、各々の意見が言える雰囲気づくりやお互いに助け合えるチームづくりを心掛けました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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関西空港の保安検査は1チーム10名程度の班構成で成り立っています。
何かミスが起きてしまった時、それを注意するのは自分だけでなく班員に周知させ、意識を徹底することで同様のミスが起こらないように防げると思います。
お客様に気持ちよくスムーズに検査を受けて頂く為にも、班員への声かけには注意しています。
このような日々の積み重ねから、お客様も働いている検査員のどちらも気持ちよく検査ができる環境になれば良いと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の尊敬している人は、常に冷静で的確な判断をされる方で、どんなに忙しい時でも周囲に対する気配りを忘れず、チーム全体の雰囲気を良くしてくださる存在です。仕事の進め方が非常に丁寧で、トラブルが起きた際にも慌てることなく、まず状況を整理し、関係者との連携をとって迅速に対応される姿勢には何度も学ばされました。
また、後輩や部下に対しても誠実に向き合い、相手の成長を信じて任せるスタンスを持っており、私自身もその信頼のもとで多くのチャレンジをさせてもらえました。失敗しても叱るのではなく、なぜそうなったのかを一緒に振り返ってくれる姿勢に、安心して挑戦できる環境を感じています。
出会えたことで、私も「ただ成果を出すだけでなく、周囲に良い影響を与える存在でありたい」と思うようになりました。今では、自分自身も後輩にとってそのような存在になれるよう、日々の仕事の中での言動や対応を見直すようになりました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「ジェイ・エス・エスらしい」と感じ、特に気に入っているのは、現場第一主義の風土と、チームワークを重視する文化です。
ジェイ・エス・エスでは、現場で働く社員一人ひとりの意見が大切にされており、上司との距離も近く、風通しの良さを日々感じます。どのようなポジションにいても、真摯に業務に取り組んでいる人が評価される環境が整っており、「現場を知ることがすべての基礎」という価値観が全社的に共有されている点に共感しています。
また、危機管理や警備という職務の特性上、チームでの連携が不可欠ですが、日常的に「助け合い」や「声かけ」を大切にする文化が根づいています。何かトラブルが起きた際にも、誰かが孤立することなく、周囲がしっかりサポートに入る体制があるため、安心して業務に臨めるのが特徴だと感じます。
制度面では、研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップを継続的に図れる環境が整っているのもありがたい点です。現場での実践力だけでなく、理論や知識の習得にも力を入れている点に、社員への誠実な姿勢を感じています。
こうした組織風土や制度によって、常に「自分も会社の一員として守られている」「役に立てている」という実感を持ちながら働ける点が、ジェイ・エス・エスらしさであり、大きな魅力だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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それらの風土や制度は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
まず、現場第一主義や風通しの良さがあることで、自分の意見や提案がしっかりと受け止められ、「自分も組織の一員として貢献できている」という実感を持てています。ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え、行動し、それが認められる環境は、非常にモチベーションにつながります。
また、チームワークを重んじる文化のおかげで、困ったときに相談しやすく、誰かが自然と助けてくれる雰囲気があります。プレッシャーの強い場面でも一人で抱え込まずに済むため、安心感を持って働けています。この「安心感」は、ミスを恐れずに挑戦できる土壌となっており、成長の機会にもつながっています。
さらに、研修や資格支援制度などのスキルアップ環境も、働きがいの面で大きな意味を持っています。努力した分だけスキルとして積み上がり、それが現場での自信や評価に直結しているため、「成長できている」「キャリアを築けている」という実感が持てるのです。
総じて、ジェイ・エス・エスのこうした風土や制度は、「自分らしく、安心して、前向きに働ける」環境を作ってくれており、日々の働きやすさとやりがいに直結していると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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ジェイ・エス・エスは、
• 「人の役に立ちたい」
• 「チームワークを大切にしたい」
• 「努力を積み重ねて成長したい」
という価値観を持つ人にとって、やりがいと成長の機会にあふれた職場だと思います。これらの考えを大切にできる方であれば、長く安心して働ける会社です。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ジェイ・エス・エスの働きやすさは、
• 丁寧な教育と成長支援
• チームで支え合う風土
• 柔軟な勤務体制
• 公平な評価制度
といった制度や文化によって支えられています。これらがあることで、未経験者でも安心してスタートでき、長く働ける職場になっていると感じます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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チームリーダーになった当初は、メンバーの育成方法に悩んだ時期がありました。思うようにスキルアップが出来ていないメンバーに対しどの様に接していけば良いのか、また、チーム運営をどの様に行えば良いのか壁にぶつかった時期がありました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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このお仕事は1人では成り立ちません。仲間と声をかけ合い、連携して動く中で、冷静な判断力やチーム意識といった、どの職場でも通用する力を身につけることができました。また、後輩の指導を通じてつたえる力や責任感も養われ、自分自身の成長にもつながっています。
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成長できた理由は？
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日頃から正しい判断ができるよう知識を蓄える努力を続けてきました。また、先輩方からの丁寧な指導や意見を尊重し合えるチームの雰囲気があったからこそ、自分も後輩に伝える立場として成長できたと思うます。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ジェイ・エス・エスでは、チームで連携しながら業務を進められる体制が整っており、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があります。また、初任者研修や資格取得に向けたサポートも充実しております。さらに、育児休暇制度なども整っているため、ライフステージに応じた働き方ができる環境が整っており、特に女性にとって安心して長く働ける職場だと感じます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事やプライベートにおいても1人1人に対して相談できる環境を整えている事です。また、優しい方が多いため仕事やプライベートに関して何でも相談できる環境が整っている事は会社の魅力の一つであると思います。また仕事の性質上、保安検査業務を行うにあたってチームで動く事が大切になってきますが同じ業務を行う際にチームとなって動き皆で助け合って仕事を行うことは特徴だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やはり業務においてチーム1つとなって動くと自然と社内で団結力や信頼関係が生まれるためこれらが私自身の働きがいや働きやすさへと繋がっているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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チームで動けない人や自分勝手な行動をする人は向かないと思います。業務の性質上、チームで動くからです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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空港保安検査に関しては、責任感が強い方やチームプレイができる方、人と関わるのが好きな方に向いていると思います。航空機の運行において保安検査は欠かすことのできない重要な仕事です。自分が空の安全を守っているということを常に意識して責任感、緊張感を持つことが大切だと思います。また、自分1人で業務を行っているわけではなく、案内やモニター、開披、接触担当など4.5人体制で検査を行うためコミュニケーションを取りながら業務に取り組む必要があります。
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合わない人はどんな人？
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デスクワークのように1人で業務に取り組みたい方、体力に自信がない方は向いてないかもしれません。保安検査業務はチームで行うものであり、臨機応変な対応が求められる場面も多くあります。そのためチームの中で自分が何をすべきなのか考え行動できることが求められると思います。また立ち仕事で重い荷物を取り扱うこともあるため体力も必要です。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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個人で働く職種ではないため、チームワークが不可欠です。どうすればよりよく仕事を進めていけるか、同僚と助け合いながら自分のレベルを高めていけるか、など団体として働いてはいるものの、自分自身の自己成長の気持ちが必要だとおもいます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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社員数が多いので、スタンドプレイを望まれる方は職場環境的に難しく思う事があると思います。 チームで行動し仲間を助け、先輩に助けられながらの仕事になるので、どうしても周りとの協力関係が必須になってきます。
難しい仕事でも仲間で協力して降り越えてきた職場なので、問題が起きても個人で解決出来る事の方が少ないく合わないと思う人も居ると思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が居るチームのチーム長
優しさや思いやりを受けて見本としている
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と日常生活への良い影響は？
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仕事外でチームのみんなとコミュニケーションをとることで、業務中の連携に繋がっていると思う。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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チームで行動することが多いので、協調性やコミュニケーションが取れる方をおすすめします。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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学生時代は裏で支えていく役割などが多かった(部活)為、入社してからは業務知識の向上やチームをまとめリーダーシップを発揮していかなければならない場面が増えていき成長したと思います
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を持ちつつ、協調性がある人がいいと思います。
業務上、4〜5人のチームで動くので、何か不測のことがあったりした時に、ぱっとカバー出来る力がある人や洞察力がある人には合うと思います。
また、年に1回ですがアンケートがあり社員1人1人の声を挙げることが出来ます。それにより、少しずつではありますが、さらに働きやすい環境が整ってきています。
そのため、自分で働きながら、どうしたらもっと良くなるだろうと考えられるので、自分にとって最適な環境が作ろうと行動できる人にはいいと思います
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合わない人はどんな人？
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固定概念を持ってる人は向かないかもしれません。
どうしても、チームで動かなければいけないので、通常の業務ができる状況ではないのに、自分の中で凝り固まっている考えのもとで、仕事をしていたら、大きなミスに繋がります。
周りの状況を見ながら臨機応変に対応できる人には、とても面白いと思える会社かもしれません。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 チーム
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