株式会社ジェイ・エス・エス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ジェイ・エス・エスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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社会人としての意識
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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部下を持つというです。
一言一言責任感を持って発言すること。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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現場視点だけだったが、会社視点と現場視点の両方を考える必要がある。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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部下がしっかりとした結果を残して成長を感じた時にやりがいを感じる。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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自分が現場のトップとして業務を遂行するにあたってどのような状況であっても適切な対処が出来る様になりたいと思う様になり、役職を意識する様になりました。また、管理職の方の方針を汲み取り現場に波及できる様になりたいと感じました。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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現場で様々な状況が発生し、その都度悪い部分を改善し、次に活かせる様取り組む様に心掛けています。最初の頃に比べて自信が付きました。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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チーム員が教育を通じて成長していく過程を観て自分自身も初心を忘れず謙虚な気持ちで業務に取り組む事が出来たので良かったと思います。
また、自分のチームで良かったと言ってもらえる場面では嬉しく思いました。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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具合いの悪いお客様が検査場で倒れてしまったり、緊急時の対応場面で自分の行動や指示によって結果が変わってくる事を身を持って感じたのでその時に責任を感じました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社時研修を通して、これまで以上に「チームで働くこと」の大切さを実感しました。学生時代は自分の成果を中心に考えていましたが、研修を通じて、会社では一人ひとりの行動が組織全体の成果につながることを学びました。今後は周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献していきたいと考えています。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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社会人になってから、「自分一人で抱え込まず、早めに報連相を行うこと」がどれほど重要かを学びました。
入社当初、開披ではこの物件を一人で判断して進めてしまい、結果として上司の意図とずれた方向に作業を進めてしまった経験があります。
それ以来、作業の初期段階で方向性を確認し、途中経過をこまめに共有するように意識しています。
その結果、上司からのフィードバックも得やすくなり、仕事のスピードと品質の両方が向上しました。
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スキルアップの実感は？
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お客様の手荷物の中のナイフや工具類など制限品、禁止品を迅速に対応することにおいて成長を感じています。以前はモニター者から出して欲しい物件を言われるがままお客様に伝えてお客様自身に出させてもらい再検査を施すまで時間がかかってしまいました。ですが最近では、後ろの開披モニターを自分で見てどこにあるかも判断し、お客様に分かりやすく丁寧に伝え自分自身で物件を出せるようになりました。今後は、 工具類や多機能ナイフなど、見落としやすい複合型の違反品対応力を高めるため、模擬事案訓練への参加や社内研修例えば、刃物類や工具類のＸ線映像パターン理解にも積極的に取り組みたいと考えています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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お客さんとのコミュニケーション
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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社会人としての責任が大きいということ。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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自分1人では対処できない事例があった際に、迷わず先輩社員に助けを求めることで解決できた。入社前までは何でも自分の力だけでやり切ろうとすることが多かったが、やはりそれにも限界があり、時には上司に良い意味で頼ることの大切さを実感した。
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スキルアップの実感は？
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今までは1人でできなかった業務を、自分のスキルが認められたことで自分1人でも行えるようになったこと。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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自分より班員に思う気持ちが大きく
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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数年前にいた次長から会社内で変えたいことがあるなら自分が上の立場になって意見を言えるようにすればいい。と言われ、役職者を意識するようになりました。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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現場だけの意見だけでなく、会社としての立場でも物事を考えながら仕事をしなければいけないと思いました。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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チームからモニター者や資格者が出た時、一生懸命仕事してるのも見るとやりがいを感じました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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自分より上の立場の人との接し方に気づいた
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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日にちが過ぎるのが早い
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スキルアップの実感は？
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テスト合格
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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直近の上司や周りに「お前なら大丈夫だよ」と声を掛けてもらた時、期待されてる以上に自分のやるべき事をこなしていかなければと強く意識することが出来ました。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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役職に就いてから、今までの価値観や行動力を振り返り自分に出来ていないことは何か見つめ直す事が増えました。自分の事だけでなく周りの隊員や会社の事を考える良いキッカケになりました。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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部下の成長を感じられた時にやりがいを強く感じています。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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役職に就いた時期から部下に判断を委ねられる事が多くなりました。現場の状況であったり人間関係であったり様々な場面がありますが、しっかり聞いて判断や指示だせるように責任感が生まれました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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特になし
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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特になし
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スキルアップの実感は？
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特になし
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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チームをまとめ、資格を早めに取得出来るよう、協力した時です。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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教育するにあたり、個々のレベルが違い、教育負担が大きい
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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早めに資格取得させることが出来た時です。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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エリア責任者なり、チームを纏める際、責任重要性を一番感じます
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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未経験から入社し、６年が経過しましたが、入社後すぐにコロナが流行し、実際に現場でしっかりと働けたのは4年半ぐらいになります。
その感は自らの教育に力を入れ、4年目にリーダー補、5年目にリーダーになり事案等発生時は指示を出し、対応する側に周りましたが、まだまだ自身の経験の浅さを感じるところであります。
役職者ということで、自身の事だけでなく周りの隊員の事にも気を遣い仕事にあたる中で、なかなか自分からコミュニケーションを取ることが苦手な自分ですが少しずつではありますが成長を感じます。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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「気持ち」という面におきましては、頼られる側にいるという責任感がある為、現場の閑散時や隙間時間を利用し、制限品などの知識を詰め込んでいます。
「視点」という面におきましては、皆の時間数を日々管理し、残業時間を偏りのないように調整することにより、現場だけでなく、事務的な所にまで視野を広げ自らの成長に力を注いでいます。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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正直な所、現場では何も起きないことが一番の成果である特殊な業務の為、やりがいを感じる事は難しいと思います。
しかしならがら、役職者になり皆の時間を管理する事により、ここ数年毎月偏っていた残業を大きな振れ幅なく調整できてきている事が「成果」であり、やりがいを感じる瞬間でもあります。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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保安検査という事で、やはり責任ある立場を感じる瞬間は、なにか起きてしまった際の対応です。
旅客が保安検査に協力的ではない場合や、隊員がミスをしてしまい直接お客様に謝罪に向かう時。どちらの場合も役職者、当直責任者であることから対応します。何度経験しても同じ人で同じ心境である事などありません。その為に毎度自らの経験と知識、時には上司に相談し乗り越えていますが、この瞬間はとてつもない責任を感じます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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最初は副隊長に話を打診された時は自分に自信がなく悩んだが、上司や同僚から向いてるや、リーダーだったら嬉しいなと肯定的な意見が出てきて決心できた。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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今までは自分の事がメインで考えていたが今は会社やグループの事が第一に考えて動く様になった。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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チームの新人の子などが教育を頑張ってモニター資格習得や成長が見れた時
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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エリア責任者等で旅客トラブル等を自ら積極的に対応してお客様に一方的に伝えるだけでなく互いに納得いく説明や対応して上手くいった時
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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初めての社会人生活で不安があり、ミスをたくさんしてしまったり、先輩や上司に注意されてばかりだったが、先輩や同期の仕事している姿勢をみたり、家族からたくさん応援されたことで自分なりに仕事に集中して頑張ろうと前向きになれたこと。
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スキルアップの実感は？
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ただ仕事するのではなく。
周りを見て仕事できるようになったと感じた。上司の人、同僚などがどう動いてるか、何を言っているかをよく聞いたり、お客さんの表情にも注目した。保安検査に協力的じゃない人、険しい顔の人など、人によって対応を変えたり出来るようになってきたと感じた。
全ての人に満足いく対応は難しいがミスをすること、お客さんから強い言葉を言われることなど少なくなり、上司に褒められることも多くなった。
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