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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。

回答者 42人 全口コミ 338件

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 社内ITサポート・情報システム(ひとまいる)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
就職活動では「ITの力で組織の仕組みを整え、働く人を支えること」を軸にしていました。

その点、株式会社ひとまいるは現場の課題解決に真摯に向き合う環境があると確信し、入社を決めました。入社後に実感したのは、想像以上に泥臭く現場に寄り添う姿勢の大切さです。単にシステムを入れるだけでなく、運用定着まで人と対話し、属人化を排除していく「仕組み化への執念」こそが、組織を強くする本質だと深く学びました。
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
5年前の会社統合は大きな転機でしたが、「ITと仕組みの力で現場を支え、組織を強くする」という私の軸を、新体制でもさらに大きく体現できると考え残る決意をしました。

入社後に改めて強く感じた魅力は、変化を恐れない柔軟性と、現場第一の泥臭い温かさです。統合を経て規模が拡大しても、単なるシステムの導入にとどまらず、現場の声を吸い上げて属人化を徹底的に排除していく「仕組み化への執念」と、働く人を大切にする文化は変わらない強みだと再確認しました。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : 営業(カクヤス)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
私が就職活動で大切にしていた軸は「お客様一人ひとりに寄り添い、価値を提案、提供できる仕事であること」です
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
一般的な業務用酒販店がルート配送だけを行っているのに対しカクヤスは店舗での販売とルート配送の2軸で運営していたため、魅力に感じました。
また、入社してからも店舗とセンターの2軸でお客様を手厚くフォローできている点が魅力です。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : 営業(カクヤス)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
・社内だけではなく、社外の様々な人とやり取りをする仕事がしたい

数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
私がカクヤスに入社した理由は、様々なチャレンジができ、個人としても成長していけると感じられたことが大きな要因となっています。
実際、私が入社してから会社も様々なチャレンジと成長を続けており、私個人としても常にチャレンジができる状況なので、現在ひとまいるSPIRITSの一つにもなっている、
「挑戦と進化を続ける」をまさに体現していることが魅力だと思っています!

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : 店舗管理(販売)(カクヤス)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
大切にしていた価値観は、「人に喜んでいただくこと」です。お客様や一緒に働く仲間の役に立ち、笑顔や感謝の言葉をいただけた時に大きなやりがいを感じます。
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
お客様との距離が近く、自分の仕事がお客様の役に立っていることを実感しやすいと感じたからです。

実際に入社してからは、接客や配達だけでなく、売場づくりや商品選定などにも関わることができ、自分の考えを活かせる機会が多いと感じています。自分が選定した商品をお客様に購入していただけた時や、「ありがとう」と声をかけていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : 総務・ファシリティ(ひとまいる)
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
(軸)自身が出来ることを明文化する。文字や文章で正確に記すこと。自己アピール、正確よりも仕事への取り組み方、スタンス等を正確に伝える。
(価値観)仕事の進め方、取組み方について柔軟な面と頑固な面と、メリハリを付け、周囲や部下を迷わせないようにする。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : 経営企画・事業企画(ひとまいる)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
スキルアップに繋がるやりたいことがどこまでできるか。
年収と職務のバランス
企業風土
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
企業風土を当時面接者からよく感じた点
現保有スキルの水平展開が出来うる点

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 営業(カクヤス)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
就職活動をする際は「この会社でなにがしたいか」ではなく「この会社のお客様に対してなにをしたいか」を考えました。
世の中にはたくさんの企業があるなか、共通しているのは企業はその企業にとってのお客様に対して仕事をしているということです。
そう考えたところ、私は「飲食店を利用する方や店舗の来店のお客様に、お酒を通して楽しい経験をしていただきたい」と思うようになりました。
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
数社内定をいただきましたが、カクヤスが一番「人」を大事にする会社だと感じたからです。
内々定書を受け取る際に、ほかの企業はすべて郵送で送られてきましたが、カクヤスだけ人事の方から「直接内々定書を手渡しできないか」と連絡がありました。
人事の方もお忙しいなか時間を取ってくださり、手渡しで30分ほど話をしてくださりました。
このようなことはほかの企業にはないことだと思い、それほど働く人を大事にしてくれる会社だと思い入社しました。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 社内ITサポート・情報システム(ひとまいる)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
私が就職活動で大切にしていた軸は、「会社として本気でお客様のことを第一に考えているか」という点です。単なる利益追求ではなく、お客様に喜んでいただくことを事業の根幹に置いている企業で働きたいと考えていました。この価値観が、自分の目指す働き方と一致しているかを最も重視していました。
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
入社を決めた理由は、カクヤスの徹底した「お客様第一」の姿勢が私の就活の軸と完全に一致したからです。入社してより強く感じた魅力は、現場のメンバー全員が心からお客様を大切にしていることでした。同じ志を持つ仲間が集まっているため、目標に向かう社内の団結力も非常に高く、大きな魅力だと感じています。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : システム企画・ITプロジェクト推進(ひとまいる)
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
就活の時は、とにかくギスギスしてなくてフランクに働ける環境を最優先にしていました。システム系の仕事だからこそ人間関係のピリつきは避けたかったですし、気軽に相談できる話しやすさが欲しかったというのが本音です。ここは事前のやり取りからも風通しの良さが伝わってきて、人間関係で無駄に悩むことなくのびのびとやれそうだと感じて入社を決めました。
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
自部門だけでなく、店舗や営業、管理部門まで幅広く関われるのが入社後に分かった面白さです。社内の色々な業務知識が身につくため、幅広いスキルアップや将来的な異動の選択肢も広がると感じています。また、メンバーの意識を引き上げることで組織を育てるやりがいもあります。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 財務・経理(ひとまいる)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
共通の目標に向かって、切磋琢磨できる環境
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
子供のころから常連客だったこと

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : 法務・コンプライアンス(ひとまいる)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社理由は?
最大の決め手は、選考過程で出会った人事担当者の方や、一緒に選考を受けて同期入社となった方々の雰囲気です。
非常に温かい雰囲気の人事の方と、同期メンバーも波長が合う人ばかりで、組織のカラーが自分に合っていると確信できたのが大きかったです。加えて、元々お酒が大好きだったこともあり、好きなものを仕事にできる喜びを感じられる点や、デスクワークだけでなく、まずは店舗運営を通じて適度に体を動かして働ける環境が、自分の理想とするスタイルに合致していました。
実際に入社してわかったことは?
入社して驚いたのは、経験がなくても「やってみたい」という気持ちがあれば、どんどん新しい仕事にチャレンジさせてくれることです。会社自体もそうやって色んなことに挑戦して大きくなってきたので、新しい一歩を応援してくれる空気があります。また、みんな「お客様の期待に応えたい」という気持ちがすごく強いです。
忙しいことも度々ありますが、ギスギスした感じはなく、みんなで楽しみながら前向きに仕事に取り組んでいます。みんなで同じ方向を向いて熱くなれるところが、この会社の本当の魅力だと感じています。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : 採用・育成・研修(ひとまいる)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
お客様の要望になんでも応えたいという理念に共感したことと、面接をしてくださった今の上司の方から業務のみならず社会人として大きなことを学ぶことができると考えたからです。

会社概要

URL
https://www.hitomile.co.jp/
事業概要
販売プラットフォームの運営、グループの事業戦略構築、経営管理およびそれに付帯する業務
所在地
東京都北区豊島 2-3-1
代表者
前垣内 洋行
設立
1921年
資本金
70百万円
従業員数
2,028名(グループ連結、役員除く)
売上高
1,398億円
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