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口コミ 967件
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ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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実際に現地でお客様と関わる機会が多いことで直接感謝やお褒めの言葉をいただくこともあり、それがモチベーションになっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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近所のクリニックでQubeが導入されているところが増えていくのを目の当たりにした際に、地域への貢献度を感じモチベーションとなっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私は自身の成長を感じながら働けることがモチベーションです。
入社当初は医療業界、IT業界どちらにも知識がなく、
分かることよりも分からないことの方が多い毎日でした。
しかし、部署の先輩・上長や、他部署の方がとても優しく接してくださり、
質問をしても快く答えていただけるおかげで、少しずつ分かることが増え、
医院様からのご希望にも複数案で提案させていただけるようになってきました。
自身の努力が業務に反映されたことを実感できる場面が多いため、
毎日楽しく働くことができています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私のモチベーションは、お客様や社内のメンバーに認めてもらえることです。
お客様から個人宛にご相談をいただくことが増え、自分自身が信頼されているのだと実感できております。
また、難しい案件を任されたとき、上司から「安心して任せられる」と言ってもらえたことも印象に残っています。
期待に応えたいという気持ちが自然とモチベーションに繋がっており、更にスキルを磨きたい、より良い提案ができるようになりたいと日々感じています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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煩わしい予約管理や診療の順番のトラブルなど身近なところの問題をシステム面でサポートできるところ。また、どんな依頼でも既存の機能とシステムのバージョンアップによって大体は叶えられるところ。
お客様のニーズが今後の開発にもつながっていると考えると、現場の声をしっかり社内に共有しようという意識になる。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様や患者様に喜んでもらえることがモチベーションになっています。
研修時代にシステムの稼働立ち合いが終わった際に、スタッフ様に「ありがとう！助かりました！」と言っていただけたことが今でも印象に残っており、それからは医院様や患者様により便利だと思ってもらえることが目標になりました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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役職における役割を実行、与えられたとき
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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担当するクリニックの現状改善に少しでも寄与したいという気持ち。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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先輩方のように仕事ができるようになりたいという思いがモチベーションです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
いただいたご要望をそのまま受け取るのではなく、本質をとらえて期待を超える対応を目指すことが大切だと思い、まだまだ奮闘中ではありますが、その分感謝の言葉が大きなモチベーションになっております。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様からの要望は診療科や地域、それぞれのクリニックの方針などにより多岐にわたります。ドクターキューブは細かなカスタマイズ性が魅力ですが、今までの経験や学んだ設定を活かすことでご要望にぴったり応えることができたときは達成感を感じ、モチベーションに繋がっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様からのご依頼・ご相談を受けた時に「頼りに思っていただけているかも」と思います。お客様との関係を構築できた証拠でもありますし、モチベーションになっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私にとって仕事は「創造」と「挑戦」の連続です。新しいアイデアを形にする過程、試行錯誤を繰り返す中で生まれる発見や気づきが、何よりの原動力です。「もっと良いものを作りたい」「誰かの心に届くものを生み出したい」という想いが、日々のモチベーションとなっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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現場では、先生、医院スタッフ様に「すごい！」「便利！」と仰っていただく機会がとても多いので、次も頑張ろうとやる気に繋がります。
他社の予約システムよりも機能面、サポート面で優れていると感じる面が多く、「選んで良かった」と仰っていただけます。
また、職場環境がとてもよく、会社全体での仲の良さもモチベーションに繋がっていると感じています。全体的に穏やかで優しい方が多い印象です。
無理な飲み会や誘いが無く、プライベートに関しては自由な部分も働く意欲につながっていると感じています、
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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できないことが多いため何か一つでもできることを増やそうと思うことです。
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