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口コミ 967件
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ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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・医院様に喜んでいただくことがモチベーションになっています。
取扱っている商材がカスタマイズ性の高い製品であるからこそ、多岐にわたって医院様に寄り添ったご提案ができると感じています。
自社製品を使っていかに医院様のご要望にコミットするか、社員同士で相談し合ってご提案した末にお喜びの声を頂けた際には、喜びもひとしおです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様や他部署の方、同じデザイン室の先輩方よりデザインについて嬉しいお言葉をいただいた時は、次も頑張ろう！と思います。
診察券、院内表示ディスプレイ、広告チラシ、ロゴデザインなど、新人でも幅広い媒体でデザインを担当できるため日々新しい刺激があります。
自身で担当したデザインを振り返って成長を感じることも意欲に繋がっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様の伝えたいことがこちらでも理解でき、こういうことであっているか？確認してそうですと言われたときに特に感じる。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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社内の方に感謝された時やスキルアップしたときに自身のモチベーションに繋がります。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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できる事を増やしていく事。
提案の幅が広がるから。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私のモチベーションは、デザインのセンスを磨き続けることです。
センスは経験や見たものから作られるため、日々色々なデザインに触れて制作することが
とても楽しいです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私のモチベーションは、お客様や社内のメンバーに認めてもらえることです。
お客様から個人宛にご相談をいただくことが増え、自分自身が信頼されているのだと実感できております。
また、難しい案件を任されたとき、上司から「安心して任せられる」と言ってもらえたことも印象に残っています。
期待に応えたいという気持ちが自然とモチベーションに繋がっており、更にスキルを磨きたい、より良い提案ができるようになりたいと日々感じています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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同年代の同僚が多い
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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煩わしい予約管理や診療の順番のトラブルなど身近なところの問題をシステム面でサポートできるところ。また、どんな依頼でも既存の機能とシステムのバージョンアップによって大体は叶えられるところ。
お客様のニーズが今後の開発にもつながっていると考えると、現場の声をしっかり社内に共有しようという意識になる。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様や患者様に喜んでもらえることがモチベーションになっています。
研修時代にシステムの稼働立ち合いが終わった際に、スタッフ様に「ありがとう！助かりました！」と言っていただけたことが今でも印象に残っており、それからは医院様や患者様により便利だと思ってもらえることが目標になりました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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独自のシステムなので覚えることはたくさんあり大変ですが、頑張って覚えた分、自分の知識が誰かの役に立った時にやりがいを感じそれがモチベーションになると思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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ユーザー様から嬉しいお言葉を頂戴した時や、社内で評価いただいた際にやりがいを感じます。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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仕事におけるモチベーションとしては、ユーザー様に喜んでいただけたときだと思います。
上記のように思ったきっかけとしてはユーザー様からの依頼に対し、ヒアリングや提案を行い、対応・報告まで完了した際にユーザー様より「早くて丁寧で助かります」とお声をいただいたことです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
20代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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なし、評価制度も加点ポイントが意味不明。特に教えてもらうこともなく、自分で状況を打破しないといけない環境から圧倒的にコスパが悪い。イライラを止めるためにガムをかむのが唯一のモチベーションか。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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まだ入社して間もないので戦力になれるように日々精進しております。
また電話対応時、お客様から感謝の言葉をいただけた際はやりがいを感じモチベーションが上がります。
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