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回答者 99人
全口コミ 526件
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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造したしらすが、お客様に届いて美味しいかったと声をいただいた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製造機械のメンテナンスや製造予定の選別品の予定調整
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事をこなしたらこなし多分自分の評価に繋がるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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給料面
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どんな人にとって良い会社？
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気配りができる方
課全体の仕事を終わらせないと行けないため
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合わない人はどんな人？
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物静かな方
積極的にコミュニケーション取らないと業務が円滑に進まない
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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意見が言いやすく別部署とも話し調整ができる
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分で考えて作業を進められる所
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人が尊重し合って行動してる所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見を言って否定ではなくやってみようと言ってもらえる所
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どんな人にとって良い会社？
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自分考えて方をもち意見が言える人
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合わない人はどんな人？
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体調管理のできない人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自社で加工したしらすを食べた人から「おいしい」というリアルな声をお客様から直接聞くことができたときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製造現場に関わっていないので特にありせん。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝・成長・貢献
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様やお取引様だけでなく、共に働くメンバーにも感謝を忘れないことが、日々の業務を円滑に進めることに繋がっていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を設定してそれをクリアしていける人
通常の業務＋αが苦なくできる人
ミスなく仕事ができただけでは評価が上がらない制度のように感じるので、自分から行動を起こせる人には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自己流で仕事をする人
業務マニュアルやタイムスケジュールがある程度決まっているので自由にやりたい人には向かないと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の喜んだ声が聞けた時良かったと感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製造に直接関わってる訳ではないが製造のしやすさを重点的に考えて予定を組んでいる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様第1の精神による価値観
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きやすさでは無いがミスを無くそうという目標に繋がっていると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の方針を理解してついていける人材。ついていけずに辞めていく人を見てきたから。
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合わない人はどんな人？
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安定した収入を求めている人。
利益による決算の有無などで年収が大幅に変わってしまう為。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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勤め始めてからまだ日が浅いため、良かったと感じることはまだありません。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の行った業務の次の業務を担当する方が、「仕事がやりやすい」と感じていただけたらいいなと思いながら、ひとつひとつの業務に取り組んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体のことはまだわかりませんが、入社してから独り立ちするまでが短く不安のなか仕事をしていたら声をかけて手伝ってくださる方や、「頑張ってね」と励ましてくださる方がいて温かみのある職場だと感じました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困りごとがあったときに周りを頼りやすいなと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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営業サポート課は事務処理の仕事だけでなく、現場での仕事（主に荷受け）があるので座っているだけでなく少し身体を動かしながらの仕事をやりたい方、力仕事もできる方に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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事務処理の仕事だけをやりたい方はあまり向きません。
また、事務職の経験があり、ある程度PCの使い方がわかっていると良いと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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関係する部署の仲間から感謝をもらえた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場の意見を吸い上げられるように積極的に話かけたり、些細な疑問や違和感を共有し、一緒に解決策を考えることです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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生原料の鮮度に対する意識の高さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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商品価値を高める事、お客様に喜んでもらう事、会社の利益につながり、そして我々の給料にもつながります。
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どんな人にとって良い会社？
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周りと協力して仕事を進めることができる方、自分の仕事に責任をもって取り組める方。
自分に与えられた仕事のトラブル等に早く気づき、他の人と協力をしないと業務全体の動きを止めてしまうケースがあります。自分の手に負えないアクシデントが起きた場合には報告、協力要請が必須です。
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合わない人はどんな人？
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自分のマイナスな雰囲気・空気を周りにも与えてしまう方。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 情報システム
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システム運用において、要件の検討からサーバー構築、ツール導入まで一貫して任せてもらえる点にやりがいを感じています。
上長の要求をもとに自分で構築内容を考え、承認後は主体的に進められるため、自分の判断や対応がそのまま環境に反映されることに達成感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現在社内インフラ・システムの移行に伴い、ユーザ管理方法が大きく変わる為、インフラ関係の作業手順書を作成しています。
運用管理者が不在の場合でも、作業手順書を確認すれば誰でもインフラの状態の確認・対応ができるよう心掛けて作成に取り組んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上長との距離が近く、相談しやすい風土がある点を気に入っています。
また、週次で業務報告会が開催されており、業務状況の確認に加えて、質問や懸念点を直接相談できる機会が設けられています。
そのため、自身だけでなく周囲の作業状況についても把握・共有でき、安心して業務に取り組める環境であると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい上長との関係性により、不安や課題を早期に解消できるため、安心して業務に取り組めています。
また、業務報告会による情報共有により、チーム全体の状況を把握しながら業務を進められる点が働きやすさにつながっています。
加えて、自身の役割や貢献が見えやすく、働きがいにもつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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相手の意見や意思を尊重しつつ、自分の考えもきちんと伝えられる方にとって良い会社だと感じています。
社員数が比較的少ないため、同じメンバーとのコミュニケーションの機会が多くなりやすい環境です。
そのため、円滑に業務を進めるには、相手への配慮を持ちながらも、自分の意見を適切に発信していくことが重要になります。
仮に意見の食い違いや人間関係の衝突があった場合でも、対話を通じて解決していこうとする姿勢が求められるため、主体的かつ建設的にコミュニケーションを取れる方にとっては働きやすい環境だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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製造現場においては、作業内容が不明確な状況で自己判断だけで行動してしまう方は合わないと感じます。
食品を扱う職場であるため、小さなミスであっても大きな影響につながる可能性があります。そのため、不明点がある場合には自己判断に頼らず、適切に上長へ確認を取りにいける方が求められると考えています。
また、総務業務においては、インシデントやトラブル発生時に状況の切り分けを行わず、上長に対応を一任してしまう方もミスマッチになりやすいと感じます。
報告は最優先ですが、上長が常に対応できるとは限らないため、初期対応としてある程度の切り分けや状況整理を自ら行う姿勢が重要です。
そうした対応ができない場合、結果として対応が後手に回る可能性があるため、主体的に問題解決へ取り組める方が望ましいと考えています。
また、こうした経験は自身の成長にもつながるため、積極的にチャレンジできる方に入社いただきたいと感じています。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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〜会社に忠誠を〜
実際、利益のために働かなければ自身の給料下がります
会社の成長のために行動しないと査定の度に給料が下がるからです
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合わない人はどんな人？
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感情的な人
入社したら不満は感じるかと思います
あまり感情的になると自身も周りも疲れるからです
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社して間もないため、まだ業務を覚えている段階ですが、この仕事を選んで良かったと感じるのは、毎日新しい知識や視点に触れられることです。学生時代には知る機会のなかった考え方や仕事の進め方を学ぶことができ、自分の世界が少しずつ広がっていると感じています。まだできないことも多いですが、日々成長の機会があることに魅力を感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入社して間もないため、まずは一つひとつの業務を理解することを意識しています。分からないことはそのままにせず、自分で調べたり、教えていただいた内容をメモにまとめたりしながら理解を深めています。また、新しい業務にも前向きに取り組み、少しでも早く知識や経験を身につけられるよう心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社してまだ日が浅いため会社全体については勉強中ですが、皆さんが日頃から気にかけてくださることに温かさを感じています。業務に関することはもちろん、ちょっとした場面でも自然に声を掛けていただけるため、安心して働くことができています。役職や部署に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気があり、新入社員の私にとってとても心強い環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことを相談しやすい環境があることで、不安を抱え込まずに業務へ取り組むことができています。また、新しい仕事や経験に挑戦する機会が多いため、自身の成長を実感しやすく、日々のやりがいにも繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことを学ぶことが好きな方や、様々な経験を通して成長したいと考えている方に向いている会社だと思います。入社して間もない私自身も日々多くのことを学んでいますが、新しい知識や経験に触れる機会が多く、成長を実感しやすい環境だと感じています。また、周囲の方々と協力しながら仕事を進めたい方にとっても働きやすい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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一方で、自分の担当業務だけに集中したい方や、毎日同じペースで仕事を進めたい方はギャップを感じることがあるかもしれません。様々な業務や新しい知識に触れる機会が多いため、変化を前向きに受け入れられる方のほうが、この環境を楽しめるように感じます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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YESマン
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合わない人はどんな人？
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安定した収入を得たい人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : パート
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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しらす以外の魚など知れた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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分からない魚を見つけた時は周りに聞くようにしている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みや有給が取りやすいところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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小さい子供がいても安心して休める
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、みんなで目標に向かってコツコツと仕事をしたい人
1人で一つの仕事を達成するのは難しい仕事ばかりだから
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合わない人はどんな人？
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1人で黙々と仕事をし、協調性のない人
黙々と作業することも大切だが時には周りを見て声をかけ合いより良いアイディアを出しながら仕事をした方が進みが早いから
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が加工したしらすが、お客様のもとに商品として届いていると感じた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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良い商品を作るために、日々の作業の中で品質を安定させることを意識しています。
しらすは漁獲時期や状態によって大きさや鮮度が変わるため、その時の状態を見ながら選別や加工方法を調整するようにしています。
これまでの経験だけに頼るのではなく、先輩方のやり方から学んだり、自分なりに改善できる部分を考えたりしながら、より良い品質の商品を作れるよう努力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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忙しい時でもみんなで協力して乗り切るところです。しらす加工は時間との勝負になることも多いですが、周りを見て声を掛け合いながら作業する雰囲気があります。また、品質に対する意識が高く、良い商品を作るために妥協しないところが、この会社らしい部分だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いながら仕事ができる環境があることで、安心して作業に取り組めています。また、品質を大切にする意識が全員にあるため、自分も責任を持って仕事をすることができ、良い商品を作ることへのやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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協力することを大切にできる人や、責任感を持って仕事ができる人に合っている会社だと思います。しらす加工は時間との勝負になることもあり、周りとの連携が重要です。みんなで協力して良い商品を作るという意識を持てる人は、やりがいを感じながら働けると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分のことだけを考えて行動してしまう人や、周りと協力することが苦手な人は合いにくいと思います。しらす加工はチームで作業する場面が多く、声掛けや助け合いが大切だからです。また、食品を扱う仕事なので、品質や衛生面への意識を持って取り組める人に来てもらいたいです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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物流課が好き
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自分なりに努力・工夫していることは？
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工夫に関してはフォークリフトで冷蔵庫内の整理整頓をして、いつでも物が出しやすくしたり、しまいやすくしたりしてます。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感がある人。
コミュニケーション能力が高い人
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合わない人はどんな人？
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責任感がない人は難しいかもしれません
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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支払処理のチェック中、請求書の金額と契約書の金額に差異があることに気づき、取引先に確認したところ、先方の入力ミスでした。
もしそのまま支払っていたら、後から返金処理や社内調整が必要になり、迷惑がかかるところでした。
「気づいてくれてありがとう」と言われた時、経理の細かいチェックが会社を守っている
と実感し、やりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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請求書・契約書・発注書など、複数の書類を照合する際に、
「金額 → 契約期間 → 数量 → 単価 → 取引条件」
というように、自分の中で確認する順番を固定しています。
このルーティン化によって、忙しい時でも確認漏れを防ぎ、今回のような金額差異にも気づけました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経理は他部署とのやり取りが多いですが、「ちょっと確認したいのですが」と声をかけると、皆さん手を止めて丁寧に対応してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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疑問点をすぐに相談できるため、業務の正確性を高められるだけでなく、安心して仕事に向き合うことができます。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「周囲と協力しながら丁寧に仕事を進めたい」と考える人にとって、とても働きやすい環境だと思います。
他部署にちょっとした確認をお願いしても、皆さんが手を止めて丁寧に対応してくれる文化があり、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められます。
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合わない人はどんな人？
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「自分だけで完結したい」「人に聞くのが面倒」な人
他部署との連携が多く、ちょっとした確認でもコミュニケーションが必要です。周囲に相談したり、状況を共有したりすることが前提になっているため、協力し合う文化が煩わしい
という人は、働きづらさを感じるはずです。
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