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株式会社ヤマイチ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 526件

しらすをはじめとする小魚の水産加工品を製造・販売する企業です。安定した原材料の確保と徹底した品質管理のもと、安全で安心な食品を全国の食卓へ届けています。国内での強固な生産体制に加え、海外への事業展開も積極的に進め、「食のグローバル企業」を目指しています。

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回答者 99人 全口コミ 526件

株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ヤマイチの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事をこなしたらこなし多分自分の評価に繋がるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
給料面

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人一人が尊重し合って行動してる所
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
意見を言って否定ではなくやってみようと言ってもらえる所

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
感謝・成長・貢献
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お客様やお取引様だけでなく、共に働くメンバーにも感謝を忘れないことが、日々の業務を円滑に進めることに繋がっていると感じます。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お客様第1の精神による価値観
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすさでは無いがミスを無くそうという目標に繋がっていると感じる。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社全体のことはまだわかりませんが、入社してから独り立ちするまでが短く不安のなか仕事をしていたら声をかけて手伝ってくださる方や、「頑張ってね」と励ましてくださる方がいて温かみのある職場だと感じました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困りごとがあったときに周りを頼りやすいなと感じています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
生原料の鮮度に対する意識の高さ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
商品価値を高める事、お客様に喜んでもらう事、会社の利益につながり、そして我々の給料にもつながります。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 情報システム
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上長との距離が近く、相談しやすい風土がある点を気に入っています。
また、週次で業務報告会が開催されており、業務状況の確認に加えて、質問や懸念点を直接相談できる機会が設けられています。
そのため、自身だけでなく周囲の作業状況についても把握・共有でき、安心して業務に取り組める環境であると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい上長との関係性により、不安や課題を早期に解消できるため、安心して業務に取り組めています。
また、業務報告会による情報共有により、チーム全体の状況を把握しながら業務を進められる点が働きやすさにつながっています。
加えて、自身の役割や貢献が見えやすく、働きがいにもつながっています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社してまだ日が浅いため会社全体については勉強中ですが、皆さんが日頃から気にかけてくださることに温かさを感じています。業務に関することはもちろん、ちょっとした場面でも自然に声を掛けていただけるため、安心して働くことができています。役職や部署に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気があり、新入社員の私にとってとても心強い環境だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
分からないことを相談しやすい環境があることで、不安を抱え込まずに業務へ取り組むことができています。また、新しい仕事や経験に挑戦する機会が多いため、自身の成長を実感しやすく、日々のやりがいにも繋がっています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : パート
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
休みや有給が取りやすいところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
小さい子供がいても安心して休める

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
忙しい時でもみんなで協力して乗り切るところです。しらす加工は時間との勝負になることも多いですが、周りを見て声を掛け合いながら作業する雰囲気があります。また、品質に対する意識が高く、良い商品を作るために妥協しないところが、この会社らしい部分だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
助け合いながら仕事ができる環境があることで、安心して作業に取り組めています。また、品質を大切にする意識が全員にあるため、自分も責任を持って仕事をすることができ、良い商品を作ることへのやりがいにつながっています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.16
回答者 : 経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
経理は他部署とのやり取りが多いですが、「ちょっと確認したいのですが」と声をかけると、皆さん手を止めて丁寧に対応してくれます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
疑問点をすぐに相談できるため、業務の正確性を高められるだけでなく、安心して仕事に向き合うことができます。

会社概要

URL
https://k-yamaichi.jp/
事業概要
・水産加工事業
しらす・小女子を中心とした小魚水産加工品の製造・加工・販売
・原料調達・卸売事業
茨城県内漁港および全国主要市場(豊洲・大阪・名古屋等)からの原料買い付け・供給
・グローバル事業(海外事業)
海外生産拠点・パートナー企業を活用した水産加工品の開発・輸出入および海外市場の開拓
所在地
茨城県ひたちなか市南神敷台 10番地10
代表者
川﨑 貴之
設立
1987年
従業員数
152名 (うち正社員42名)
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