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note しらすをはじめとする小魚の水産加工品を製造・販売する企業です。安定した原材料の確保と徹底した品質管理のもと、安全で安心な食品を全国の食卓へ届けています。国内での強固な生産体制に加え、海外への事業展開も積極的に進め、「食のグローバル企業」を目指しています。
回答者 99人
全口コミ 526件
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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ヤマイチの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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気配りができる方
課全体の仕事を終わらせないと行けないため
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合わない人はどんな人？
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物静かな方
積極的にコミュニケーション取らないと業務が円滑に進まない
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分考えて方をもち意見が言える人
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合わない人はどんな人？
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体調管理のできない人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を設定してそれをクリアしていける人
通常の業務＋αが苦なくできる人
ミスなく仕事ができただけでは評価が上がらない制度のように感じるので、自分から行動を起こせる人には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自己流で仕事をする人
業務マニュアルやタイムスケジュールがある程度決まっているので自由にやりたい人には向かないと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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会社の方針を理解してついていける人材。ついていけずに辞めていく人を見てきたから。
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合わない人はどんな人？
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安定した収入を求めている人。
利益による決算の有無などで年収が大幅に変わってしまう為。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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営業サポート課は事務処理の仕事だけでなく、現場での仕事（主に荷受け）があるので座っているだけでなく少し身体を動かしながらの仕事をやりたい方、力仕事もできる方に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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事務処理の仕事だけをやりたい方はあまり向きません。
また、事務職の経験があり、ある程度PCの使い方がわかっていると良いと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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周りと協力して仕事を進めることができる方、自分の仕事に責任をもって取り組める方。
自分に与えられた仕事のトラブル等に早く気づき、他の人と協力をしないと業務全体の動きを止めてしまうケースがあります。自分の手に負えないアクシデントが起きた場合には報告、協力要請が必須です。
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合わない人はどんな人？
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自分のマイナスな雰囲気・空気を周りにも与えてしまう方。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 情報システム
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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相手の意見や意思を尊重しつつ、自分の考えもきちんと伝えられる方にとって良い会社だと感じています。
社員数が比較的少ないため、同じメンバーとのコミュニケーションの機会が多くなりやすい環境です。
そのため、円滑に業務を進めるには、相手への配慮を持ちながらも、自分の意見を適切に発信していくことが重要になります。
仮に意見の食い違いや人間関係の衝突があった場合でも、対話を通じて解決していこうとする姿勢が求められるため、主体的かつ建設的にコミュニケーションを取れる方にとっては働きやすい環境だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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製造現場においては、作業内容が不明確な状況で自己判断だけで行動してしまう方は合わないと感じます。
食品を扱う職場であるため、小さなミスであっても大きな影響につながる可能性があります。そのため、不明点がある場合には自己判断に頼らず、適切に上長へ確認を取りにいける方が求められると考えています。
また、総務業務においては、インシデントやトラブル発生時に状況の切り分けを行わず、上長に対応を一任してしまう方もミスマッチになりやすいと感じます。
報告は最優先ですが、上長が常に対応できるとは限らないため、初期対応としてある程度の切り分けや状況整理を自ら行う姿勢が重要です。
そうした対応ができない場合、結果として対応が後手に回る可能性があるため、主体的に問題解決へ取り組める方が望ましいと考えています。
また、こうした経験は自身の成長にもつながるため、積極的にチャレンジできる方に入社いただきたいと感じています。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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〜会社に忠誠を〜
実際、利益のために働かなければ自身の給料下がります
会社の成長のために行動しないと査定の度に給料が下がるからです
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合わない人はどんな人？
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感情的な人
入社したら不満は感じるかと思います
あまり感情的になると自身も周りも疲れるからです
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことを学ぶことが好きな方や、様々な経験を通して成長したいと考えている方に向いている会社だと思います。入社して間もない私自身も日々多くのことを学んでいますが、新しい知識や経験に触れる機会が多く、成長を実感しやすい環境だと感じています。また、周囲の方々と協力しながら仕事を進めたい方にとっても働きやすい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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一方で、自分の担当業務だけに集中したい方や、毎日同じペースで仕事を進めたい方はギャップを感じることがあるかもしれません。様々な業務や新しい知識に触れる機会が多いため、変化を前向きに受け入れられる方のほうが、この環境を楽しめるように感じます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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YESマン
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合わない人はどんな人？
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安定した収入を得たい人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : パート
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、みんなで目標に向かってコツコツと仕事をしたい人
1人で一つの仕事を達成するのは難しい仕事ばかりだから
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合わない人はどんな人？
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1人で黙々と仕事をし、協調性のない人
黙々と作業することも大切だが時には周りを見て声をかけ合いより良いアイディアを出しながら仕事をした方が進みが早いから
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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協力することを大切にできる人や、責任感を持って仕事ができる人に合っている会社だと思います。しらす加工は時間との勝負になることもあり、周りとの連携が重要です。みんなで協力して良い商品を作るという意識を持てる人は、やりがいを感じながら働けると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分のことだけを考えて行動してしまう人や、周りと協力することが苦手な人は合いにくいと思います。しらす加工はチームで作業する場面が多く、声掛けや助け合いが大切だからです。また、食品を扱う仕事なので、品質や衛生面への意識を持って取り組める人に来てもらいたいです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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責任感がある人。
コミュニケーション能力が高い人
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合わない人はどんな人？
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責任感がない人は難しいかもしれません
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「周囲と協力しながら丁寧に仕事を進めたい」と考える人にとって、とても働きやすい環境だと思います。
他部署にちょっとした確認をお願いしても、皆さんが手を止めて丁寧に対応してくれる文化があり、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められます。
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合わない人はどんな人？
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「自分だけで完結したい」「人に聞くのが面倒」な人
他部署との連携が多く、ちょっとした確認でもコミュニケーションが必要です。周囲に相談したり、状況を共有したりすることが前提になっているため、協力し合う文化が煩わしい
という人は、働きづらさを感じるはずです。
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