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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ヤマイチの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.19
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回答者 : 商品開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私がこの会社らしいと感じ、特に共感している価値観は、「お客様に喜んでいただくことを起点に考えること」と「当事者意識を持って行動すること」です。単に商品を販売するのではなく、お客様に満足いただき、その先の感動まで届けることを目指す考え方が根付いています。
また、課題や失敗が起きた時にも誰かの責任にするのではなく、一人ひとりが当事者意識を持って「自分にできることは何か」を考えて行動する文化があります。その姿勢が品質や信頼につながっていると感じています。
加えて、海の恵み、漁業者、取引先、仲間への感謝を忘れず、高い目標と誠実さを両立しながら成長を目指しているところにも、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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会社全体に「お客様のためにより良いものを作る」という共通認識があることで、部署を越えて協力しやすく、自分の仕事にも誇りを持って取り組めています。商品開発では品質、製造、営業、デザインなど様々な観点が必要になりますが、目的が一致しているため前向きな議論が生まれやすい環境だと感じています。
実際に、私が開発を担当した商品も、試作や社内試食を何度も繰り返し、製造現場や取引先、営業担当など多くの方の協力があって形になりました。その過程で、一人では良い商品は作れないことを実感しました。
部署や立場を越えて一つの商品を作り上げ、その先のお客様の反応まで実感できることが、日々の働きがいにつながっています。
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