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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ヤマイチの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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忙しいときには全員で一つのことに取り掛かれていた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りが協力してくれているから自分も頑張らないといけないという気持ちの後押しがあった
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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忙しい時でもみんなで協力して乗り切るところです。しらす加工は時間との勝負になることも多いですが、周りを見て声を掛け合いながら作業する雰囲気があります。また、品質に対する意識が高く、良い商品を作るために妥協しないところが、この会社らしい部分だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いながら仕事ができる環境があることで、安心して作業に取り組めています。また、品質を大切にする意識が全員にあるため、自分も責任を持って仕事をすることができ、良い商品を作ることへのやりがいにつながっています。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業績が良かった場合には
決算賞与が
支給される事があります
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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過去よりも未来を考える。
自分がやりたいことをやらせてくれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分達ひとりひとりの努力で未来を変えられる。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 品質管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいことへのチャレンジ
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本一のしらすを供給するために、職人気質なところ。
それは、良い意味でも悪い意味でも。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっていません。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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生加工をやりきるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の所属している課が生加工から、製品化したキロ数が今年1番製造部で多くなるように目標を立ててやっています
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 設備
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気さくに話せる人が、比較的多いです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司や同僚に相談等がしやすい事が、働きやすいと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業サポート
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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細部にまでこだわる事、徹底する事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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やり切った感がある
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経理は他部署とのやり取りが多いですが、「ちょっと確認したいのですが」と声をかけると、皆さん手を止めて丁寧に対応してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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疑問点をすぐに相談できるため、業務の正確性を高められるだけでなく、安心して仕事に向き合うことができます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : デザイン
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりに「ある程度の裁量」や「自由」が与えられている点です。プロセスを細かく縛るのではなく、個人の判断や主体性を尊重し、信頼して任せてくれるカルチャーに、非常にこの会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マイクロマネジメント（過度な干渉）がないため、「どうすれば最短・最善の結果を出せるか」という本質的な課題に集中できています。自由度が高いぶん責任も伴いますが、自分でベストな方法を模索してやり切るプロセスそのものが、自身の成長実感と強いモチベーション（働きがい）になっています。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 仕入
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなが、自社の製品について誇りを持って仕事に当たっている所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特にないです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 仕入
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・成長しようとしているところ
・利の元は仕入にありという価値観
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・仕入が商売の鍵になっていると感じられた時に働きがいにつながります
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 製造
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事に対して前向きに行動出来る
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上手く行った時の達成感
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 経理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、有給休暇などの休みを比較的取得しやすい雰囲気があることです。業務の調整は必要ですが、休暇取得に対して理解があり、プライベートとのバランスを取りながら働ける環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休暇を取得しやすい環境があることで、メリハリをつけて働くことができ、業務にも集中して取り組めています。
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