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口コミ 234件
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IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
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回答者 72人
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株式会社LULLの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめするかはその相手の人のポテンシャルによる。創業4年目のベンチャー企業で社内ルールや評価制度、ポジションや役割が大企業のように確立されているわけではないので、「自分ができること」「自分がやりたいこと」「会社や世の中をどうしていきたいか」が明確ではない人、受動的な人にはおすすめできない。逆に、自分で主体的にポジションを確立していける人なら活躍できる会社なのでとてもおすすめしたい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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裁量をもってPDCAを回しているとき、顧客に喜んでもらえているとき、売り上げが上がったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役員陣との距離が近いこと。一般社員でも代表取締役が出席する会議で代表に直接提案したり意見を聞いてもらうことができる。経営者の考え方やビジョンが常にダイレクトに共有されているので、一人一人が会社を経営している気持ちで自分の業務に向き合える。大企業で末端社員が目の前のタスクしか見えないと「自分何やらされてるんだろ」と思うことがあるかもしれないが、経営者が毎月キックオフミーティングで社員全体の前でビジョン共有をするので、ビジネス全体の中で自分が何を担っていて、何に貢献しているのかがわかりモチベーションを高く仕事ができる。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人は主体的な人、合わない人は受動的な人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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名ばかりの制度が多く機能していないから
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株式会社LULL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力次第ではあるが、未経験から手に職をつけられる形はありがたいと思う。ぼんやり描いている夢の実現性を探る意味でも1?2年で判断ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見で凝り固まった議題が進んだ時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上から下まで距離が近い、社会課題に対して本気で向き合いたい姿勢を感じる
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：少し無理ができる人、下積み時代みたいなものを受け入れられる人、周りを巻き込んで人と一緒に成長できる人
会わない人：溜め込んでしまう人、コミュニケーションが円滑でない人、自己主張が弱い人
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
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男女で差別される文化を特に感じないため
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