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回答者 12人
全口コミ 205件
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株式会社ジャストファインの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ジャストファインの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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感情で仕事をせず、理解力のある上司。
どんな状況においても、常に意見を聞いてくれる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下育成において、良い部分は真似するよう心掛けている。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、結果にこだわりながらも、メンバーの成長や挑戦を後押ししてくれる上司の方々です。
単に数字や結果だけを見るのではなく、そこに至るまでの行動や姿勢にも目を向け、成果を出した人には新たなチャンスを与えてくれます。
また、課題があれば率直に指摘し、成長につながるアドバイスをいただけるため、自分自身も常に高い目標を持って仕事に取り組むことができています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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最も影響を受けているのは、成果に対する責任感と、人を育てることの大切さです。
マネジャーとして結果を出すことはもちろん重要ですが、それと同じくらい、メンバーの可能性を信じて挑戦する機会をつくることが大切だと学びました。
私自身が入社半年でマネジャーに挑戦する機会をいただいたように、今度は自分がメンバーの成長を後押しできる存在になりたいと考えています。
一人ひとりが自信を持って挑戦し、成果を出せる組織をつくっていくことが、現在の私の目標です。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.11
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回答者 : Career Advisor
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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皆さん尊敬しておりますが、特にコーディネーターの基礎を教えてくれた方と今のマネージャーです！
人のためにどうするべきか考えるホスピタリティや目標やコミットに対する責任感が強いところを尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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支店メンバーやスタッフさん、クライアント等どうすれば喜んでもらえるかを考えて仕事しております！
また最後まで諦めず達成するためにどうするかを考えるようにしております。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : Sales
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、周りをよく見ていて、忙しいときでも人のことを気にかけられる人です。
自分の仕事だけでなく、困っている人がいると自然に声をかけたり、さりげなくフォローしたりする姿を見て、自分もそういう人になりたいと思いました。
仕事のスキルだけではなく、人との接し方を学ばせてもらったという意味でも、出会えてよかったと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人の姿を見て、自分も周りをよく見て行動することを意識するようになりました。
自分の仕事だけに集中するのではなく、困っている人がいないかを考えたり、先回りして動いたりすることを心がけています。
まだまだできていない部分もありますが、少しずつ自分も周りから頼られる存在になりたいと思っています。
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