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回答者 12人
全口コミ 205件
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株式会社ジャストファインの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社ジャストファインの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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待遇面で特に魅力を感じているのは、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成果を正当に評価してもらえる点です。
私自身、入社から約半年でマネジャーに昇格する機会をいただきました。
単に勤続年数を重ねるのではなく、目標に向かって努力し、成果を出すことで、早い段階から責任あるポジションに挑戦できる環境が整っていると感じています。
自分自身の頑張りがキャリアアップにつながることは、当社の大きな魅力の一つだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分自身の努力や成果が評価され、次のチャンスにつながることは、日々の仕事に対する大きなモチベーションになっています。
マネジャーという役職を任せていただいたことで、責任は大きくなりましたが、その分、自分自身の成長や仕事に対するやりがいも増しました。
また、将来のキャリアを具体的に描けることは、仕事だけでなく、生活面での安心感や前向きな気持ちにもつながっています。
今後は自分自身が評価されるだけでなく、メンバーの努力や成果をしっかり評価し、成長の機会をつくれるマネジャーを目指していきたいと考えています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : Career Advisor
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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在宅勤務ができることに加え、子どもの体調不良などによる急な早退や欠勤にも柔軟に対応してもらえるため、育児と仕事を両立しやすい環境です。ライフスタイルに合わせて働ける点も、この会社の魅力だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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育児による急な予定変更にも柔軟に対応してもらえるため、安心して仕事に取り組めています。仕事と家庭のどちらかを犠牲にすることなく、無理なく両立できることで、気持ちにも余裕が生まれ、仕事へのモチベーション維持にもつながっています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : Career Advisor
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ならではではないですが、男性・女性ともに育休取得率がたかいです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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プライベートと仕事の両立する事ができます。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏季休暇など、仕事だけではなく家族との時間も大切にできる環境があります。また、育休から復帰して働いている社員もかなり多く、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい会社だと感じています。
福利厚生という制度面だけではなく、社員同士の交流が多いことも当社らしさだと思います。社員本人だけではなく、その家族も含めて「ファミリー」という考え方があり、会社として社員とその家族を大切にしているところが魅力です。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事だけに偏るのではなく、家族との時間や自分自身の生活も大切にしながら働けるため、仕事にもより前向きな気持ちで取り組めています。
また、育休から復帰して活躍している社員が多いことで、ライフステージが変わっても働き続けられるという安心感があります。社員同士の交流も多く、仕事上の関係だけではなく、人としてお互いを知る機会があることで、困ったときに相談しやすく、自然と助け合える関係ができていると感じます。
「社員を大切にする」という考え方が、社員本人だけではなく家族にも向けられていることは、長く働く上で大きな安心感につながっています。
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