株式会社ジャストファインの「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判

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Author: Sales

人材・BPO └人材派遣

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コールセンター領域を中心に、人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング事業を展開する株式会社ジャストファイン。企業の人材確保と業務効率化を支援している。

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回答者 12人全口コミ 205件

NEW 口コミ投稿日：2026.10.13

回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社の「当たり前基準」は？: この会社で驚いたのは、単に業務を正確にこなすことだけでなく、「どうすれば目標を達成できるか」を重視する姿勢です。

もちろん、正確さや丁寧さも大切ですが、それだけで満足するのではなく、成果を出すために何ができるのかを考え、必要な行動を起こすことが求められていると感じました。

また、「お客様満足度を上げるための労力は惜しまない」という考え方も印象に残っています。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: こうした考え方に触れたことで、仕事はただミスなくこなすものではなく、相手に価値を提供し、期待を超える成果につなげていくものだと考えるようになりました。

口コミ投稿日：2026.10.07

回答者 : Sales
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の「当たり前基準」は？: 入社した当初に驚いたのは、分からないことがあったときに、周りに相談することが当たり前だったことです。

最初は「自分で解決しないといけない」と思っていましたが、困ったときは周りに相談して、一緒に解決していくという環境でした。

一人で抱え込まず、周りと協力することの大切さを実感しました。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？: 最初は自分で何とかしようとしていましたが、分からないことは素直に周りに聞くようにしました。

一人で抱え込まず、周りの力を借りながら進めることで、少しずつ自分でも判断できることが増えていきました。

今では、困ったときこそ周りと協力することを大切にしています。

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