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回答者 12人
全口コミ 205件
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株式会社ジャストファインの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ジャストファインの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : Career Advisor
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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マネージャーになる前は、自分自身の目標達成に集中し、成果を出すことができていました。しかし、部下を持つようになってからは、自分が成果を出すことと、部下に自分の経験やノウハウを伝え、成果につなげてもらうことは別だと実感しました。一人ひとりに合った指導方法を考え、チーム全体で数字を作ることの難しさに直面した経験が、これまでの大きな壁です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分のやり方をそのまま伝えるのではなく、一人ひとりの性格や理解度に合わせて教え方を工夫することを意識しました。現在も部下の成長とチーム全体の目標達成を意識し、試行錯誤を続けています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.11
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回答者 : Career Advisor
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今まで自分が当たり前だと思っていたことが当たり前ではなく、自分の担当スタッフがクライアントへご迷惑をおかけしその対応やスタッフへの関わり方が難しいと感じました。
またコーディネーターは行動がダイレクトに数字に響くため、目標達成できない時の悔しさはすごく大きいです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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コーディネーターに配置転換していただき、営業担当・クライアントへ自分が納得できるアサインをするようになりました。
逃げたいと思いましたが（笑）別の職種でチャレンジする機会を与えてもらい、最大限できることをしてみようと切り替えました。
当たり前だと思うかもしれないですが、日々の仕事を常に一生懸命することの大切さと責任感を学びました。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : Career Advisor
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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結果が出るまで時間がかかってしまった時に
メンバーのモチベーション維持をうまくできないことがあった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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良くも悪くも自分のモチベーションがメンバーにダイレクトに伝わる為、メンバーへの話をするときにどれだけ簡単に出来るか？イメージしやすいように話すようにし、自分だけではなくメンバー全員で互いに気持ちを高めあえるようになった。
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