株式会社ゼネックコミュニケーション

自分の目指すキャリアプランを上司が後押ししてくれる所

決まり事が少ない、新たな意見が通りやすい

個人のやり方に対しての自由度が高く、それぞれが成果を上げやすいやり方が尊重されている

設計段階から携われてスキルアップにつながる仕事

良い意味でのオーナー企業で中堅規模であることから、会社課題に対してオーナーに提案をすると比較的すぐに承認がおり、スピード感もってすぐに制度に反映させることができる

現場選びには個人の意向を尊重してもらえる点

ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

自立や自己成長を促すにあたって、資格取得支援制度がある点

トップの考えが明確に下に伝達されており、自分の中で目標を設定しやすい

意欲ある社員を止めるものがない

人間関係が良好でコミュニケーションがとりやすい

上長や同僚に対して遠慮なく意見を伝えたり、助け合うことができること

業務フローが属人化されていて課題であるものの、職務権限やワークフローはここ数年で大きく改善され、裁量権の範囲や決定フローなどは明確になっていて迷いにくいと思います。

意欲ある社員を止めるものがない

急激な組織の変更でとまどうよりも刺激を受けることが出来る人には働きやすい

人間関係で悩んだことはなく、自分の周りでは協力し合える環境にあると思います。

自分にとって最適な作業環境、集中しやすい環境があること

営業担当がエンジニアの働く環境や意向を大切にしてくれる。

チームの雰囲気がいい

個人のやり方に対しての自由度が高く、それぞれが成果を上げやすいやり方が尊重されている

個人の働き方に耳を傾けてもらえる

京都本社ではわかりませんが、東京支店では営業の方がエンジニア目線で案件を考えてくれる。
東京支店の雰囲気がとても良い。

社内ルールについて、正直オンリーワンの個性は思いつきませんが、色々なことに対して都度都度柔軟に対応しているので、年々働きやすくなっていると感じてます。

現場の選択肢を与えてくれ柔軟に働ける

話がしやすい環境だと、感じます。

皆さん明るく元気に話されているところです。

リモートはなくなりましたが残業時間は1時間もないくらいで有給休暇も取りやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能かと思います。

社内ルールについて、正直オンリーワンの個性は思いつきませんが、色々なことに対して都度都度柔軟に対応しているので、年々働きやすくなっていると感じてます。

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

残業がほぼない。有給休暇を取りやすい。

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

福利厚生がしっかりしている。有給休暇を取得できる環境が整っている。

時代に応じた新制度がどんどんできている

休みが取れないということはない。特別良い点はないが悪い点もないと思う。

社員の体調や私事都合なども尊重されており、休みが取りにくい雰囲気は無い。
事前にきちんと連携しておけば、他人に業務を任せる事も可能。

今年4月からは副業がOKになり、業務時間外を自由に使えるようになった。また、同じく今年4月から社内サークルが始まり社員同士のコミュニケーションの場が増えた

個々人の給料を上げてゆく方向が明確である

将来のビジョンとして社員の報酬に対するものも掲げられており、そちらの話は一貫している為、目指す先はゴールはわかりやすいと感じる

ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

資格取得時の一時金や手当が用意され、取得した分モチベーションになる。

自分が頑張れば頑張るだけ結果は返ってくる

入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。

資格等の補助金が多い

リモートはなくなりましたが残業時間は1時間もないくらいで有給休暇も取りやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能かと思います。

公私がきちんと分かれており、切り替えがしやすい。

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

有給消化について、協力的なところ

最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。

リモートワークを事前申請で可能な点などは働きやすい

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

性別問わず育休・産休を取れる環境である認識なので子供がいる人や出産を考えている人は働きやすいかもしれないです。

最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。

福利厚生の会があり、運営側は大変だと思うが社員は恩恵を受けている。
未就学児童がいる家庭の場合、時短での勤務が一応可能。

人間関係が良好でコミュニケーションがとりやすい

働き方の相談を親身になって聞いてくれる環境があるのでとても助かった。

良く言えば全てを任せてもらえる。

取引先に派遣で出向しているのですが、たまたま出向先で配属になった課のメンバーの人柄がよく、気軽に相談したり、話しかけやすい環境のため、働きやすいと感じています。

業務フローが属人化されていて課題であるものの、職務権限やワークフローはここ数年で大きく改善され、裁量権の範囲や決定フローなどは明確になっていて迷いにくいと思います。

不明点は上長や関係者に相談できる。

業務プロセスやフローがまだまだ確立されていないが、改善に向かって進捗しているとは思う

意欲ある社員を止めるものがない

皆さん質問したら分かりやすく説明してくださり働きやすいです。

成長意欲がある社員は自然とタスクが増えてしまう点はあると思う

ビジョンは掲げられているが、それが会社の活動に反映されていない

ダイバーシティ戦略

社長のお話や研修を受けて感じました

従業員の共通認識となっているところ

まだ新入社員なので申し訳ございません分かりませんでした。

ルール化されているところ

上司との相性