株式会社ゼネックコミュニケーション

現職社員の声からわかった！
株式会社ゼネックコミュニケーションの
「ここ」が気になる

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  バックオフィス（経営企画・経理・人事・労務・技術管／正社員／女性／4〜10年

  良い意味でのオーナー企業で中堅規模であることから、会社課題に対してオーナーに提案をすると比較的すぐに承認がおり、スピード感もってすぐに制度に反映させることができる

  ビジョン・価値観

  人を大事にする、ヒューマニティのある会社創りというビジョンは、現場の社員の声を形にする取り組みに繋がっていると思います。

  業務プロセス

  業務フローが属人化されていて課題であるものの、職務権限やワークフローはここ数年で大きく改善され、裁量権の範囲や決定フローなどは明確になっていて迷いにくいと思います。

  成長マインド

  比較的チャレンジを受け入れてもらえる会社風土がある

  人間関係

  全体的に温厚な社員が多く、派閥や忖度に溢れているということがないのは、働きやすさに繋がっている。
  役職者とのコミュニケーションのハードルも高くない社風で、意見を言いやすい風土がある。

  制度・仕組み

  制度面は特にこの1年大改革をしており、社員の働きやすさに繋がる制度化ができていると思う。

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  エンジニア／正社員／男性／4〜10年

  私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

  ビジョン・価値観

  ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

  業務プロセス

  特に大きな問題はなく、意思を押し付けるだけでなく気になることは話を聞いてもらえるので働きづらさは特に感じていません。

  成長マインド

  モチベーションや成長意欲を促す取り組み（カンファレンスやSchoo）が行われているため、業務に対して気持ちが盛り下がるようなことは特にないです。

  人間関係

  人間関係で多少の問題はどこにでもあると思いますが、特段、大きく問題があると感じたことはありません。
  私自身も自社の人間関係で悩んだことはありませんので、働きやすい環境といえると思います。

  制度・仕組み

  入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
  今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。