株式会社ゼネックコミュニケーション
- 現職社員の口コミ数:
- 109件
ゼネックコミュニケーションは、システムに関するさまざまな工程をサポートする企業。製造・流通・小売・サービス業など幅広い分野にITエンジニアを派遣し、システム開発~運用支援を行っている。
現職社員による口コミ・評判(109件)
※株式会社ゼネックコミュニケーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.10~2023.04.23)
働きがい・成長
トップの考えが明確に下に伝達されており、自分の中で目標を設定しやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
モチベーションにつながるような話をする場をトップが定期的に設けている
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 11〜20年
学習の機会を提供いただいているところ
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
成長意欲がある社員は自然とタスクが増えてしまう点はあると思う
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 女性 | 1年未満
自立や自己成長を促すにあたって、資格取得支援制度がある点
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
学習機会がある。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
水準レベルを超える人材で無ければ働きやすくモチベーションが保たれる。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
資格などの制度がたくさんあり分かりやすいです
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
資格取得時の一時金や手当が用意され、取得した分モチベーションになる。
この会社に合っている人
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
上長や同僚に対して遠慮なく意見を伝えたり、助け合うことができること
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
人間関係で悩んだことはなく、自分の周りでは協力し合える環境にあると思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
急激な組織の変更でとまどうよりも刺激を受けることが出来る人には働きやすい
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 女性 | 4〜10年
業務フローが属人化されていて課題であるものの、職務権限やワークフローはここ数年で大きく改善され、裁量権の範囲や決定フローなどは明確になっていて迷いにくいと思います。
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 男性 | 1〜3年
意欲ある社員を止めるものがない
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 男性 | 1年未満
人間関係が良好でコミュニケーションがとりやすい
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
風通しがよく、意見しやすい雰囲気作りがされている。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
トップの考えが明確に下に伝達されており、自分の中で目標を設定しやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
プロセス、フローがわかりやすく明確になってるい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
モチベーションにつながるような話をする場をトップが定期的に設けている
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
社内でのコミュニケーションをとれる機会が多々ある
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
取引先に派遣で出向しているのですが、たまたま出向先で配属になった課のメンバーの人柄がよく、気軽に相談したり、話しかけやすい環境のため、働きやすいと感じています。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
有識者のもとの情報共有やOJTができる体制に配属しているため、比較的人柄の良い人たちがいることもあり、作業の進めやすさを感じることができています。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 11〜20年
良く言えば全てを任せてもらえる。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 11〜20年
明確な目標が存在しているので、進むべき方向性はわかりやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 11〜20年
業務プロセスやフローについては最近整備されたので、馴染むまで時間が掛かりそう
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 11〜20年
休みは取りやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
福利厚生の会があり、運営側は大変だと思うが社員は恩恵を受けている。
未就学児童がいる家庭の場合、時短での勤務が一応可能。
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 男性 | 11〜20年
福利厚生がしっかりしている。有給休暇を取得できる環境が整っている。
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
休暇を取りやすい。
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
性別問わず育休・産休を取れる環境である認識なので子供がいる人や出産を考えている人は働きやすいかもしれないです。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
昨今重要度が高まる制度については意欲的に改善されているのでその恩恵を受ける社員には働きやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
残業がほぼない。有給休暇を取りやすい。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。
給与・給料・年収
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
資格等の補助金が多い
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
資格取得時の一時金や手当が用意され、取得した分モチベーションになる。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
自分が頑張れば頑張るだけ結果は返ってくる
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 1〜3年
将来のビジョンとして社員の報酬に対するものも掲げられており、そちらの話は一貫している為、目指す先はゴールはわかりやすいと感じる
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 男性 | 1〜3年
個々人の給料を上げてゆく方向が明確である
ワークライフバランス
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 11〜20年
有給消化について、協力的なところ
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
リモートワークを事前申請で可能な点などは働きやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1年未満
公私がきちんと分かれており、切り替えがしやすい。
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 1〜3年
リモートはなくなりましたが残業時間は1時間もないくらいで有給休暇も取りやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能かと思います。
女性の働きやすさ
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
福利厚生の会があり、運営側は大変だと思うが社員は恩恵を受けている。
未就学児童がいる家庭の場合、時短での勤務が一応可能。
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
性別問わず育休・産休を取れる環境である認識なので子供がいる人や出産を考えている人は働きやすいかもしれないです。
入社前に知っておくべきこと
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
モチベーションにつながるような話をする場をトップが定期的に設けている
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
取引先に派遣で出向しているのですが、たまたま出向先で配属になった課のメンバーの人柄がよく、気軽に相談したり、話しかけやすい環境のため、働きやすいと感じています。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
有識者のもとの情報共有やOJTができる体制に配属しているため、比較的人柄の良い人たちがいることもあり、作業の進めやすさを感じることができています。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 11〜20年
良く言えば全てを任せてもらえる。
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
業務プロセスやフローがまだまだ確立されていないが、改善に向かって進捗しているとは思う
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
成長意欲がある社員は自然とタスクが増えてしまう点はあると思う
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
不明点は上長や関係者に相談できる。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
働き方の相談を親身になって聞いてくれる環境があるのでとても助かった。
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
人間関係で悩んだことはなく、自分の周りでは協力し合える環境にあると思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年
話しかけやすい人が多いです。
組織課題・改善点
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年
ビジョンは掲げられているが、それが会社の活動に反映されていない
その他
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 11〜20年
従業員の共通認識となっているところ
回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 11〜20年
ルール化されているところ
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
社長のお話や研修を受けて感じました
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
まだ新入社員なので申し訳ございません分かりませんでした。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
上司との相性
回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 男性 | 1年未満
ダイバーシティ戦略
会社概要
- 社名
- 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 事業概要
- IoTプラットフォームサービス『 IoT Station』の開発・販売
IoTアプリケーションサービスの開発・販売
IoTコンサルティング・システム構築・運用管理・システム保守
IoTデバイス販売
システムコンサルティング
システム構築
インフラ構築
運用管理、システム保守
- 本社所在地
- 京都府京都市 中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル
- 代表者
- 美馬 芳彦
- 設立
- 1992年11月13日
- 資本金
- -
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年