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回答者 53人
全口コミ 177件
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株式会社阿波銀行の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
株式会社阿波銀行の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修等で、県外県内問わず、他行との交流を持てたこと。
数年に1度転勤があるので、異動と同時に職務内容が変わり1人で1から勉強したこと。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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他行の考え方や取り組みを知ることで、自身の日々の業務にもつながった。
1人で1から勉強した経験によって、勉強したことは必ず忘れないし、現在の仕事にもつながっている。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修を通して学ぶこともあったり、店内勉強会で先輩方に細かく教えていただけるとすごく学びになっている。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修も多くあるため知識は入ってきますが、1番はお客さまからの質問から学ぶことが多いです。分からないことを聞かれたら周りの先輩行員や上司に聞いて、自分の知識にできるように勉強しての繰り返しで経験を積み重ねていくことで成長を実感しています。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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預かり資産研修では、お客さまのニーズをヒアリングする際にどの資料を用いてどう進めたら良いのか、そしてそれぞれのニーズに沿った商品の説明をロープレ方式で学ぶことができました。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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お客さまへ商品を案内する際に活かされています。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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若手の研修が充実している
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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実践的な学びができる
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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若手研修。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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業務を選ぶ時に参考になった。
実践する事で自分がその仕事をしているイメージを作ることができた。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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業務では幅広い知識やスキルを求められますので、日々の勉強が欠かせません。
しかしその分、学ぶための環境は整っていると感じます。
行内研修も数多く開催されていますし、特に、自己啓発支援制度が充実しているところが魅力だと思います（教材費や受験料等の補助、資格取得に応じたインセンティブ）。
また、行内留学など新しい経験ができる機会もあり、自分から学びたい、成長したいという人には向いている職場です。
自己啓発に限った話ではないですが、挑戦することに対して、周囲の理解を得やすい環境だと思います。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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新入行員研修がしっかりしているところ
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修で学んだことは必ず支店での業務に役立ちました。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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一つ一つの行動に責任をもって行動すること、忙しければ周りを頼ること。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修制度が豊富で内容もわかりやすい。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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特定の経験ではないですが、入行10年目になっても常に新しい学びがあり、学んでいかなければならない職場だと感じます。預金業務、融資業務、外国為替業務、イベント企画業務等に携わりました。様々な業務の経験を経られたことが、私にとって一番の学びとなっています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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様々な業務を経験することで、自分の目の前の仕事がどこに繋がっていくのかが理解でき、より効率的に業務を進めることができていると感じます。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修が多くあり自分が学びたいことが学べる。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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新規で開業される歯科医師の先生の案件に携わったことです。他行とも競合する中取り上げることができました。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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案件を取り上げるには色々なヒアリング事項や、その会社や個人について理解が必要であることがわかりました。また、担当がそのことを1番理解し、資料に落とし込むことの難しさを学びました。面談する時に作るべき資料をイメージし、もれなくヒアリングするよう意識できるようになりました。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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いろんな世代の人との関わり方。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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コミュニケーション能力が上がった！
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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何事も「初めて」の経験をする際には緊張します。私が特に覚えているのは、初めてお客さまから成約をいただいた時です。もちろん事前準備はたくさんしましたが、この説明で大丈夫かな？商品の良さが伝わっているかな？とドキドキしながらお話しました。このような経験が学びへの一歩だと実感しています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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どうすればお客さまの意向を把握しその意向に沿った提案ができるか、どうすれば分かりやすい説明ができるか、を考える機会になりました。今でも大事にしている考えです。
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