Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 53人
全口コミ 177件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社阿波銀行の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
株式会社阿波銀行の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
今の研修体制はなかなか他では聞かないくらい手厚いものだと思います。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.23
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
県外留学により早期に県外支店の雰囲気が味わえたこと
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
高いレベルで仕事をしている人はたくさんいるということ。自分も同じようになりたいというモチベーションの確保に生かされている。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
新入行員研修が充実している。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
一年目で幅広い業務に実際に携わることで、銀行業について広く学ぶことができる。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
飲食店のお客さまから新店舗のオープンの相談を受け、どこで開くといいのかなど場所から一緒に探してオープンに至りました。オープンしてから1年経っても満席が続いており地元徳島の発展に結び付けられとても良かったと感じられました。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
お客さまに親身になって寄り添い、相談していくことがとても大切だと思い今でも取り組んでいます。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
より実践的な研修
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
現場でそのまま生かされている
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
定期的な若手行員研修。
同期と会うことで刺激になる。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
日々の営業活動に活かしています。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
若手研修で色々な業務に携わることができ今の自分にとってやってみたい業務を見つけることができ、かつ素晴らしい環境で取り組むことが出来ております。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
昨年までのインストラクター制度からの経験によりある程度自分でタスクを出来るようになりました。
また、能動的に動く重要性も分かり成長につながって行くと思うのでまずは量を意識しながら行動をしていきたいと思います。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
業務に活用できる研修が多く、気軽に参加できる
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
新入行員研修の中でも県外支店に研修制度で学べたことは良かった。
県内だけではなく県外の規模の大きな法人先を見ることができ勉強になった。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
法人先のお客さまに幅広く提案をできるようになり、お客さまのために行動できるように繋がっていった。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
-
回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
阿波銀行の良さを理解し、自分という存在を認めてくれた上で取引ができる新規営業は学ばせていただく機会が多いと思う。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
研修制度は新入行員研修、フォロー研修他各種研修含めかなり充実していると思う。
初の県外支店での営業の中で初めて新規開拓をした会社の事は今でもいい思い出として残っている。
今年創業100周年を迎える、その会社と今後阿波銀行がどのように取引を広げていくのか楽しみである。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
新規開拓の面白さとして印象に残っている。次はどのような会社と取引ができるのか？モチベーションの維持につながっている。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
大阪の地で阿波銀行の名前も何も知らないところから数ヶ月かけて新規取引まで繋がった時はやりがいを感じました。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
新規開拓営業に活かされています。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.16
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
新入行員研修が成長に繋がっていると思います。新入行員は約1年間研修を受けます。毎月研修所で業務について学び、各支店でそれを実践するというサイクルを繰り返します。毎月支店で実践する課題が決まっているため、配属支店による経験のばらつきが少なく、幅広い業務を学べました。預金、融資、渉外をそれぞれ研修で経験できたため、その後のキャリアを考える上でも役立ちました。また、毎月の研修で同期と切磋琢磨できたことも、仕事をするモチベーションになり、有意義なものになりました。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
行内研修が充実している。仕事の忙しさや人員不足等により研修へ参加することが難しいケースもあるが、専門的なことや、万事に通ずることなど、研修を通じてモチベーションが上がり、自己研鑽に取り組むことができる。
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
研修にて自身の日々の言動、取り組み姿勢等に向き合う機会があることで、自分を見つめなおす機会が多くなっている。研修に参加していない場合、特に何も考えずに日々が過ぎていたと思う。
-
株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
-
回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
徳島県内と県外では業務内容に差があり、向き不向きもある。その中で両方の業務に携わることで最初は戸惑いもあったが、スキルアップに繋がった。
-
