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回答者 53人
全口コミ 177件
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株式会社阿波銀行の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
株式会社阿波銀行の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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何事も「初めて」の経験をする際には緊張します。私が特に覚えているのは、初めてお客さまから成約をいただいた時です。もちろん事前準備はたくさんしましたが、この説明で大丈夫かな？商品の良さが伝わっているかな？とドキドキしながらお話しました。このような経験が学びへの一歩だと実感しています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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どうすればお客さまの意向を把握しその意向に沿った提案ができるか、どうすれば分かりやすい説明ができるか、を考える機会になりました。今でも大事にしている考えです。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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徳島県内と県外では業務内容に差があり、向き不向きもある。その中で両方の業務に携わることで最初は戸惑いもあったが、スキルアップに繋がった。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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事業性の新規のお客さまとのやりとり。規模の大きい法人であったが、時間を要し、お客さまにも迷惑もかけたが、実態把握に努め、取引に繋がったこと。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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案件資料の作成など経験を積むことができ、他の案件にも活かせている。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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お客さまのニーズを把握できていなかった。
周りの役席、先輩方が色々な意見を出しながらサポートしてくださった。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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面談時にヒアリングするポイントを見直せた。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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・四国アライアンスネクストリーダー研修会への派遣。
・中小企業大学校中小企業診断士養成課程への派遣。論理的思考力、多様な視点から物事を捉えていく力をつけることができている。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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自社組織外で多くの受講生、実習企業と議論・プレゼンしながら長期間過ごす中で、組織内にいるとなかなか実感を持って見えてこない外から見た自社の立ち位置や自分自身のこれまでの考え方や姿勢がまだまだ一面的なものでしかなかったと気付かされ、新たな目線を得る経験となった。
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