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回答者 53人
全口コミ 177件
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株式会社阿波銀行の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
株式会社阿波銀行の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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今の研修体制はなかなか他では聞かないくらい手厚いものだと思います。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修等で、県外県内問わず、他行との交流を持てたこと。
数年に1度転勤があるので、異動と同時に職務内容が変わり1人で1から勉強したこと。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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他行の考え方や取り組みを知ることで、自身の日々の業務にもつながった。
1人で1から勉強した経験によって、勉強したことは必ず忘れないし、現在の仕事にもつながっている。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修を通して学ぶこともあったり、店内勉強会で先輩方に細かく教えていただけるとすごく学びになっている。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修も多くあるため知識は入ってきますが、1番はお客さまからの質問から学ぶことが多いです。分からないことを聞かれたら周りの先輩行員や上司に聞いて、自分の知識にできるように勉強しての繰り返しで経験を積み重ねていくことで成長を実感しています。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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飲食店のお客さまから新店舗のオープンの相談を受け、どこで開くといいのかなど場所から一緒に探してオープンに至りました。オープンしてから1年経っても満席が続いており地元徳島の発展に結び付けられとても良かったと感じられました。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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お客さまに親身になって寄り添い、相談していくことがとても大切だと思い今でも取り組んでいます。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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業務では幅広い知識やスキルを求められますので、日々の勉強が欠かせません。
しかしその分、学ぶための環境は整っていると感じます。
行内研修も数多く開催されていますし、特に、自己啓発支援制度が充実しているところが魅力だと思います（教材費や受験料等の補助、資格取得に応じたインセンティブ）。
また、行内留学など新しい経験ができる機会もあり、自分から学びたい、成長したいという人には向いている職場です。
自己啓発に限った話ではないですが、挑戦することに対して、周囲の理解を得やすい環境だと思います。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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業務に活用できる研修が多く、気軽に参加できる
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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阿波銀行の良さを理解し、自分という存在を認めてくれた上で取引ができる新規営業は学ばせていただく機会が多いと思う。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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一つ一つの行動に責任をもって行動すること、忙しければ周りを頼ること。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修制度は新入行員研修、フォロー研修他各種研修含めかなり充実していると思う。
初の県外支店での営業の中で初めて新規開拓をした会社の事は今でもいい思い出として残っている。
今年創業100周年を迎える、その会社と今後阿波銀行がどのように取引を広げていくのか楽しみである。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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新規開拓の面白さとして印象に残っている。次はどのような会社と取引ができるのか？モチベーションの維持につながっている。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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特定の経験ではないですが、入行10年目になっても常に新しい学びがあり、学んでいかなければならない職場だと感じます。預金業務、融資業務、外国為替業務、イベント企画業務等に携わりました。様々な業務の経験を経られたことが、私にとって一番の学びとなっています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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様々な業務を経験することで、自分の目の前の仕事がどこに繋がっていくのかが理解でき、より効率的に業務を進めることができていると感じます。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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大阪の地で阿波銀行の名前も何も知らないところから数ヶ月かけて新規取引まで繋がった時はやりがいを感じました。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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新規開拓営業に活かされています。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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新規で開業される歯科医師の先生の案件に携わったことです。他行とも競合する中取り上げることができました。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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案件を取り上げるには色々なヒアリング事項や、その会社や個人について理解が必要であることがわかりました。また、担当がそのことを1番理解し、資料に落とし込むことの難しさを学びました。面談する時に作るべき資料をイメージし、もれなくヒアリングするよう意識できるようになりました。
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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いろんな世代の人との関わり方。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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コミュニケーション能力が上がった！
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株式会社阿波銀行 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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行内研修が充実している。仕事の忙しさや人員不足等により研修へ参加することが難しいケースもあるが、専門的なことや、万事に通ずることなど、研修を通じてモチベーションが上がり、自己研鑽に取り組むことができる。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修にて自身の日々の言動、取り組み姿勢等に向き合う機会があることで、自分を見つめなおす機会が多くなっている。研修に参加していない場合、特に何も考えずに日々が過ぎていたと思う。
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