株式会社アルテクナ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
現職社員口コミ 231件
株式会社アルテクナは、自動車部品・OA機器・通信機器・家電製品などの企画・設計・開発・評価を一貫して支援するエンジニアリング企業。設計・ソフト開発・電子回路設計からプラスチックモールド試作まで幅広い技術領域に対応。多様な業界の開発ニーズに応え、信頼性の高いソリューションを提供している。
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回答者 34人
全口コミ 231件
※このページでは、株式会社アルテクナの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.05~2025.12.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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わからないことがある人に説明し、理解してもらえたとき。最近、研修者にデータベースの設計について質問を受けたが、丁寧に説明し納得してもらえた時は嬉しかった。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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配属先の雰囲気はどうですか？
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週に1～2度他の部署の年齢が近い方とランチを食べたり等、雰囲気はいいと思う。
ランチの時に営業の社員に「仕事が丁寧で、常に正しい情報を伝える姿勢を感じる」と言われたことがある。私は何か聞かれたときに、必ず一次ソースを参照し正確に回答することを心掛けているので、そのことが伝わっているのだなと思い嬉しかった。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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私は学生時代から、日本の「人材派遣」という労働の仕組みに疑問を持っていた。多重下請け構造など、価値を産まない人が中間搾取するような構造では社会はいずれ崩壊すると思っていたからだ。そのため、選択肢がそれしかなかったとはいえ派遣会社に入社することに対しては、抵抗感を感じていた。しかし、入社してから派遣社員として働き、その後内勤部署に異動して思ったことは、少なくとも自分の見える範囲の人間は皆まじめに働いており、その対価として然るべき給与をもらっているなと感じた。もちろん、相変わらず日本の人材派遣構造は嫌いであるし、学生時代に考えていたようにただお金だけ抜いて他の派遣会社に仕事を押し付けるような悪質な派遣会社も世の中にあるのだろうが、派遣会社に勤める人間が皆そうではないという当然の事実を身をもって知ることができた。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人がアルテクナに合う？
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あまり業務内容や勤務地に拘りがない人がいいと思う。弊社は派遣会社であり、携わる業務や勤務地は運で決まるようなところもある。そのため、初めから人生の方向性が決まっている人は合わないと思う。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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内勤者向けの勤怠管理アプリをローコードツールを使用して開発することになったとき、自分の試作が採用されなかったこと。しかし今振り返ると、私の試作は仕組みが複雑で余計な機能が含まれていたため採用されなかったのだと納得できる。やはり、余計な機能をつけずシンプルなものが好まれるのだなと勉強になった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分の案が採用されなかったのは残念だったが、気持ちを切り替えて次の機会に備えたいと要件定義や設計について一から学習した。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は？
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年度内1回、15,000円上限で自己啓発の資格取得・講習会参加に補助が出る。私自身も、データベーススペシャリストという資格を取得するために活用させていただいた。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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