株式会社アルテクナ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社アルテクナは、自動車部品・OA機器・通信機器・家電製品などの企画・設計・開発・評価を一貫して支援するエンジニアリング企業。設計・ソフト開発・電子回路設計からプラスチックモールド試作まで幅広い技術領域に対応。多様な業界の開発ニーズに応え、信頼性の高いソリューションを提供している。
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note ※このページでは、株式会社アルテクナの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.05 ~ 2026.04.27）
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株式会社アルテクナの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社アルテクナの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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研修を通じて、実務的な基礎知識とともに、「報連相（報告・連絡・相談）」と「仕事に対する意識」の重要性を学びました。報連相の有無によって仕事の成果やミスに直結すると意識や、学生時代とは異なり、社会人としての自覚を持って行動すべきという姿勢が身に付いたと感じています。また、日々の学びを記録するなど、自身の行動を振り返る習慣が確立できたことが、私にとって最大の収穫です。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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学生の時とは違うマインド、お金をいただいている気持ちを忘れずに仕事をしなければならない。これが特に大切だなと思いました。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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まず社会人としてのマナーを学ばせていただいたので特に敬語とメールの内容をより意識しながらアルテクナの一員として配属先で勤務していきたいなと思っております。
そしてその中で最低限だけでなく配属先で必要とされているスキルとプラスで学びたいことをたくさん身につけてさまざまな分野で活躍できるエンジニア目指して頑張りたいなと思ってます。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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社会人としてのマナーだけでなく、技術研修の時間をたくさん設けてくれているため多くの知識や主体的に学ぶこと。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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たくさんの人との関係を大事にし、最低限のマナーを身につけ、誰かに頼られるような人になりたい。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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社会人としての実感を得て、社会に対しての見方が変わりました。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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社会人の基礎力やコミュニケーション力を成長させるとともに技術力をつけ、エンジニアとして一人前になりたいと思います。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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研修期間中において、社会人としてのマナーなスキル、学生との違いなどを理解することができた。その中で特に報連相が大事という部分を行むちゅにおいても実感し、まだまだではあるが、着実に身についてきてると感じている。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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まずは、社会人としての常識やマナーを忘れずに実践し、相手との良好なコミュニケーションを築けるようにする。また、積極的に自分から学びに行き、教務のない分野でもまずはやってみることを意識する。そして、一人だけで抱え込まずに、周りのメンバーと協力し、時には助けながら、チームとして成果を上げれるようなエンジニアを目指したいと考えています。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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メールの書き方や名刺の渡し方
社会人の意識と学生の意識の違いや自ら学ぶことの必要性
ビジネス文書の書き方
高校の物理の内容の知識やC言語の応用知識
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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与えられた業務に活かすだけでなく、自ら学ぶ際に活かし、プロジェクトを任せられるような姿に成長していきたい。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 研究開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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訪問対応や電話対応など実践を想定した実技が考えられて練習ができたのでスキルとして身に付きやすかったと思う。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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学んだマナーや配属先のルールを遵守して安心して業務を任せてもらえる人材を目指す。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 機械設計エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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マナー研修でメール対応や名刺交換など社会人基礎を習得。技術研修ではCATIA操作や材料力学・機械力学の復習を通じ、設計に必要な知識と主体的に学ぶ姿勢を身につけました。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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研修で培った基礎知識と主体的に学ぶ姿勢を活かし、実務で経験を積みながら技術力を高め、幅広い製品設計に対応できる一人前の機械設計技術者へ成長したいです。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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マナー研修では発表の機会を沢山与えてもらえたので発表の力を得られました
人事の方々の話を聞いて社会人として「働く身なんだな」と思えるマインドにはなった
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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正直業界が派遣ということもあり、ある程度経験を得てから次のステップへと成長していきたいです
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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社会人（会社員）としての振る舞いです。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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自分のスキルなどを他人のために使え、喜んで貰えるような人間に成長したい。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 電気・電子設計エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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寝坊や居眠り、身だしなみなどを厳しく指導してくださったり、学生と社会人の違いやマナーをしっかり教えてくださったりすることで、社会人としての自覚をしっかりと持つことができた。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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社会人マナーをしっかり守り、人間性・技術力ともに信頼されるようなエンジニアを目指していく。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 研究開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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コミュニケーション力
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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確かな技術とコミュニケーション力で楽しく働きたい
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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私の仕事に対する印象が変わったと考える。仕事は自分1人で取り組む訳ではなく、周りの人間を上手く巻き込むことが重要であるということ。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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社会人基礎力を向上させ、技術力だけではなく人として信頼され、どのような現場でも安心して任せていただける人材へと成長していきたい。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 電気・電子設計エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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社会で必要であろう最低限のビジネスマナーを学べた。具体的に電話対応や社外に向けたメールの書き方、名刺交換の仕方を学んだ。技術研修ではソフトウェア系と機械設計系で別れ、ソフトウェア系はC言語を中心に学んだ。
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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常駐先の企業の一員として頼りにされるように、報連相といった最低限のビジネスマナーを守りつつ、自分のキャリアアップを見据えて様々な業務に挑戦し、学び続ける人間でありたい。色んな分野の同期と切磋琢磨し、多角的に問題にアプローチ出来るようにしたい。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を通じて、特に身に付いたと感じるスキルやマインド（仕事への姿勢）はなんですか？
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ビジネスマナーや、各技術力のスキルが付いたと感じる。また、グループワークを通してコミュニケーション能力や報連相など社会人としての基礎が身についたと感じる
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研修で学んだスキルや考え方を踏まえ、今後アルテクナの一員としてそれらをどのように活かし、どのような姿へと成長していきたいと考えていますか？
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客先で技術力を活かして、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい
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