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株式会社アルテクナ の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
現職社員口コミ 231

株式会社アルテクナは、自動車部品・OA機器・通信機器・家電製品などの企画・設計・開発・評価を一貫して支援するエンジニアリング企業。設計・ソフト開発・電子回路設計からプラスチックモールド試作まで幅広い技術領域に対応。多様な業界の開発ニーズに応え、信頼性の高いソリューションを提供している。

業種 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
現職社員口コミ 231
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※このページでは、株式会社アルテクナの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.12.05~2025.12.21)

株式会社アルテクナの
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社アルテクナの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 人事
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は?
自社の専任講師による社会人マナー・技術研修。
資格取得補助制度、e-ランニングなど無料で自己学習できる制度。
家庭や子育てと両立しやすいポイントは?
有給休暇が取得しやすい。
体調を崩してしまった時など、他のメンバーにサポートしてもらえる体制がある。

株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : ソフト開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は?
担当営業がいるため、相談、質問を聞いてもらいやすい。

株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は?
結婚休暇・育児休暇それに付随する手当の支給が授受できること
家庭や子育てと両立しやすいポイントは?
営業なので自己裁量権が大きいです。
成績不振の場合、自己責任負担も大きくなりますが
スケジュールを調整して家庭の都合やイベントに出席しやすくなったと思います。

株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は?
アルテクナならではの福利厚生は特にないように思いますが、育児休暇や看護休暇など、国の方針に従って早急に対応出来ていると思います。
家庭や子育てと両立しやすいポイントは?
派遣業でも「委託」などのグループをもっていれば、周りがフォローして対応できるので、育休なども取りやすくなると思う。

株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 機械設計エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は?
ベネフィットの補助金を活用して旅行にいった。

株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.12.06
回答者 : ソフト開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は?
資格取得を奨励する補助制度があるのでこれから使おうと思っている。
家庭や子育てと両立しやすいポイントは?
諸制度の見直しや更新を進めているらしく、社員のサポート体制を整えようとする努力を感じる。
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