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回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : にじいろ保育園鹿島田駅前 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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職員との会話を大事に。コミニケーションを大切にするようにしています。
人間関係を良好にし、働きやすい環境作りを目指しています。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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仕事のことはもちろんのこと、子育ての悩みや体調のことなどなんでも気軽に話せる雰囲気作りをしています。
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成長する職員の姿を見て、「やってきてよかったな」と感じたときは？
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保育士が子どもの成長を喜び、涙している時や行事での達成感を味わっている時に園長としてやってきて良かったと感じます。
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そのときの場面や気持ちは？
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運動会で涙を浮かべ、がんばったね。と言いながらプレゼントのメダルを渡している姿を見て、保育士ってこんなに人を成長させる職業なんだな。と胸が熱くなりました。
また、そんな職員を支えられる仕事って凄いな。また、頑張ろう。と思いました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : にじいろ保育園戸塚 | 園長 / 施設長
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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人を育てる立場として、私が大切にしているのは「自分の言葉で伝えること」と「根拠のない噂や曖昧な情報で人を評価しないこと」です。
現場では時に、「○○さんがこう言っていた」「みんながこう思っている」といった、主語のはっきりしない発言や、又聞きの情報が広がる場面もありますが、それでは当事者同士の信頼関係が築けず、かえって不信感や誤解を生んでしまいます。
私自身も、若手や他の職員と話す際には「私はこう感じた」「私はこう見えた」という“私”を主語にした言葉を意識しています。誰かを守るつもりで曖昧にした言葉が、逆に誰も守れないこともあるからです。
また、噂話を広げない・反応せず流さない姿勢を一貫して見せることで、「この人には安心して話せる」と思ってもらえる関係づくりにもつながっていると感じています。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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「又聞きの噂を流さない」「“みんなが言ってる”という表現を避ける」といった考え方を実現するために、私は普段から“主語を明確にする声かけ”を意識しています。
例えば若手職員が「○○先生がなんか言ってたみたいで…」と話してきたときには、「それは直接聞いたの？」「あなた自身はどう思った？」と問いかけるようにしています。
そのことで、“誰かが言ってたから”ではなく、自分の意見として考える視点を促すようにしています。
また、自分自身がうっかり噂を信じかけたり、誰かからの話に感情的に反応しそうになったときは、「今のは事実ベースで見ていたかな？」と一度立ち止まるようにしています。
時には「伝え方が良くなかったかもしれない」と思ったときには、相手に謝ることもありますし、その場にいた他の職員と共有して、自分の姿勢も見直すようにしています。
声かけの一つひとつが、チームの空気をつくると感じているので、事実にもとづいたコミュニケーション、そして“私はこう思う”という主語で語る姿勢を、言葉の端々に込めるようにしています。
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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私が「任せよう」と判断するときの基準は、スキルの有無だけではなく、「状況を把握しようとする姿勢」や「報連相が適切にできるかどうか」を重視しています。
年上である職員に対して「任せても大丈夫」と思えたのは、わからないことを素直に聞いてくれる姿勢や、自分の判断に迷ったときは必ず相談してくれるという安心感があったからです。
また、自分の意見を持ちながらも、チームの動きや子ども全体を見て判断しようとする視点を持っていたため、部分的な視野ではなく、全体の流れを意識して動けることにも信頼を感じました。
任せるというのは「丸投げ」ではなく、「その人が主体的に判断し、必要なときは助けを求められる状態」であることが大事だと思っており、その点でその先生は任せられる存在です。
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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私が「任せよう」と思える相手には、自立していて自分の判断で動ける力があること、そして信頼できる誠実さがあることを大切にしています。
年上の職員は、まさにその両方を持っている方で、分からないことをそのままにせず確認してくれたり、子どもや周囲の状況をきちんと見たうえで、自分の言葉で考えを伝えてくれます。
そういったやりとりの積み重ねから、「この人には任せても大丈夫」と感じられるようになりました。
また、私は「任せたからこそ見守る」ことも大切にしていて、任せっぱなしにはしません。
特に、“困ったら頼って”という言葉だけでは相手が言いづらいこともあると感じているので、自分から「どうしましたか？」と声をかけるようにしています。
一歩手前の気づきを大切にしていくことで、安心して任せられる環境を保つように意識しています。
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成長する職員の姿を見て、「やってきてよかったな」と感じたときは？
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若手職員の成長する姿に「やってきてよかった」と感じるのは、自分の言葉や関わりを通して、少しずつでも行動が変わったときや、自分なりの考えを持って動けるようになった瞬間です。
たとえば、これまで受け身な姿勢が多かった職員が、ある日自分から「こうしてみようと思ってるんです」と提案してくれたとき。あるいは、困難な状況でも自分なりに踏ん張って、一歩踏み出す姿を見せてくれたとき。
「あぁ、ただ“伝えた”だけじゃなくて、ちゃんと“届いてたんだな”」って実感できて、嬉しくなることもあります。
その瞬間に立ち会えると、関わってきた意味を深く感じますし、自分自身もまた、支え合いの中で育てられていることを実感します。
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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新入職員や若手職員との関わりの中で、自分自身が成長したと実感しているのは、「相手に伝わる関わり方」や「感情と事実を切り分けた伝え方」の難しさと向き合うようになったことです。
例えば、新卒で入職した職員に対しては、基本的な保育の流れや責任感の持ち方について何度も指導してきましたが、伝えたつもりでも行動に反映されないことが多く、苛立ちを感じることもありました。ただ、その中で「自分がどこまでを期待していたか」「どう伝えたら相手にとって実感として届くのか」を見直すきっかけになりました。
また、他職員の件では、本人のプライベートな事情や家庭環境が背景にある中で、どうすれば安心して働き続けられるかを一緒に考える必要がありました。一方的な指導ではなく、本人の言葉に耳を傾けながら信頼関係を築くことの大切さも学びました。
こうした関わりを通して、保育における「伝える」「支える」という行為は、単なる知識の伝達ではなく、相手の背景やタイミングを汲んだコミュニケーションであると痛感し、自分自身の姿勢や言葉の選び方をより意識するようになりました。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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この経験を通して私が学んだのは、「指導する」とは必ずしも“教える側が正解を持っていて伝えるもの”ではなく、“相手と一緒に模索しながら、その人にとっての答えを引き出していくこと”だということです。
特に若手職員と関わる中では、相手の特性や理解の仕方、置かれている環境によって、適切な関わり方が大きく変わってくることを実感しました。
とある職員のように、行動に移すまでに時間がかかる相手には、感情をぶつけるのではなく、意図を確認しながら丁寧に積み上げることが大切であると学びました。
一方で、他職員のように、内面に不安を抱えながらも表面上は頑張っている人には、日常的な声かけや信頼関係づくりが支えになることを感じました。
今後も、保育者としてだけでなく、チームの一員として“共に働く人を育てること”に責任を持ち、一人ひとりの背景や強みに応じた関わりができるよう、常に自分の関わり方を省みていきたいと思います。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 高島第六小あいキッズ | 園長 / 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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上司に相談できる人でやる気と責任感がある人
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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進捗確認及びフィードバック
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 新井学童 | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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頑張ってるねと声をかけていただいたり、何か相談があればいつでも話してねと言っていただけたのが嬉しかったです。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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いつも笑顔で誰にでも優しく接する方です。
その方に声をかけてもらえると自分も笑顔で頑張ろうという気持ちになることができます。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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自分の好きなこと、得意なことを活かして働くことができると説明会で聞いて魅力を感じました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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個人の価値観や事情、考え方を尊重する社風で、一緒に働く方々も優しい方たちばかりで急な体調不良でも「ゆっくり休んでくださいね」と言ってくださいました。業務では何か困ったことがあったら違う部署でもできる範囲で助けてくれたり施設の職員全体で助け合う空気感がありとても働きやすいと感じています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園上板橋 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが楽しんでくれていたり、成長や成功が見られ笑顔で報告しに来てくれる時です。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、子どものやりたいこと興味のあることに寄り添った保育ができていると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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ペア担任や周りの先生方との協力や連携を取りながら、自分で考えやりたい保育などをしっかりと考えそこに向けて先を見越して動けるようになってきたこと。
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成長できた理由は？
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クラス間での連携や随時行う保育者間での報連相やいろいろと話し合いをする機会が多くあり、様々な意見や考え方、やり方を学べているからだと思います。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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初めてリーダーを勤めた際に、ちゃんとやらなきゃという気持ちから時間が押してしまったり、顔が怖くなったりしたなと自分で思っていたのですが、子どもたち一人一人のことよく見てるからこそだから慣れてきたら大丈夫だよと言っていただいたこと。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子ども主体の遊びを中心とした保育方針などが自分のしたい保育に近いなと感じたからです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園西馬込 | 栄養士 / 調理師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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失敗を恐れずチャレンジすることが大事、という声かけです。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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まだ仕事が慣れない中、効率よく動けている上司の方々を見て、このように動けるようになりたいと思いました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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福利厚生がしっかりしているからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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こどもの日で初めて餃子食を行った際に、とても大変でしたがやりがいを感じました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園志茂 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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小さいことでも子どもの成長を感じられた時
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、若手が多いということもあり、若い人も意見を言いやすい環境です。
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この仕事で成長できたことは？
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まだ入社して日が浅いですが、1日の保育を通してスムーズに行えた時に少しずつ成長できているなと感じます。
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成長できた理由は？
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先輩方からの指導や日々の保育に対するアドバイスなどをいただける環境があり、そこからはもちろんのこと私自身も先輩保育士を見て接し方や声掛けなどを参考にさせてもらっています。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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体調や日々の保育を気遣った声掛けをいただけます。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子どもの主体性を育む保育方針に感銘を受けたから。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園向島 | 栄養士 / 調理師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもに｢いつも給食作ってくれてありがとう｣や｢美味しかった｣と言って貰えたときは特に感じた。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、自身の器量に応じた仕事を割り振られ、スキルの向上と定着ができていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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栄養士として、調理をする立場の人間としての基本的な考えとスキルは今まで以上に成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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新たなことへの挑戦ややりたいと思ったことを実行させて貰える環境であること。また、自分自身がやると決めたことには妥協せず、真摯に取り組むことだと思います。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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右も左も分からない新卒であるため、最初から優しくマンツーマンで仕事の流れと作業を教えていただき、分からなければしっかりと回答を得られるサポートがありました。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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周囲とのコミュニケーションはもちろん、保育士とのコミュニケーションをとり、多様な人との対人スキルは尊敬できると感じました。
自身がコミュニケーションをとるとこが不得手であるため、まずは周囲の人とのコミュニケーションを欠かさずできるよう努力しています。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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食を形成する時期は幼少期であるため、その時期の食へ深く関われる保育園で働きたいと考えていました。その中で保育理念や食に関する考え方を重視し、自分の理想や行いたい食育などが合っていると思ったからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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暖かい保育現場で、子どもたちものびのびと過ごしており、子どもたちから直接言葉をもらえる環境にあるのは良かったと思います。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 本部社員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保育士や園長先生から「ありがとう」と言われたとき。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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急遽1週間ほどお休みをいただいたときに、課の仲間たちが協力して助け合ってくれた時。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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保育士を7年経験しました。前職では保育士兼保育園の再建で企画広報もになっていました。再建は順調に進んでいましたが、大きなトラブルに巻き込まれ資金ぶりが悪化し、倒産してしまいました。その後一度は保育業界から離れましたが、ライクキッズのHPにある“「あなたでよかった、ありがとう」と言われる仕事”というのを見て、日々の保育で疎かになることなく自然に「ありがとう」という言葉が言い合える環境に魅力を感じました。
また、保育士時代に残業や仕事内容についてもっとこうなったらいいのに…と思うことがあり、少しでも保育業界をよくしたいと思うことがありました。面接時にもその思いを話、少子高齢化の現在に保育業界に真摯に向き合うライクで力になりたい。もっと保育業界のことを勉強したい。と思い入社を決意しました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 本部社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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先生方から「ありがとう！」と言われた瞬間が何より嬉しく、施設運営支援の仕事をしていて本当に良かったと感じます。保育園は場所や人など、様々な環境にありますが、いつでも子ども達や保護者様のために全力で良い保育園作りに取り組もうとしている先生方の力になれることが誇りであり、何よりの原動力になります。実際に卒園式で子ども達の成長を感じる場面に立ち会い、先生方と一緒に感動で大泣きしてしまった時には、これまでの仕事が子ども達や先生方の幸せに繋がっていると感じることができ、あたたかい気持ちで胸がいっぱいになりました！
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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私は施設の運営支援を行う部署に所属しており、直接子ども達と関わる機会は少ないですが、だからこそ「先生方が保育に集中できる環境を整える」ことが私のミッションだと思っています。保育現場は日々、保護者様対応や書類管理、行政への提出物など多岐にわたる業務の中で悩みも尽きない環境ですが、「困ったときはまず〇〇さんに連絡しよう」と思ってもらえる存在になれた時、大きなやりがいを感じます。先生方から「本当に助かりました！」と感謝の連絡をいただくたびに、誰かの“心の余裕”や“安心”を生む仕事ができていると実感し、嬉しくなります。保育の現場は予測不可能なことの連続ですが、その一つひとつに並走できるこのポジションならではの達成感があります！
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この仕事で成長できたことは？
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多様な声に耳を傾け、一人ひとりの状況や思いを尊重しながら、最善の方法を考え抜く力が、格段に成長したと感じます。保育施設がそれぞれ持っている個性や抱えている課題は違うため、誰かのために“これが正解”と断言できることは少ないです。だからこそ、心を込めてコミュニケーションを重ね、何度も試行錯誤する中で、自然と思考力や人間理解が深まりました。さらに、困難な問題に直面しても「正解のない問い」に向き合い続ける粘り強さと、あらゆる誰かの立場になって考える想像力が培われ、仕事を通じて、人間としても大きく成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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この成長を支えてくれたのは、何よりも「人が第一」という想いが根付いた会社の風土と、私を信じて任せてくれる上司や仲間の存在でした。日々、保育施設から多様な相談や要望が寄せられる中で、一つとして同じ状況はなく、マニュアルでは対応しきれないケースも多くあります。最初は戸惑うこともありましたが、「まずはしっかり話を聞くことから始めよう」と意識を変え、先生方の言葉の裏にある本当の思いや背景に耳を傾けることを大切にしてきました。その積み重ねで、徐々に信頼がうまれ、「〇〇さんには何でも話せるのよね～」と言ってもらえることもありました。失敗したり遠回りしてしまうこともありましたが、優しく見守り、時にアドバイスしてくださる上司や仲間の存在がとても心強かったです。だからこそ、根っこにある「子ども達のためにより良い保育を届けたい」という思いは保育現場も本部も同じであることを信じ続けて、怖がらずに挑戦できたのだと思います。保育の現場を支えるという責任感と、そこに本気で向き合える環境があったからこそ、自分自身も深く、粘り強く考え続ける力を養えたのだと感じています。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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一番心に残っているのは、ミスをして落ち込んでいたとき、先輩がそっとかけてくれた「大丈夫、〇〇さんが向き合っているのはちゃんと伝わってるよ」という言葉でした。責任ある立場であるがゆえに、自分のミスが現場に影響することへのプレッシャーは大きく、自分を責めてしまうこともあります。でも、その一言で「つまづいても支えてくれる人がいる」と感じ、前を向く力をもらいました。成果だけではなく努力や姿勢を見てくれるあたたかい仲間がいて、弱音を吐ける環境があることに救われた瞬間でした。普段は縁の下で支えることの多い運営支援の業務ですが、私自身も仲間に支えられているという実感があるからこそ、どんな時も先生方や園の力になりたいと思えるのだと感じます。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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私が尊敬しているのは、同じ部署で保育現場を支えている先輩社員です。どんなに忙しい時でも一人ひとりの先生の話に丁寧に耳を傾け、どんなに複雑な課題でも感情に流されず冷静に、でも思いやりを持って対応されている姿を何度も見てきました。その姿勢に、私は幾度となくハッとさせられていました。「支える」という言葉は簡単ですが、それを本気で続けていくには強さと優しさの両方が必要なのだと、先輩の背中を見て学びました。私もそんな風に、誰かが困った時に真っ先に頼られる存在でありたい。そのために、感情だけで動かず、でも心は込める。そんなバランスを大切に日々の仕事に向き合っています。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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もともと保育士を目指していましたが、学生時代に保育関係のアルバイトを経験する中で、保育現場の課題解決の力になりたいと感じ、就職活動を始めました。その中でもライクキッズに惹かれたのは、説明会や面接で出会った社員の皆さんのあたたかさと、保育に真摯に向き合う姿勢でした。特に印象的だったのは、「保育業界の№1になり、業界を良い方向へ牽引していく」という力強い言葉です。自社の利益や効率だけでなく、保育業界全体の環境をどう整えるかに真剣に向き合っていると感じました。また選考を受ける中で、様々な社員の方に会わせていただき、皆さんお忙しい中でも優しく対応してくださいました。たった一人の就活生にここまでしてくれるほど、人を大切にしている会社なんだと感じ、入社を決めました。実際に入社してみて、その印象はどちらも間違っていなかったと感じています。運営支援という立場ではありますが、保育現場の声を直接聞き、時に一緒に悩みながらより良い解決策を模索できるこの仕事には、深い意義があります。子どもたちや保育業界の未来を、いろいろな角度から本気で支えたいと思えたのが、ライクキッズを選んだ決め手でした。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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保育施設に通う子ども達の笑顔や保護者様から届く感謝の言葉を見聞きするたびに、「この仕事をしていて本当によかった」と心から感じます。私は直接子どもたちと関わる立場ではありませんが、保育施設の運営が円滑に回るよう日々サポートしています。見えにくい部分ではありますが、日々の一つひとつの業務が、結果的に子どもたちや保護者様の安心に繋がっているんだと思えたとき、自分の仕事により一層の誇りが持てました。ライクキッズでは、どの部署でも保育の質を高めるために本気で向き合っている姿勢があります。役割は違っても、子どもたちの未来を支えるという一点で全員が繋がっていて、「誰のために、何のために働いているか」という信念を曲げずにいられる。その一体感と温かさに日々励まされ、「ここを選んで正解だった」と実感しています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園原町 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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昨日できなかったことが今日できるようになっている姿を見れること(子どもの成長が間近で見られる)
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、園長や主任、先輩方がとても優しく、困った時には助けてくださるので、一人ひとりに寄り添った保育ができていると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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子ども一人ひとりへの接し方
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成長できた理由は？
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子ども一人ひとりの情報(どうすると寝やすいか等)を保育士同士で共有する環境が整っていることや、分からないことがあればすぐに聞ける環境であること。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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何かあればすぐサポートする、と声をかけてくれました。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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常にわたしのことを気にかけて下さり、大丈夫？と声をかけてくださったり、相談した時にも快く聞いてくださって、先輩ではありますが、とても関わりやすい方です。
私もこのような保育士になりたいと思いました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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園見学をした際に、ほかの園では必死に仕事をしている雰囲気があったのですが、ライクキッズは、助け合いながら仕事をしていてゆったりとした雰囲気を感じました。わたしはゆったりと助け合いながら仕事がしたかったのでライクキッズに入社を決めました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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体調不良で休んだ翌日、「大丈夫？無理しないでね」と声をかけてくださった時です
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園駒岡 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を感じた時
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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様々な子どもたちと関わり、寄り添った保育ができる。
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この仕事で成長できたことは？
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一人一人に寄り添った保育や関わり
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成長できた理由は？
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外国籍の子どもや障害を持つ子どもなど様々な子どもがいるため
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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助かりました！ありがとうございます！
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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主任！
わからないことを聞きやすく優しく教えてくださるから！
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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好きなことを活かせるから
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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一人一人に寄り添った保育ができるところ
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園亀戸 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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相談にのってくれたこと
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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優しい、話を聞いてくれる
色々な人に優しくしたり、話を聞こうとしたりといった影響を受けている
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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肯定的な言葉掛けや第二の我が家という企業理念に共感したため。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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人間関係を良好に築ける
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : にじいろ保育園三原台 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもや、保護者の笑顔が見れた時です。子どもが伸び伸びと遊んでいたり、保護者が安心したお顔でお迎えに来ると、良い保育が出来たと思っています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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三鷹牟礼で働いています。急ではなく、徐々に、クラスリーダーや保護者対応など様々な事をやらせていただいているので、無理なくお仕事をすることが出来ていると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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保育者同士で、声を掛け合って保育をするようになったことだと感じています。
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成長できた理由は？
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1年目ということもあるが、連絡、報告、相談を大事にするよう意識したから。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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・物事を一生懸命、行っている。
・職員同士で、声を掛けながら保育をしている。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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出会えて良かったと思う人は、私のことを暖かく見守ってくれている人です。また、その人は出来るだけ、ため息をつかないようにしようと思っているのではないかと感じました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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・自分の好きな事、得意なことを生かして保育が出来ることに魅力を感じたからです。七夕の係になりましたが、私の好きなピアノを皆の前で弾くことになりました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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三鷹牟礼で働いていますが、園長先生の暖かい雰囲気と、徐々にリーダーや保護者対応など様々な業務が無理なく出来ていることです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園矢野口 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの笑顔が見れたり、成長を感じられたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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一人で保育の内容を考え、やり遂げること。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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パンフレットに保育士の働き方について書かれていたから。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園佐倉 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども（0歳児）が泣いているときに担任に抱っこしてと寄ってきてくれたとき。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。園長先生や他の先生方みなさん優しく、わからないことだらけで不安でしたがミルクの作り方など1から教えていただき、楽しんで子ども関わることができています。
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この仕事で成長できたことは？
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1日の流れを把握し、次は何をしたらよいかを考えながら行動する能力
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成長できた理由は？
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次の活動に移るにあたってその準備を何時から始めたらよいかを聞いたり、保育者の方が教えてくださったりしたからだと感じてます。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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事前に準備したときなどに、感謝の言葉をいただけたとき嬉しいです。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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上司の方が他のクラスの製作物の手伝いをしていて、みんなで助け合いながら協力して保育していると感じ、私も手伝えることがないか声をかけることを心がけようと思いました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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保育園見学に行き、丁寧な説明や温かい雰囲気を感じたから。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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全員で支え合い協力していて、感謝の言葉を忘れないというところがとても良いなと感じています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 本部社員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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尊敬できる先輩や後輩は大勢いますが、入社当時から本部社員の在り方として目標にしているのはSV職の皆さんです。
施設と本社の架け橋として行政対応や日々の巡回・職員採用の面接など幅広い業務をこなしながら現場でのイレギュラーな事態や難しい案件にも臨機応変に対応し、先輩後輩が協力して一生懸命業務に取り組む姿にいつも元気をもらっています。
何より、SV職の皆さんは年次や経験を問わずいつでも現場の先生方のことを第一に考えているのが日ごろの言動からとてもよく伝わってくるので、同じ保育現場を支える本部職員として、自分も同じ熱量で現場に並走できる働き方をしたいと背筋が伸びる思いです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 本部社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が対応した業務に関して園から「ありがとう」と言っていただけることが仕事をやっていてよかったと思えます。
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この仕事で成長できたことは？
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色々な方とコミュニケーションをとるため、社会人としての振る舞い等
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成長できた理由は？
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先輩方の振る舞いがとても丁寧だと感じ、言葉遣いなどをマネするところからはじめました。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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「ありがとう」と言われるとやってよかった、次回も頑張ろうと思います。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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その日の気分に左右されず、いつも丁寧で連絡が早い方からはとても良い刺激を受けました。
返信が早いことはどんな時でも助かり好印象を受けるので、自身も即返信ができるよう心掛けております。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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保育園の運営という社会問題に直接働きかけることのできるところに魅力を感じました。
また採用時の担当の方が、ライクキッズに入らなかった場合の話しでも親身になって相談にのってくださったため、好印象を受けたからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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社員の方は誠実な方が多く、いい影響をいただき入社してよかったと実感いたします。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 本部社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事務職のため、人とかかわる機会は少ないが、電話やメールで感謝の言葉をもらった時に
感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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事務経験がなかったので、入社してから基本的な社会人のマナーなどを経験し、知ることができました。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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わからないことばかりの中、励ましていただいたり、できたことを認めていたいただいたりしたことが、励みになったと感じております。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子どもに関する仕事がしたいという軸があり、様々な会社のホームページをみていた中で、会社の理念が、自分が保育をしていた時に大事にしていた内容と一致したので、共感したためです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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周りがいい人ばかりで、よかったと感じています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園上高田 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが朝元気よく、私のところに近づいてきて、挨拶をしてくれたり、ハグしてくれる時にやっていて良かったと感じる。また、自分の名前を呼んでくれる時もすごく嬉しい。
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