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回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 洗足池 | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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柔軟性のある考え方です。「今まではこうだった」や「こういう方がやりやすい」などアドバイスはしますが、それを押し付けにならないように気をつけています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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新設の学童クラブで働いています。人数が多い施設なので毎日忙しなく過ぎていきますが、飽きません。子どもに対して叱ったり注意したりするよりも一緒に笑っていることの方が多いなと思います。ふとそう思った時にやりがいを感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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学び続けることをやめない人です。現状に対して満足せずに毎日１つ、小さなことでも『新しいこと』や『成長したこと』に気がつけて吸収できる人がいる環境に自分がいることに嬉しく思います。仕事の事務的なことでも子どものことでも何にでも当てはまります。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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「頼りになるね」や「〇〇先生がいてくれないと…」という声かけよりも「〇〇さんのおかげでこれができるようになりました！」のような自分の働きかけで誰かが成長できた時が嬉しいです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : にじいろ保育園王子 | 指導員
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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コミュニケーションを大事にしています。こまめな声掛け。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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仕事が重なり、疲弊している様子を見た時に必ず声をかけます。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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堀留町児童館で働いています。
子どもの居場所作りができていると思います。子どもとのコミュニケーションも良い関係でとれていると思っています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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どんな時も元気で誰にも分け隔てなく助けるモードで人との関係を気づいています。
年は離れていますが、親子のように信頼し合い、助け合える関係にあります。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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大きな仕事で職員が協力し合い、達成した時に本当に嬉しく、また一緒にやりたいと思えました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : にじいろ保育園千歳台 | 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長の考え、方針を理解し、いろいろな場面で職員に伝え、実践していく。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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園長の考え方がわからないでいる職員には、直接わかりやすく話している。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。園長の考えのもと、それぞれの意見も取り入れて考えてもらっている為、子供たちのためには最善の保育が出来ていると思う。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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特定の人ではなく、自分が持ってない。出来てないところを年齢関係なく受け止め、自分はどうか、出来ているかと考え、自分を振り返るようにしている。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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体調が悪く長期に渡り休んだらした時、声かけしてもらった時など嬉しかった。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : BMLさくらんぼ | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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お互いの意見を聞き合う
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 総生会あさおキッズ | 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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両者の話をよく聞き、冷静に判断すること。
言葉の選び方や相手の状況などを考慮し、伝える。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で、働いています。にじいろは、保育の手引きがしっかりとあるので、常に学びながら保育にあたっています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長です。
保育や園運営など、常に様々共有しながら仕事をさせていただきました。
とても勉強になりました。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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クラスを超えて、支え合い助け合って保育しています。
苦手なPC作業を手伝ってもらったり、それぞれの強みを活かして互いに助け合って仕事をしています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : にじいろ保育園新杉田 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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私が本鵠沼で働かさせて頂けるのは
園長先生への魅力的な発想と信頼して力を発揮出来る環境である為
迷いながらも前見て進めているのだと思います。
時には感情的になる時もありますが
客観視してアドバイスをくださり導いて下さっています。厳しさと思いやりを感じ1人ひとりのスタッフが穏やかで沢山助けて下さっているお陰でやらさせてもらっています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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全職員に似合った言葉がけには意識を持ちながら対応していこうと思っています。
言葉より実践と自ら動く事も意識して
暗い職場より明るい職場の方が
何よりだと思うので
笑顔を忘れずに働いています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園本鵠沼で働いています。
流れ保育を主体にしての保育を実践しながら無理強いさせる事なく一人ひとりのペースを把握しながら寄り添って保育が実践されているのが魅力です。
人的環境，物的環境を常に意識しながら
保育士同士もお互い様精神がある中
助け合いながら毎日慌ただしいですが
現場は稼働していると感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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基本園長先生が良いです。
スタッフも穏やかで
突っかかって来る先生笑はいません。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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パソコンが苦手でしたが無理強いされず優しく教えてくださる若い先生方や
常に細やかなサポートされているなと実感しています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.16
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回答者 : 武蔵村山すくすく | 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長先生の保育方針を理解した上で若い先生方の思っている事を聞き、保育が円滑に行われる様にしたり、保育の質が向上する様に支援していきたいと思っています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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・いつもがんばっているね。
・細かいところまで気付いてくれて、すごいね。ありがとう。
・少しずつ出来ることが増えてきて、良い感じだね。
・あなたの(先生の)言葉が子供達に届いているね。
・子供たちの様子を見て声かけができるともっといいと思うよ。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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三ツ木保育園
・園長先生が保育士との会話を大切にして、意見を聞いていて良いと思う。
・若い先生たちの自由な保育を取り入れて先生たちが前向きな姿勢で取り組んでいる。
・子供たちの思いを大切にしたい保育を行なっている
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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・園長先生と出会えたことで前向きに保育に取り組めている。
・若い先生方と出会い、楽しい雰囲気の中で保育ができている
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : キッズ桃花 | 指導員
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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話しやすい環境を作る。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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挨拶や普段からのコミュニケーションを意識しています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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池雪放課後ひろばで働いていますが、毎月の行事が豊富で、児童が楽しめることが沢山あり、自身のスキルアップに繋がっていると感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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施設長です。
児童との接し方や保護者とのコミュニケーションなど、参考になることが多く、日々勉強しています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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自分が何かをやり遂げた時に、労りの言葉をかけてくださったこと。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : のがた学童 | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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まずは、園長先生とコミュニケーションを取り、保育への考え方を共有し、職員に伝える時、園長先生との違いがないようにする。その上で、食い違いが起きてしまった時は、双方と話をする。どちらかに偏りすぎないよう気をつけている。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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日々のコミュニケーションが大切だと思っています。何気ない立ち話を意識して行い、信頼関係を築いていくようにしています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。
園長先生を含め、あたたかな雰囲気の中で、園児も職員も様々な経験が出来ています。園ごとに特色が違うので、「やってみたい」保育に挑戦出来る場所だと思います。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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出会えて良かったと思える人は沢山います。ほとんどの先生方と出会えて良かったです。その先生形から、様々な保育の考え方を教えてもらいました。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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日々の「ありがとうございます」という感謝の言葉です。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : にじいろ保育園菊川 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長と考えを擦り合わせてから
職員の意見を取り入れて
職員がやりやすい環境を作っている。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員の様子を見ながら、緊急性のあるものならばすぐに対応し
そうでない場合は様子を見てから伝えている。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園菊川で働いていますが、
園長はもちろん看護師、調理師とも
連携をとりながら、子ども一人ひとりの対応を考えて向き合い、一緒に考えていけるようにしています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長先生と出会えた事で、人に対しての関わり方や、絶対的な味方でいてくれる人がいる安心感がある中での仕事のやりやすさ、自分の人間としての質を構築していけるようになりました。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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5歳児の担任を持っていっぱいいっぱいになっている時、さりげなくフォローをしてくれたり、抜けの時間を作ってくれたり、声がけをしてくれて助けてくれました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園三原台 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長、職員間に大きな心のすれ違いが起きないように、相手の話をよく聞きながら、橋渡しの仕方を熟慮している。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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相手に話す雰囲気づくり、タイミングやスピード感。
退職希望者が出てしまった時、園長から話を聞き、周囲の環境を整えた上で対象者の思いを尋ね、じっくり聞き園長に対象者の気持ちを伝え、改善出来る道を共に探って行った事。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いておりますが、自園では、保育や保護者対応に関する悩みや不安を相談しやすく、園長を中心に共有しながら解消・解決に繋がっていると感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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今まで出会った園長の方々。（悪い出会いもあったが、そのお陰で今がある。）
保育への思いや、危機管理の考え方。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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自分が大変だった時、思いを寄せて対応してもらえた事。（自分が大変さを発信出来なかった時、様子を把握し対応してもらえた事があった。）
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 日医大たけのこ | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長の運営方針を理解したうえで、職員の考えを聞き、アドバイスや解決方法を一緒に考えていくようにしています。また、ミドルリーダーとの関係を大切にして情報共有をしていくことを心掛けています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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エピソードとは違うかもしれませんが⋯
行事の開催について園長からの方針や考え方の表明に対して、ミドルリーダーとの話し合いや共通理解できるようにしています。
その後のおろし方、現場での理解度や動きをミドルリーダーを頼りにして情報を吸い上げ、園長へのフィードバックができるようにしています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園武蔵小杉で働いています。園長が子どもへのかかわり方、行事の作り物などたくさんアドバイスをくれ、それぞれのやりたい事が現実になっていくので楽しいです。また、職員同士の関係がよくみんなで協力して一つの目標に向かってすすめるので達成感も得られています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長をはじめ、全職員です。それぞれがしっかりとした保育感をもっていて、責任感もあり、何よりも子ども達が大好きで、1人が話す子どものエピソードにみんなが共感していける所がとても素敵だと思っています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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・いつもありがとうございます。
・一緒に保育をすると楽しいです。
・困った時に声をかけなくても気がついてサポートしてくれて嬉しいです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園西馬込 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長先生の意向を理解し、柔軟に対応すること。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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誰に対しても、先入観を持たないで気持ちに寄り添えるような働きかけを心がけている。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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在籍期間が園内で一番長くなっているが、話す相手に合わせて上から伝えるではなく一緒に考え経験の浅い職員で合っても伸び伸びのこどもと関わりお互いに成長に繋がるように出来ている。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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生まれ育った時代や環境の違う人たちの想いに触れる事は全てが学びです。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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感謝の言葉を頂いたり、助け合えている事
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 三ツ木保育園 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。壁面を職員が作成しなくて良いのでその分負担は減り、子どもとの関わりが増えると思います。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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人としての器も大きく、仕事とプライベートを完全に分けて考えられているところが尊敬しています。私も仕事とプライベートを分けて考えられるようになりました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園千早 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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偏った見方をしない。どちらの意見も尊重する。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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私もそう思うから、聞いてみるね。などと共感する時は、実際はどうなのか調べたり聞いてみる。お互い納得いくように簡潔に伝える。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園上石神井→三原台→うめきた。園内だけで運営するのではなくSVさんを通して企業が管轄して問題を解決しているところが園長のワンマン運営にならずに公正なところが良い。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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今は別の園に移動されましたが、初めての研修先上石神井の園長先生。保育士としてではなく人として受け入れてくれ、とても優しく安心して話が出来たこと。今まで行っていたライク意外の園は、自分の意見を通す上から目線の園長ばかりだったので園長先生が良いとその会社全てが良く見えた。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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悲しいことがあった時、｢死ぬこと以外はかすり傷｣と言う言葉を自分の経験を通して教えてくれ、とても暖かい気持ちになった。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園新川崎 | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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誰もが主体的に仕事に向かう気持ちを継続できるように一緒に悩み、考えていくことです。
今を見極めて、改善策を見つけて職員と一緒に前を向きたいと考えています
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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困っていることがあるかを月に1回ペースでヒアリングできるように研修という形で意見を交換できる場を作っています。
古い考えになるかもしれませんが、自分が明るくがんばることで、職員のやる気を引き出しています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園高田馬場東で働いています。子どもたちの笑顔を引き出すために、職員も負けずに元気いっぱい！笑顔いっぱいで働いています。
個別にヒアリングやアンケートを実施。更に会議で意見交換・気持ちを共有し、働きやすい環境になるよう心がけています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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眞田園長先生です。
困ったことがあると、飛んで駆けつけてきてくれました。職員の身になって一緒に悩み、考えて時に誰よりも熱くなって動いてくれました。
わたし自身も、そうであろうと自分を奮い立たせ日々の業務に励んでいます。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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頑張ってるね！ しっかりしてるね！
任せて安心だよ。
そんな一言が支えになっています
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園蔵前 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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どちらの考えも間違っていない前提で話を聞き、どちらの意見も少しは絶対に反映できるようにする考え方。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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言い方、伝え方、伝えるタイミングを意識して、できるだけ穏便になるようにしている。頑張っているところはしっかり本人に伝えます。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園鷺ノ宮で働いていますが、やりたい保育ができ、こどもたちと楽しく過ごせていると思っています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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こどものかわいいところを話してほっこりする時間があり、嬉しくおもいます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園綱島 | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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中立な立場で否定せず受け止める事
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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共感しながら解決策を共に考えていく事
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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子どもの心に触れられるとても貴重なお仕事です。また職員とチームとして1年間を過ごすのでチームワークも学べます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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共に頑張り支えてくれる後輩
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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つらい時にそっと助けてくれる、倒れる前に支え合える関係性
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : にじいろ保育園藤沢 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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どちらの思いをしっかりと伝えたいです。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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まずは、共感して、わかりやすく伝えました。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
-
にじいろ保育園で勤めています。
何よりも、子どもたちの気持ちに寄り添った保育ができることに、やりがいを感じています。
にじいろ保育園で保育士を続けることができて、幸せです。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長先生に出会えて良かったです。
自ら、子ども達のことを第一に考えてくださるので、共感させていただいています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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残業している時に、何も言わずに手伝ってくれました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 仙台おひさま | 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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互いの気持ちを尊重する。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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周囲の確認をして当事者以外の部分も加味して取り組もうとしていた。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園大泉学園駅で働いています。全員の距離が近く相談し合いながら働ける環境です。自分の経験や思いを形にできる素晴らしい園だと感じています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長をはじめ全員がそれぞれ保育の参考に出来ます。日々肯定的に過ごすためのヒントで溢れています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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大丈夫。困っていない？があって全員でサポートしあえています。
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