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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : にじいろ保育園武蔵中原 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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自分の保育経験を新入社員や若手職員に伝えた後に、実際にその保育士がアドバイスを保育に活かしてくれて、その対応などがうまくいったと聞いた時。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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保育には答えがないが、今まで経験してきたことを若い保育士に伝えていくことは大事なことだと思う。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 豊島東児童館 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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何か注意をしなければならない時には、注意した後は尾を引かないようにすることを心がけ、実行している。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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自分自身が経験してきたことを押し付けるのではなく、新しい意見をメインにプラスして助言することを意識している。なるべく職員の発想を活かした方がマンネリではない事業が生まれるのではと思う。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園弥生 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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繊細で自己肯定感が強く認めて欲しい新入職員や若手職員が多く、その中で人との接し方、関わり方、話し方を日々学び、少しずつ成長しているおもいます。
(保護者も同じですが)
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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教える、伝える→行動する
の難しさを日々学んでいます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園上鶴間本町 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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保育の政界に左右されず、自由な考え方・意見がとても参考になる。自分自身も福祉にかぶれすぎず、建設的に考えるようになった。これまでの「当たり前」を疑う姿勢もできた。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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この気づきを大切にしながら、自由な発想で子供の最善の利益の為の園つくり(職場つくり)をしていく。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : 中央区久松学童(プレディ久松) | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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新しい意見を取り入れ、チャレンジする気持ちを持って関わりを深めております。失敗してもそれをカバー出来る力を持ち続け、チームを支えている所です。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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まだ着任期間も浅く、具体的なものはありませんが、先生方の子供を思う気持ちを大切にしていきたいと考えております。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : にじいろ保育園中山 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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自分よりも年下の職員との関わりの中で、相手に対して寛容になれたこと。
自分を信頼してくれていることが分かった時には、成長できたと思えました。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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指導をしていくという事よりも、相手に伝わる言い方を考える事が出来るようなった。
今後も風通しのよい職場環境と職員個々の性質を理解しながら、しっかり保育の専門性を高めてもらえる
にしていきたい。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : 日野たけのこ学童クラブ | 園長 / 施設長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は?
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成長ととらえるならば日々が成長の連続です。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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人間関係の構築が最も難しいが完璧はないので、お互いに落としどころをわきまえた上で業務を遂行するパートナーとしての良い関係を保つ努力をする。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.23
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回答者 : にじいろ保育園練馬高松 | 保育士
50代 | その他 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは?
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何事も経験。経験が自分の成長につながると信じて日々業務を行っています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 栄養士 / 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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保育園栄養士は、初めてでしたが、外部研修や園内研修を通じてたくさんの知識を吸収し、園で実行することで、子どもたちに還元することができた。
また、後輩育成することで、自分自身を振り返ることもできた。
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成長できた理由は?
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行きたい研修には、行かせていただけるところ。
給食室も、園長、主任も気持ちよく送り出してくれます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 本部社員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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保育に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、未満児保育の知識や経験を得ることができ自信につながりました。
様々な経験や年齢の仲間と仕事をする中で、コミュニケーションスキルも向上できたと思います。
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成長できた理由は?
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会社が設定した研修や、上司との面談が定期的にあるので自分を振り返ることができます。
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