株式会社ピーエスシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（567件）

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: やりがいを感じる瞬間はお客様から感謝された瞬間です。
月次でのログ分析の結果からお客様に不足しているであろうセキュリティ対策等をご提案した際や、セキュリティ機器の構築案件で問題無くプロジェクトを完了させた際にお客様から感謝の言葉をいただくことがありました。

この仕事で成長できたことは？: 技術力を伸ばすという点が一番大きいと感じます。
セキュリティという内容的に幅広い知識が必要になり、検証や案件を通して技術力が身に付いてきます。
また、技術力が身に付くにつれプロジェクトのリーダーを任せられることも増えていき、マネジメント能力も培われていきます。

成長できた理由は？: 上司や先輩との距離感が近く、気軽に話しやすい雰囲気があり、分からないことの相談などをすぐに行えるため、仕事をしやすい環境かと思います。
また、これまでのナレッジの蓄積や検証環境も整備されているため、自身で確認する環境も十分かと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 技術力やマネジメント能力など、上司や先輩に限らず、自分より優れた方が大勢いるため、良い刺激になると感じます。
プライベートでも交流のある人もおり、風通しもよい環境かと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 花見やバーベキュー、運動会など、季節ごとのイベントが多い点は、この会社らしいと感じる点です。
私自身、こういったイベントは好きなので積極的に参加していますが、強制ではなく任意参加のため、プライベートを優先するといったこともできます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 職場の方とのコミュニケーションを取りやすくなると思います。
テレワークが多い点と、仕事中は皆さん集中しているため、中々深い交流が取りにくいですが、こういったイベントを通して、他の事業部の方との交流も行えます。

どんな人にとって良い会社？: 風通しが良く、意見が通りやすい環境なので、自分の意見を発したい方は合っているかと思います。

合わない人はどんな人？: 合わない人というのは思いつきにくいですが、自主性がある方が良いと感じます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 手当などは私が入社したころより増えていっており、運動促進(ジムなどの会費)手当てなどは面白い仕組みだと感じます。
資格の手当ても充実しており、高難易度の資格を取得した場合は、月次で手当てが付く場合もあります。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様が困っている問題に対して一緒に考え、解決できたとき達成感があります。
緊急性が高いものもありますが、いろいろな角度から解決策を導き、お客様が満足する対応ができたときに、役に立つことができたと実感してこの仕事をしていてよかったと思います。

この仕事で成長できたことは？: ITに関する知識がほとんどない状態で入社したのですが、毎日の業務や資格取得をコツコツ積み重ねることで、知見が増えてきたことが成長した部分かなと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 直属の上司です。お忙しいにもかかわらず、私自身が業務でいっぱいいっぱいになっていたり、落ち込んでいたりすると気にかけて話を聞いてくださって、タスク量の調整などすぐに考えてくれてとても助かっています。その姿を見て、私も後輩に気を配るようにして時々声をかけるように意識するようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 運動手当が出たりと福利厚生も充実しており、休暇も希望した日に取りやすい環境になっていて、希望日に休めなかった日はほとんどありません。残業時間も大体10時間以内には収まっていて、残業がある場合も上司に報告していて管理されているので、残業時間が増える場合はその月に業務調整したり融通が利く環境だと思います。ワークライフバランスもとれていてプライベートも充実しています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.26

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 機器の構築が完了して正常に稼働したとき

この仕事で成長できたことは？: IT関連のスキル

成長できた理由は？: 新しい製品にも対応することができるように調べる力を日々鍛えています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 事業部の方々には日々、業務上必要となる知識やスキルを学ばせていただいています。
新たな製品に取り組む際は上長の知見をお借りすることが多く、自分自身もいろいろな方にご助力できるよう日々精進いたします。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員の繋がりを大切にするためにイベント行事が多い

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 他事業部とのかかわりや同じ事業部であっても普段会話する機会の少ない方たちと交流ができる

どんな人にとって良い会社？: 他者との関わりを大切にする人
社員の交流が多く事業部間で連携して案件/作業することが多々あるため

福利厚生・待遇面の魅力は？: 休暇は案件都合がなければ取得しやすいと思いますので、プライベートな旅行のスケジュールなどは比較的に計画しやすいと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムを納品し、お客様からの感謝のお言葉をいただいた時や社内表彰を受けた時です。
大型の構築案件では、プロジェクト期間が数年にも及び、その中には様々なトラブルや想定外の事象が発生することもありますが、無事に完成した際にお客様から感謝のお言葉をいただき、また社内での表彰をいただくことができました。モチベーションアップにつながり、その後の案件への対応に生かすことができました。

この仕事で成長できたことは？: 技術面での成長が挙げられます。複数の案件に携わることができる機会がありましたので、様々な製品や技術に触れることができました。特定の技術や製品への理解を深めることも大切ではありますが、様々な製品や技術に触れることで、それぞれのメリット、デメリット、特性なども理解することができ、お客様が必要とするものが何なのかを考え、提案することができるようになりました。

成長できた理由は？: マルチベンダー、ワンストップとしての取り組みを行っていることが挙げられます。また、会社として勉強会の実施や、資格取得の推奨、インセンティブ支給などの仕組みが整備されていることも、成長することができた理由だと考えています。

どんな人にとって良い会社？: お客様のお困事に対する解決やサービスを提供することが多い会社であるため、社員一人一人がお客様を大切にするという考え方が重要である認識を持てる方にとっては、良い環境であると思います。お客様との良好な関係を保つことで、更なる提供サービスの質の向上と、会社全体の発展に寄与することができ、最終的には私たち従業員への待遇面での還元がいただけることになると考えています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 働き方について、部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取りやすいと考えています。希望をあらかじめ確認し、プロジェクトの状況を鑑みた計画的な有給休暇を取得します。
繁忙期には残業することもありますが、36協定の違反となるような長時間労働が発生しないようにする体制があるため、年間を通じて長時間となってしまうことはありませんでした。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.02.25

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司は、困っている同僚がいると積極的に声をかけて手助けするような方で、尊敬しています。
自分の業務をこなしつつ困っている人を放っておかない姿勢は率直にかっこいいと思い、そういった上司のもとで働けていることを嬉しく思います。

また、専門分野のプロフェッショナルで百科事典のような方や、ITだけでなく様々な分野に造詣が深くどんな話題も無限に広げてくれる方など、頼れる、個性的な社員がたくさんいるなと感じます。

尊敬できる方がたくさんいますので、自分も数年後にこうなりたいという目標をもって働くことができています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お客様を第一に考える価値観は、この会社らしく個人的にもいいなと思っています。
理念の一つに、「お客様の3つのS（Success「成功」、Satisfaction「満足」、Smile「笑顔」）を常に考え行動する」というものがあるのですが、この理念は社員にとても根付いていると感じます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: もともと漠然と、利益追求というよりは顧客満足を第一に働きたいと考えていたので、お客様を第一に考える会社の方針が自分に合っていてすごく働きやすいと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 会社ならではの福利厚生制度として、運動促進補助があります。
運動（ジム、水泳、バッティングセンターなどなど…）をしてかかった費用を月5000円まで、会社が補助金として負担してくれる制度です。

ずっとデスクワークだとどうしても体が疲れてしまうので、運動しようという気持ちになる制度を会社が設けてくれているのはとてもありがたいと思い、積極的に利用しています。
IT系の企業だとデスクワークも多く健康面を気にする人も多いかと思いますが、こういった福利厚生がある会社は珍しいと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.22

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、お客様先に作業に行った際に以前自分が導入した機器が元気に稼働しているところを見るときです。私はネットワークエンジニアなので、導入した後は老朽化などで交換するまでその機器と会うことはないのですが、ふと他の案件でなどで以前設置した機器が元気に動いている状況を見ると役に立てているという実感を感じます。

この仕事で成長できたことは？: 私がこの会社で成長したと思うポイントは「自己解決能力」と「周りを巻き込む能力」です。弊社はCREDOにもある通り、特定の技術にこだわることなく、多種多様な機種、ソフトを取り扱います。機種が変わると動作も変わるため、それらを一つづ情報を集め安全に稼働させられるようにしなければなりません。多種多様な製品に触れられることは、大変なところであり、やりがいでもあります。また、これら製品が変わることでの影響について調べなければならないため、他の部署に確認をすることもあります。取り扱う製品やサービスが多い会社であるからこそ、他部署とのやり取りの中でお客様にとって最適解を導き出せるのが弊社の強みであり、その強みを生かせるようになってきたことが私が成長を感じるポイントです。

成長できた理由は？: 会社の環境について、案件の兼ね合いもありますが社員の技術力向上のためあまり触れたことがない製品の案件には調整して入れてもらえることがあります。自己学習では限界のある部分も環境を整えてもらえるおかげで成長が早いと感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が尊敬している人は、不測の事態にも冷静に対応できる人です。ITの現場は定期的に想定外が起こります。しかし、その人はいついかなる時でも冷静に対応できる経験の豊富さと柔軟性を持ち合わせています。入社して初めの頃はトラブルに遭遇すると先輩に泣きつくことが多かったですが、その人の仕事ぶりから、トラブルの対処法とトラブル時のお客様調整の方法を学びました。予測できなかったことは仕方がないのでそれをどのように解決していくかという動き方をその人から教わりました。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.21

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: システムの導入が成功し、お客様から感謝の言葉をいただいたときに、仕事をしていてよかったなと感じます。私は現在、お客様のシステムへセキュリティ製品の導入を担当しています。導入にあたっては、お客様の課題や背景をヒアリングし、それに基づいた設計書を作成します。その際、細かな項目を一つひとつ確認しながら進める必要があり、お客様との打ち合わせや、社内のチームメンバーとの相談を重ねながら進めています。また、すべてのケースが以前の導入と同じとは限らず、お客様ごとに異なる要件が求められるため、それぞれに最適な設計や導入方法を考えるのが難しい部分でもあります。しかし、その分、導入が成功し、お客様の業務が効率化されたり、負担が軽減されたと実感してもらえたときは、大きな達成感があります。
特に、導入後に「これまで時間がかかっていた作業がスムーズになった」といった声をお客様からいただくと、自分の仕事がお客様の役に立っている実感があります。
システムは導入して終わりではなく、その後の運用や改善を通じて、お客様に継続して満足していただくことが重要です。そのため、より多くの感謝の言葉をいただけるよう、引き続き丁寧な対応を心がけながら仕事を続けていきたいと思っています。

この仕事で成長できたことは？: 会社で成長したと感じるのは、物事を聞いて整理したり、話したりする力がついたことです。入社前は人の話を聞くのが苦手で、話の要点をうまくつかめず、「結局この人は何を伝えたかったのだろう？」とまとまらないことがよくありました。しかし、仕事を始めてからは、お客様や社内の方と話す機会が増え、自然と「聞く力」を鍛える場面が多くなりました。特に、話を聞きながらメモを取る習慣が身についたことで、情報を整理する力が向上しました。話の背景は何か、課題はどこにあるのか、決めるべきことは何か、といったポイントを意識しながら聞くことで、自分が考えなければならないことに集中できるようになったと感じています。
また、聞く力が成長すると、話すときの意識も変わりました。以前までは、自分が伝えたいことを一から全て、長々と話してしまうことがあったのですが、相手が理解しやすいように伝えるにはどう話せばよいかを考えるようになりました。例えば、話を始める際に、報告なのか、連絡なのか、相談なのか、を頭に話すだけで、聞き手はどのように話を聞けばいいのかが明確になると思います。

成長できた理由は？: 会社の中で相談できる環境が整っていることは、自分自身のコミュニケーション能力の成長に欠かせない要素だったと感じています。業務で不明点があった際には、一人で抱え込まず、上司に相談したり、チャットで質問することができます。さらに、ビデオ通話を活用して会話をしたり、画面を共有しながら確認することで、同じ目線に立ってもらいながら理解を深めることもできます。また、単に不明点を聞いてもらうだけでなく、質問する過程で「ここはもっとこうするといいよ」「こういう風に調べると効率的だよ」といったアドバイスをもらえるため、同じ問題が発生したときに自分で解決できる力も身についていくと実感しています。さらに、会社の中で相談を重ねることで、自然と聞くことや話すことの力も向上していきます。上司の中には、説明やコミュニケーションが上手な方が多く、そうした姿勢を間近で学べるからです。IT技術の根本には、やはりコミュニケーションが欠かせないと考えているため、技術以外のスキルも身につけられることは、自分にとって大きな成長のポイントだと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: お客様へ提案を行う際に、常にお客様の目線に立って考えられる上司の姿勢には、尊敬しています。製品の設計や導入を行う際には、お客様の背景や課題をしっかりと理解し、それに合わせた提案をすることが求められます。しかし資料がうまくできなかったり、自分の理解が不十分な部分があったりすると、なかなか上手に提案できないなと感じることがあります。特に、技術的な説明に意識が向きすぎると、本来お客様が求めていることとズレが生じてしまうこともあり、提案の難しさを実感する場面が多くあります。そんなときに、事前に上司へ相談すると、自分が抱えている課題を整理してくれ、「お客様はここに困っているから、こういうふうに提案すると伝わりやすいよ」とアドバイスをいただけます。また、実際に提案の練習をしてもらうことで、事前に話し方を改善する機会も得られ、より自信を持って提案できると思います。自分の目線ではなくて、まずお客様の目線を考える。これは、上司からの影響が大きいと思います。自分の伝えたいことを一方的に話すのではなく、お客様の立場に立ち、何を求めているのかを意識することで、より納得感のある提案ができるようになると感じています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.19

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 実際にお客様の環境にて脅威の拡散の防止に貢献し、お礼を伝えられた時。

この仕事で成長できたことは？: 即時の判断能力

成長できた理由は？: 人事異動などで、自分が判断を下す機会が増え、成長に繋がった。

どんな人にとって良い会社？: お客様環境でのセキュリティを保守する仕事が多いため、ルールを順守できる人に向いている会社だと思います。

合わない人はどんな人？: ルールや規則を守れない人。
事故や、情報漏洩に繋がりかねないため。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.18

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様よりPSCに依頼してよかったと言ってもらえたときです。
他社でもあまり導入実績が無い構成、製品の設計構築するPJにおいて、課題は出つつもPJとしては問題無く完了させたことがあります。その際お客様より「PSCさんに依頼して良かった。また一緒に仕事しましょう。」と言って頂きました。その際にこの仕事をしていてよかったと思いました。

この仕事で成長できたことは？: ITインフラ全般の知識経験およびPJマネジメント能力です。

成長できた理由は？: 入社して5年目くらいまではITインフラ全般の知識経験が成長できたと感じます。
先輩社員と一緒にPJに入り、基本的なことを教えて頂きながらPJを進めていくうちに身に付きました。先輩社員も知識経験が豊富な方が多いのも成長できた要因になっていると思います。

入社して6年目以降はPJマネジメント能力が成長できたと感じます。
規模の小さいPJのリーダーを任せて頂き、先輩社員にサポートして頂きながらPJを進めることができたので、特に問題無く完了することができました。
今では大きい規模のPJを任されるまでに成長しました。

一貫していることは、経験が浅いうちは会社や先輩社員がサポートしてくれるところです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ITインフラを主な事業としている会社ですが、参加自由なイベントやサークルがあるところです。
イベントではお花見やBBQを毎年開催していますが、普段会話できない別部署の方や社長や役員の方とお話でき刺激を受けます。また管理職や役員は接しやすい方が多いのでそこまで気負わず会話できることもこの会社の魅力だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: イベント等で普段会話できない別部署の方と会話することで、業務上聞きたいことや助けて欲しいときに声をかけるハードルが下がると思います。
また管理職や役員の方に自分の意見を伝える良い機会になっているので、風通しが良い組織です。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 私は結婚して子供がいるのですが、子供の育児休暇を取得することができました。最近では全国的にも男性の育休取得率が向上してきていると思いますが、まだ全国的に10％前後の頃に取得できましたので休暇制度についてはかなり前向きに導入している会社だと思います。
また担当しているPJにもよりますが、基本的に残業はほとんどないと思います。その背景として管理職やPJリーダーはPJメンバーが残業しないよう、させないように意識しているからだと思います。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.17

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 最新のセキュリティ製品に、業務を通じ触れる機会が与えられている。また新たなことを学ぶ機会が用意されている。

この仕事で成長できたことは？: 責任のある業務を任せる機会が増えて、最初は一人では出来なかったことが経験と共に出来るようになった瞬間に成長したと感じた。

成長できた理由は？: お客様環境に影響のある作業を任される為、自然と成長することが出来る。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 部長や課長、同じ部署の先輩など尊敬できる方を多く在籍している。責任感を持って仕事を姿に自分も大きく影響を受けた。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しのの良い社風。上司や会社の人との関係性が非常に良好であること。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 人間関係が良好なので、長く勤めやすい環境である。

どんな人にとって良い会社？: 社員が働きやすいよう残業が少なく、休みを取りやすい制度を整えている。

合わない人はどんな人？: 周りと蹴落としてでも結果を出す人やバリバリ残業して稼ぎたい人は合わない可能背がある。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格のインセンティブやスポーツ推進の補助は助かっています。

株式会社ピーエスシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.02.17

回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私はサーバエンジニアとして、要件定義、設計・構築を行っております。
その際に、設計した設定値で要件通りの挙動を示した際に、特に達成感を感じることができます。

検証環境や公式のドキュメントを参照し設計を行い、
設定値単体では想定通りの挙動を示すが、別の設定値と競合した際に異なった動作を示したり、
そもそも想定とは異なった動作をすることがあります。

その際に試行錯誤を繰り返し、また要件に近い別の方法を提案したりすることで
お客様の要件に沿ったものを構築できた際に特に達成感を感じることができます。

この仕事で成長できたことは？: 特にITスキルの向上ができたと思います。

成長できた理由は？: 私はIT未経験の状態で入社し、当初右も左も分からない状態でしたが、
研修制度がかなり整っており、入社から2ヶ月は技術研修やビジネスマナー研修を行い、
その後上司の方と面談後、希望の部署に配属されます。
研修の際には実際にアプリの設計・構築を行ったり、
パケットトレーサを活用しネットワークについて学習したり、
ITに関するスキル習得のため、Udemyを会社負担で受講が可能であったため、
未経験入社でもスキルを身につけることができました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社内行事として、バーベキューやお花見があり、
普段関わらないメンバーと交流することができます。
また、行事への参加も強制ではなく気軽に参加することが可能です。

他にもサークル活動があり、ボルダリングやバレー、ゴルフなどがあり、
サークルメンバーでなくても気軽に参加することが可能であり、
その際には先輩・後輩関係なく楽しむことができます。

また、業務をする上で質問がしやすい環境であると思います。
先輩社員の方は優しい人が多く、親切に疑問点を解消してくださります。
業務以外でも気安い方が多く、話しやすいかたが多い印象です。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生として特に珍しいと思うのが、「運動促進補助制度」です。
健康増進を目的とした取り組みで、
運動に関する施設の利用やスクールの利用で月に5000円支給されます。

私の周りの方ではジムを利用する方や、
テニスやダンス、スイミングスクールに通われる方もいます。

運動したいけど億劫だと感じる人でも、
補助が出るからしよう！みたいな人も多いです。

株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧